GD(グループディスカッション)対策

グループディスカッションのある就活試験では、司会をやったほうがリーダーシップがあるとみてもらえたり、面接官の印象に残るため良いイメージがあるとよく言われます。しかし、司会としてその場のグループディスカッションをうまくまとめることができなければ逆効果ですよね。そこで今回はグループディスカッション...

就活生の皆さん、グループディスカッションの対策はばっちりですか？グループディスカッションは多くの企業が採用活動に取り入れているので、きちんと対策しておかないと面接まで進めなくなってしまいます。 本記事ではグループディスカッションに苦手意識のある就活生向けに、苦手な原因と克服する方法を解説...

こんにちは、ねこまるです。社会人3年目の私が学生生活に役立つ情報を発信していくコラム、はやくも第4回です。今回は就活の中でも難関であるグループディスカッションに登場する「メガンテ」と呼ばれる人についてご紹介します。 メガンテとは？ そもそも「メガンテ」という言葉の元ネタは、...

就活の選考で多くの企業が実施しているグループディスカッション(GD)・グループワーク(GW)。 なぜか受からない、何が見られているのかわからない、なんてことはありませんか？ 今回は、グループディスカッションで落ちる原因としてよくあるものと、その対策をまとめて解説します。 ...

グループディスカッション（以下GD）は、ビジネスに必要不可欠な、コミュニケーション能力や論理性、協調性をみることができるため、選考試験に採用する企業は少なくありません。そこで、GDで落とされがちな人５パターンをまとめてみました。 役職につきたがる人 選考で有利になりたいと思うあ...

毎度メンバーが変わるグループディスカッション(以下ＧＤ)。起こりやすいアクシデントとその対処法をチェックして、もしもに備えましょう。 Ｑ. 発言するタイミングを見失いました。発言のきっかけがつかめません！ Ａ．どんなに素敵な意見を持っていても、声に出さなければ評価はされ...

就活やインターンの選考でよく行われるグループディスカッション(GD)。初対面の学生達と議論をしてその様子を評価されるという就活序盤の関門です。企業によってはグループディスカッションの時点で学生を2割程度まで絞り込むということもあり、グループディスカッションをうまく通過できるかどうかで就活の...

就活の選考の一部で、グループワークやグループディスカッションを設けている会社も多くあります。他の就活生と比較されているようで、独特の緊張感がありますよね。どう振る舞うとPRできるのか？また、NGとなる行動は？そんな疑問もありませんか？ グループワークを内定につなげるためのポイントについて...

選考方法のひとつとして多くの企業が取り入れているのが「グループワーク」です。ある問題の解決方法をグループでディスカッションする形式が代表的ですが、苦手な人も多いのではないでしょうか。 積極的にたくさんの意見を出す人が評価される？ 司会役を進んで引き受けるほうが有利？ 他の人の意見...