就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

就活選考対策の記事一覧

大勢の就活生の中から選ばれるためには、他の学生との差別化が大事です。しかし無理に差別化しようとすると悪目立ちして、かえって落とされてしまう危険性もあります。 そこで今回は就活で他の学生と差別化するためにすべきことを外見・言動・知識という3つの観点からお話しします。 就活での差別化ポ...

「SDGsと就活と何の関連があるの?」と思う方もいるかもしれません。しかし、近年は志望企業を選ぶ際に、企業のSDGsへの取り組みに注目する就活生が増えています。そこで今回は、そもそもSDGsとは何かを分かりやすく解説します。注目の企業ランキング、就活で企業のSDGsへの取り組みをチェックするメ...

「マイナビ2022年卒企業新卒採用予定調査」によると、企業が人材を見極める手がかりとして「コミュニケーションスキルなどの対人スキル」いわゆる「コミュ力」を重視していることが示されました。 ただし、注意したいのが就活で必要なコミュ力は友人関係でのコミュ力とは異なるという点です。そこで今回は就活...

大学生活も半ばに差し掛かってくると、就職活動が気になってくる方も多いのではないでしょうか。 そこで今回は「就職活動って具体的にどういったもの?」と疑問を抱いている方に向けて、この記事では就職活動とはどういった行動を指すのかを解説します。また、就活をする理由や就活では何をやるべきなのかについて...

集団面接では第一印象を決める自己紹介に最大限の注意を払う必要があります。 そこで今回は集団面接でチェックすべき自己紹介の方法を回答内容や回答時間をふまえて解説します。また、集団面接の自己紹介で押さえておきたい注意点もご紹介します。 集団面接での自己紹介の方法 集団面接での自己紹介...

集団面接を乗り切るためには「企業が集団面接を実施する意図」を十分に理解し、企業の意図に合わせて自分を見せる必要があります。 そこで今回は企業が集団面接を実施する意図を簡単に解説した上で、集団面接を乗り切るコツや意識すべきポイントをご紹介します。 集団面接を実施する意図とは? 企業...

日本にある企業は大きく「上場企業」と「非上場企業」の2つに分かれています。 「なんとなく上場企業の方がよさそう」というイメージはあっても、具体的に上場企業と非上場企業のどこが違うのかは説明できない…という方は多いのではないでしょうか。 そこで今回は上場企業とはどんな企業かを非上...

「内定承諾書を提出したけど、志望度の高い企業への就活を続けたい」と考える就活生は少なくありません。 「内定承諾書を提出した後も就活を続けることはできるの?」 「内定承諾書の提出後も就活を続ける際に注意すべきポイントはある?」 今回はそんな内定承諾書提出後の就活に関する疑問にお答えします。 ...

就活で納得できなかった場合、選択肢としてあげられる就職浪人。就職浪人をすることを決意した後、卒業をするべきか休学をして卒業を引き延ばすべきか、迷っている方も多いのではないでしょうか。就職の前にじっくりと将来について考える時間も大切です。本記事では、就職浪人をするときに休学をするべきか、そのメ...

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