就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

就活選考対策の記事一覧

面接は誰しも緊張してしまうものです。緊張しすぎて頭がまっしろになったり、とっさに答えられない質問をされてパニックになってしまったり、あるいは本当に知らないことやわからないことを質問されると焦りますよね。このような、面接で質問に答えられない!わからない!と思ったときに「わかりません」と答えるのは...

就職活動なんて「本当にくだらない」「馬鹿馬鹿しい、」「ただの茶番だ」、と思っている学生がいます。確かに、どの企業も求めることが似通っていて、学生の個性をあまり見てくれていないな、と感じてしまう場面もあるかもしれません。 しかし、就職活動は決して茶番ではなく「意味」があります。就活は茶...

急用が入った、他社の面接が入った、寝坊した……など、やむを得ない事情や自分のミスで説明会を無断欠席してしまった場合、その後の選考や内定への影響は気になりますよね。 まずは無断欠席をしてしまった場合にどのように対処すれば良いのか?そしてその後の選考への影響や...

面接の前後に人事担当者から雑談を振られたり、あるいは面接の最中に何気ない会話を振られることがあります。 それは単純に「雑談」なのか、それとも実は「雑談を装った面接の一環」なのか、ついつい身構えてしまいますよね。「ヘタにおかしなことを言ってしまって面接の結果に響いてしまったらどうしよう...

自分は面接が得意だ、と言い切れる人はあまりいないと思います。普段とは異なる状況で、ほぼ初対面の人から評価される場だと考えると誰しも緊張してしまうものです。 しかし、事前に面接を想定した練習をすることで想像以上に本番に緊張せず、自分の考えをスムーズに伝えることができるようになります。 ...

就活の自己PRの定番のひとつでもある「行動力」。「行動力があります」と伝えるだけでは曖昧な印象になってしまうので、アピールしようとしていることが明確に伝わるように具体性を持たせる必要があります。 ここでは、「行動力」の効果的なアピール方法を例文とともに紹介します。行動力をアピールする...

洗練された華やかなイメージがあり、就活生に人気のあるホテル業界。就活の選考でも倍率が高く、履歴書やES(エントリーシート)の志望動機は合否を分ける重要なポイントとなります。 ホテル業界への就職を目指している就活生のために、説得力のある志望動機の書き方について解説します。 ...

就活で自分の時間管理能力をPRしたいとき、いったいどんな内容をまとめればいいのでしょうか?「この学生は、じっかり時間の管理ができそうだ」と納得してもらうためのコツをご紹介します。 時間管理能力って具体的に何? 時間管理能力とは、いったいどんな能力のことなのでしょうか。 短期的な時...

収入が安定していて残業が少ないなどのイメージも手伝い、就活生に人気の市役所職員。公務員だけに志望者が多いので、履歴書やES(エントリーシート)の志望動機もきちんとしたものを書き上げる必要があります。 ここでは、市役所の志望動機に書くべきポイントを例文とともに紹介。「市役所で働きたいけ...

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