GD(グループディスカッション)対策

就職活動において、多くの企業で面接の前にGD(グループディスカッション)、GW(グループワーク)を通過する必要があります。これらは、問題解決能力や論理的思考力、協調性、リーダーシップなどを測ることを目的として行われます。
GD・GWに合格できるかどうかで就職活動の成績は大きく変わります。そして、GD・GWは適切に対策すれば合格する確率を高めることができます。このカテゴリでは、GD・GWに受かるためにはどのように振る舞えば良いのか、何が評価されるポイントなのか、やってはいけないNG行動、出題パターンごとの攻略方などを掲載しています。
これから選考を受ける学生は、自分の志望企業や業界におけるGD・GWの傾向を調べて、ぜひ記事を参考にして対策を練りましょう。

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GD(グループディスカッション)対策の記事一覧

グループディスカッションで落ちる原因と対策を解説！

就活の選考で多くの企業が実施しているグループディスカッション(GD)・グループワーク(GW)。なぜか受からない、何が見られているのかわからない、なんてことはありませんか？今回は、グループディスカッションで落ちる原因としてよくあるものと、その対策をまとめて解説します。 ...

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グループディスカッション(GD)でやってはいけないNG行動はこれだ！

グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。役職につきたがる人選考で有利になりたいと思うあ...

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グループディスカッションのQ&A

毎度メンバーが変わるグループディスカッション(以下ＧＤ)。起こりやすいアクシデントとその対処法をチェックして、もしもに備えましょう。Ｑ. 発言するタイミングを見失いました。発言のきっかけがつかめません！Ａ．どんなに素敵な意見を持っていても、声に出さなければ評価はされ...