就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

就活選考対策の記事一覧

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「自己分析ってどうやったらいいの?」「就活の軸が決まらない...」と悩んでいる就活生は多いかもしれません。そんな方は、まずモチベーショングラフを書くのがおすすめです。 今回は、モチベーショングラフを作るメリットと作り方を詳しくご紹介します。 モチベーショングラフとは? モチベーシ...

面接を受けた後になんとなく、「今日の面接落ちたかも...」と不安になった経験はありませんか?今回は、面接で落とされるサインと、実は合否にあまり関係のないポイント、「落ちたかも」と不安になったときにすべきことを解説します。 面接で落とされるサイン8選! ①面接官の反応が薄い 面...

面接を受けた後に、「手応えがわからない...」と不安になったことはありませんか?今回は、手応えアリの面接・手応えナシの面接それぞれのチェックポイントと、あてにしない方が良いポイント、さらに、自信を持って面接に臨むための対策方法をご紹介します。 手応えアリの面接のポイント ①面接官...

就活生の中には、面接がボロボロだとつい落ち込んでしまう人は多いかもしれません。しかし、自分が「ボロボロだった...」と感じても実は受かっているというパターンは珍しくありません。今回は、面接がボロボロでも受かった事例と、面接がボロボロでも悲観しなくていい理由、自信を持って面接に臨むための改善策を...

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