就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

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就活選考対策の記事一覧

就活でお団子ヘアはあり？企業に与える印象や作り方、NG例を解説

お団子ヘアは顔に髪がかからず、清潔感があるため就活でもおすすめの髪型です。しかし、耳よりも高い位置で結んだり、お団子を崩しすぎたりしているとカジュアルな印象が強くなるため、就活には向きません。お団子ヘアをする際には、注意点を押さえた上で行いましょう。この記事では、お団子ヘアが企業...

就活であっさり内定をもらえることはある？早めに獲得するコツと注意点を解説

就活といえば何十社も受けるイメージがありますが、人によってはあっさり内定をもらって終えるパターンもあります。就活は精神的なストレスも大きく、早く内定をもらって終わりたいと考えている学生が大半のなか、あっさりと内定をもらうにはどうしたら良いのでしょうか。この記事では、早めに内定を獲得...

自己PRにイラストを描くのはあり？効果的な取り入れ方も解説！

自由形式のエントリーシートでは、自己PRにイラストや写真を用いても良い場合があります。個性をアピールできる絶好の機会ですが、自由度が高いために描き方に不安を抱く学生もいるでしょう。今回は、エントリーシートの自己PRにイラストを効果的に取り入れる方法やメリット、注意点について詳しく解...

学生時代の自分探しは就活に役立つ！おすすめの方法や注意点を解説

学生時代は一人前の大人になる前の段階であり、自我が揺れ動く時期でもあるので自分探しをしたいという人も沢山います。就活で必須となる自己分析にも役立つため、本格的に選考が始まる前までに行っておきましょう。今回は、学生時代に自分探しをしておくことの意味や注意点、また具体的な方法を解説します。 ...

リクルーター面談のお礼メールの書き方・タイミングは？好印象を与えるコツ

企業の若手社員と話す「リクルーター面談」は、早期選考のルートに繋がる場合もあり、就活生にとっては絶好のチャンスといえます。リクルーター面談を終えた際には、お礼メールを送ると好印象です。この記事ではリクルーター面談後のお礼メールの書き方や送るタイミング、好印象を与えるコツについて解説...

就活が「しんどい」と感じる人の特徴とは？対処法やNG行動も解説

就活では書類選考や面接などプレッシャーのかかるイベントが多く、しんどいと感じてもおかしくありません。なかなか内定が取れなかったり、選考に通過できなかったりする状況が続くと、自分が社会に必要とされていないような感覚に陥ってしまいますよね。この記事では、就活がしんどいと感じやすい人の特...

就活生のツーブロックはあり？企業が受ける印象と注意点を解説

「就活はツーブロックでも大丈夫？」「ツーブロックはネガティブな評価を受けるって本当？」と不安になっていませんか？今回は、就活生のツーブロックが企業に与える印象について解説します。また、就活でツーブロックにしたいときに押さえるべき注意点もご紹介します。そもそもツーブロックとは？...

就活生のSNSは企業に調べられる？実際にあったケースと利用時の注意点を解説

情報を収集したり、気の合う仲間とやり取りしたりと、とても便利なSNS。今の時代、SNSアカウントを1つも持っていないという人は少ないでしょう。しかし、就活生のSNSは企業に調べられる可能性があることを知っていますか？実は就活生のSNS調査を専門とする企業まで存在しているのです。 ...

リクルーター面談の服装はどうする？指定がある場合・ない場合に分けて解説

「リクルーター面談に呼ばれたけれど服装はどうしよう？」と迷っていませんか？適切な服装を選ぶためには、企業がリクルーター面談を通じて「何をチェックしようとしているか」を理解することが大切です。そこで今回は、リクルーター面談の服装はどのように評価されるかを解説します。また、指定がある場合...

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