就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

就活選考対策の記事一覧

就活の自己PRで部活の経験をアピールしたいと考える就活生は多いですが、「部長や副部長ではないから無理かも」「とくに実績があるわけじゃないし…」と、アピールの仕方に悩んでいる方も少なくないと思います。 ここでは効果的なアピールをするコツやNG例について解説し、キャプテン・プレー...

就活やインターンの面接を受ける際、何分前に着くべきか悩む就活生も多いと思います。「早めに行った方が安心だけど早すぎても迷惑をかけるかも」と迷ってしまいますよね。 ここでは面接会場に到着する理想的な時間について解説します。オンラインの場合、早く着きすぎた時の注意点、到着してからの受付の仕方、遅...

就活やインターンでは正しい敬語を使えないと、「常識がない」「マナーがなってない」とマイナス評価となることがあります。言葉遣いだけで評価を下げてしまうのはもったいないことです。 普段敬語を使い慣れていない方は苦手意識があるかもしれませんが、慣れてしまえば難しいことはありません。ここでは敬語の基...

グローバル化で英語力が重視される世の中になってきており、新卒の就活でも英語力を評価基準にする企業は増えています。 2013年の「上場企業における英語活用実態調査」によると、上場企業の約7割が採用時にTOEICスコアを「参考にしている」もしくは「参考にすることがある」と回答しています。 ...

就活でよく聞く「自己分析」。就活に役立つと言われているけど、自己を分析するってどういうことだろう、本当に意味があるのか、どんな方法で自己分析すれば良いか…そういった疑問を持つ学生は多いことでしょう。 自己分析とは、その名の通り自分自身を分析することですが、就活生が行う場...

会社説明会で質問したいことがあっても、躊躇してしまう人も少なくないと思います。「こんな質問してもいいのかな?」「なんて言えばいいんだろう?」と悩んで、結局質問できなかった人もいるのではないでしょうか? 会社説明会で質問すれば自分の知りたい情報を得られるのはもちろん、的確な質問をすることで企業...

一次面接・二次面接・最終面接とありますが、どの面接も同じ対策でいいわけではありません。面接の目的や評価基準が違うため、それぞれの面接の特徴を理解し対策をする必要があります。 今回は一次面接を通過するためのコツや対策を紹介します。一次面接の流れ、他の面接との違い、よくされる質問、注意点などしっ...

就職活動で企業に提出するES(エントリーシート)や履歴書には、「学生時代に力を入れたこと(ガクチカ)」という項目がよくありますよね。面接でも聞かれることも多い質問ですが、「何を書いてよいのかわからない」という就活生も多いのではないのでしょうか? そこで今回は、企業がエントリーシートを書か...

最終面接は就職活動での最終関門となります。一次面接や二次面接より通過率が高いと言われていますが、それでも落ちることもあります。せっかく最終面接まで来たら、内定を確実に勝ち取りたいですよね。 ここでは最終面接の特徴とよく聞かれる質問、最終面接の前にしておくべき準備と対策などご紹介します。 ...

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