適性検査・WEBテスト対策

適性検査・WEBテスト対策

多くの企業が、採用活動の序盤に適性検査(筆記試験)を設けています。就職活動における適性検査の種類は企業や業界ごとに多種多様です。
自宅やテストセンターで受験するWEBテストにはSPI、玉手箱、TG-WEBといった様々な種類があり、一般常識、文章読解力や数的処理能力、人間性、企業への適性などを測定することを目的としています。また、外資系コンサルティングファームなどではフェルミ推定を用いて解くケーススタディ形式の問題が出題されることがあります。
これらは基礎的な能力を測る事を目的としていますが、それぞれ事前に対策することで得点を上げることが可能です。これから就職活動を行う学生は、自分の志望企業や業界ごとの適性検査の傾向を把握して対策しておきましょう。

カテゴリー
適性検査・WEBテスト対策 の記事一覧
性格検査は対策しない?対策するべきかどうかとその理由
性格検査は対策しない?対策するべきかどうかとその理由

せっかく筆記試験ですぐれた成績を残したり、面接で好印象を与えても、性格検査で落とされてしまうことがあります。企業研究やSPIなどに比べて対策が遅れがちな性格検査ですが、そもそも何の準備もしなくていいのでしょうか。 性格検査は対策すべき 結論から言うと、性格検査には事前にある程度対策すべ...

続きを読む
就活の作文試験のよく出るテーマと書き方のポイント!
就活の作文試験のよく出るテーマと書き方のポイント!

就活生のみなさん、就職活動は順調でしょうか? 就職活動において、作文試験がある企業があります。頻繁に出題されるわけでもなく、明確な評価基準も公表されていないので、どのように書けばよいか分からない就活生も多いのではないでしょうか。 本記事では、就職活動における作文試験について...

続きを読む
就活の適性検査にはどんな種類がある?Webテストや筆記試験など
就活の適性検査にはどんな種類がある?Webテストや筆記試験など

就活の採用選考では「適性検査」がよく行われます。適性検査は、就活生の能力や性格を客観的に把握できるツールとして、多くの会社で採用されていますが、何を測定されているのかわからない、どう対処したら良いかわからないという学生は多いでしょう。今回は、就活生にとって避けて通れないこの適性検査の種類や...

続きを読む