就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

就活選考対策の記事一覧

大学受験で二浪した方は「二浪は就職に不利になる」という噂を耳にして不安になっているのではないでしょうか?本当に二浪すると就職にまで影響が出てしまうのでしょうか? そこで今回は、そもそも本当に二浪が就職で不利になるかどうかについて解説します。また、二浪した事実を面接などで前向きに伝え...

就活生の間で使われるNNTという言葉を知っていますか?SNSや2chなどで見かけたことがある、実際に自分が使っているという方もいるかもしれません。 ここでは、就活でよく耳にするNNTという言葉の意味を解説し、NNTにならないためにどんなことができるのか、その対策方法を紹介します。 ...

就活はいつまで続ければいいのでしょうか。先輩たちの就活の様子を見ていると早い人で4〜5月、長い人は夏休み明けまで就活を続けている人もいるようです。 できるだけ早く就活を終えたいと思っている人は多いと思います。就活を早く終わらせる方法はあるのでしょうか。この記事では就活の終わる時期や就活を早く...

希望職種への熱意を伝え続け、晴れて採用されたにも関わらず、新卒社員がランダムに各部署に配属されることから希望した職種とは全く違う職に就いてしまうことがあります。 新卒一括採用が一般的な日本においては珍しくないことですが、当たりはずれがあることから「配属ガチャ」とも呼ばれ、就活生の不安...

スペイン語は世界で3番目に話者が多い言語です。大学の第2外国語の授業で学んだことがある人もいると思います。実際に就活でスペイン語は有利に働くのでしょうか。またスペイン語を活用できる職業はどんなものがあるでしょうか。 スペイン語のスキルを持っていると活躍できる仕事や日本で取得できるスペ...

SPIとは、Synthetic(総合的な) Personality(個性・性格) Inventory(評価)の略称で、人材大手のリクルートが採用企業向けに提供しているサービスです。 企業側が、就活生の能力や適性などを見るためのもので、大手企業を始めとした多くの企業が採用しています。 ...

エントリーシート(ES)は企業によって形式は違うものの、聞かれる内容はどこも似通っています。 ここでは、ESで質問されることの多い代表的な項目について、その答え方のポイントを例文とともに紹介します。ESの作成にぜひお役立てください。 志望動機 志望動機作成...

大学などを無遅刻無欠席で何年間も通い続けることは、なかなかできないことです。とはいえ、社会人にとって無遅刻無欠席はできて当たり前のことであり、それよりも成果が重視されるのが現実です。 就活の場で、無遅刻無欠席をアピール材料として使うには、どのような伝え方をすれば評価されるのか、そのア...

就活の履歴書やES(エントリーシート)、面接での自己PRに対して苦手意識を持っている方も多いのではないでしょうか?「一言で」「簡潔に」といった要望が付け加えられるとさらにハードルが上がってしまい、書くのが億劫になってしまうこともあるでしょう。 ここでは、「一言自己PR」を簡単に作成するコツや...

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