就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

就活選考対策の記事一覧

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事業会社という言葉を聞いたことがあるでしょうか。就活をしているとこの言葉を時々見かけるかもしれません。事業会社とは「営利を目的として経済活動をする会社」のことです。一般的に金融以外の事業を行う会社のことを指します。この記事では事業会社の具体例やコンサル企業との違いについて解説します。 ...

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就活生の中には、「スカウトサービス」を目にする方も多いのではないでしょうか。しかし、「本当にスカウトが届くの?」「どうやって使えばいいの?」とスカウトサービスの利用を迷っている方もいるかもしれません。 今回は、スカウトサービスの使い方について疑問を持っている就活生の方に、スカウトサービ...

就活では、身だしなみがその人の印象に大きく影響します。特に髪型は就活の身だしなみで重要なポイントの一つです。しかし、「具体的にどこに気をつけたらいい?」「ボブやショートの場合はどうすればいい?」など、髪型で悩む就活生の方も多いかもしれません。 今回は、女性が就活ヘアで気をつけるべき...

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面接では「わたし」もしくは「わたくし」を使うのが一般的です。何気ない言葉でも間違った言葉遣いは違和感となって面接官からの印象を悪くします。面接前に改めて正しい一人称、言葉遣いを確認しておきましょう。 面接の一人称について 推奨される一人称は男女共に「私」 面接での正しい一人...

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