就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

就活選考対策の記事一覧

地方公務員と聞くと市役所、区役所の職員や警察官、消防士が思い浮かぶかもしれません。しかし地方公務員には他にもたくさんの職種があります。地方公務員の分類方法とそれぞれの職種の仕事内容を解説します。 地方公務員とは 地方公務員とは、地方自治体(都道府県や市町村)で働く公務員のことで...

就活を意識している学生であれば、「就活の軸」という言葉を一度は耳にしたことがあるはず。就活の軸を明確にすることで、自分に合った企業を見つけることができます。ESや面接で学生に就活の軸を質問する企業も多いため、就活生は自分の就活の軸を決めておくことが必要です。 しかし、「就活の軸はどうやっ...

就活において、見た目の印象は重要なポイントです。特に髪型はその人の印象に大きく影響します。しかし、男性の方は「就活ではどんな髪型がNG?」と悩む方も多いかもしれません。今回は、メンズの就活ヘアの基本ポイントをNG例と合わせてわかりやすく解説します。 メンズの就活ヘアの基本ポイント ...

履歴書やESの卒業研究欄には何を書けばよいのでしょうか?どんな研究内容でも、何を学んできたのか、仕事でどう活かせるのかを意識して書く必要があります。気をつけるポイントとまだ卒業研究をはじめていない場合の対処法を解説します。 履歴書に卒業研究について書く理由 何を学んできたのか知...

メーカー業界は知名度が高く、就活生にも人気の業界です。メーカーとは一言でいうと「モノ」を作る業界です。そのため同じメーカーでも食品から医療品まで幅広い分野があります。メーカーの業種やそれぞれの特徴について見ていきましょう。それぞれの分野の代表的な企業も解説します。 メーカーとは? ...

大手企業は就活生からの人気が高いため、エントリーをしてもなかなか選考に進むことができません。しかし大手企業の子会社は学生には知名度が低いため倍率が低く狙い目です。しかも子会社には大手企業と同じ環境や待遇で働けることなど働きやすい環境が整っています。そんな子会社で働く上でのメリット、デメリット...

事業会社という言葉を聞いたことがあるでしょうか。就活をしているとこの言葉を時々見かけるかもしれません。事業会社とは「営利を目的として経済活動をする会社」のことです。一般的に金融以外の事業を行う会社のことを指します。この記事では事業会社の具体例やコンサル企業との違いについて解説します。 ...

社長面接は選考の最終段階で行われることが多いです。プレッシャーに負けずに志望理由・自分のやりたいことを伝えることが求められます。社長面接を突破するために、一般的な面接との違いと社長面接で使える逆質問を解説します。 社長面接とは 社長面接とは面接官を社長が担当する面接です。どれだ...

就活生の中には、「スカウトサービス」を目にする方も多いのではないでしょうか。しかし、「本当にスカウトが届くの?」「どうやって使えばいいの?」とスカウトサービスの利用を迷っている方もいるかもしれません。 今回は、スカウトサービスの使い方について疑問を持っている就活生の方に、スカウトサービ...

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