GD(グループディスカッション)対策
就職活動において、多くの企業で面接の前にGD(グループディスカッション)、GW(グループワーク)を通過する必要があります。これらは、問題解決能力や論理的思考力、協調性、リーダーシップなどを測ることを目的として行われます。
GD・GWに合格できるかどうかで就職活動の成績は大きく変わります。そして、GD・GWは適切に対策すれば合格する確率を高めることができます。このカテゴリでは、GD・GWに受かるためにはどのように振る舞えば良いのか、何が評価されるポイントなのか、やってはいけないNG行動、出題パターンごとの攻略方などを掲載しています。
これから選考を受ける学生は、自分の志望企業や業界におけるGD・GWの傾向を調べて、ぜひ記事を参考にして対策を練りましょう。
就活の時のグループワークが不安、グループディスカッションと何が違うの？そういった疑問や不安を持つ学生は多いと思います。 ここではグループワークとは何なのか、どんなところを見られているのか、どんなことを意識すればよいのかなどを解説しています。 グループワークとは？...
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続きを読む「GD(グループディスカッション)が苦手」「どう振る舞っていいのかわからない」という就活生は少なくありません。 グループディスカッションでは進め方を知っておくと、有利に立ち回ることができます。そこで今回は、基本的なグループディスカッションの流れについてご説明します。 グルー...
続きを読む就活の面接の1次選考などでよくある「グループディスカッション(GD)」。ある程度質問が想像できる面接と異なり、どのようなテーマがあるのか、一緒のグループのメンバーはどんなタイプの人なのかが事前に予想できないため、苦手意識を持っている方も多いのではないでしょうか？ 何を基準に選考してい...
続きを読む多くの企業の説明会や1次面接で多く開催されるグループディスカッション（GD）。「グループディスカッションだけはすごく苦手！」という方も多いかもしれません。 しかし、そもそもグループディスカッションの対策なんてあるのでしょうか？実は気を付けるべきポイントはいくつかあります。 ...
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続きを読む就活生の皆さん、グループディスカッションの対策はばっちりですか？グループディスカッションは多くの企業が採用活動に取り入れているので、参加したことのある就活生も少なくないでしょう。 「言うことが思いつかない」「意見がない」「うまく発言できない」という人も多く、グループディスカッションを...
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続きを読む就活の選考で多くの企業が実施しているグループディスカッション(GD)・グループワーク(GW)。 「なぜか受からない」「落ちる理由がわからない」「何が評価されているのかわからなくて対策ができていない」という就活生も多いのではないでしょうか？落ちる人にはどんな特徴があるのでしょう？ 今...
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