就活選考対策

就職活動の選考には段階があります。まずは説明会・セミナーから始まり、多くの企業ではES(エントリーシート)の提出やSPI・玉手箱などのWEBテストの受験が課せられます。そして、GD(グループディスカッション)・GW(グループワーク)、集団面接、個人面接、といった様々な形態での選考を繰り返していくことになります。これらの就職活動における選考には、それぞれの傾向と対策があり、きちんと準備しているかどうかで就職活動の結果は大きく変わってきます。
このカテゴリでは、就職活動の選考の形態ごとの対策に関する記事や、就職活動生に必要なメール・電話でのマナーなど、就職活動全般で役立つ情報をまとめています。これから就職活動をする大学生は、ぜひ参考にして内定を勝ち取りましょう。

就活選考対策の記事一覧

履歴書を書いたり、ESを準備したりと、「カフェを使うことが増える」というのは就活生あるある。せっかくなら、落ち着いてリーズナブルに利用できるカフェを使いたいですよね。そこで今回は、おすすめのカフェや有効的な使い方をご紹介します。 都内の就活生におすすめのカフェ まずは、都内の就活生におすすめ...

就活の自己PRでチャレンジ精神をアピールしようと考えている就活生も多いでしょう。ここでは効果的にアピールする方法について解説します。例文や注意すべきポイントも参考にしてください。 チャレンジ精神をアピールする際のポイント 「チャレンジ精神がある」というのは、自己PRでよく使われる要素ですね...

面接の終盤になり一安心して気を抜いた頃、面接官から「最後に一言お願いします」と言われて焦った経験はありませんか? 「最後に一言」といってもいったい何を言えばいいのか悩んでしまった方は多いのではないでしょうか?事前に準備をしていないと、とっさに答えるのは難しいですよね。 今回は、面接...

就活の選考のひとつに、グループディスカッションがあります。グループディスカッションでは、司会や書記などさまざまな役割がありますよね。 グループディスカッションでは司会をやった方がリーダーシップがあるとみてもらえたり、面接官の印象にも残りやすいというイメージがあるかもしれません。しかし...

企業から内定の通知をもらった後に、面談が設定される場合があります。内定後の面談には、企業と学生それぞれにとってどんな意味があるのでしょうか?また、学生はどんな準備をして内定後の面談に臨めばよいのでしょうか? 内定後の面談は何のために行われる? 内定後面談は企業にとって、内定を出した...

新型コロナの影響でマスク着用が日常的となり、就活時にどこまでマスクを着用していいのか迷う方も多いと思います。ここでは会社説明会など就活中にふさわしいマスクの色、マスク着用のマナーやルール、印象を悪くしない方法について解説します。 説明会ではマスクをしてもいい? 就活中はマスク着用が新常識...

就活中にメンタルをやられないようにするための3つの考え方を伝授します。その考えを持ちながら、具体的にどんな行動をすればいいのかを解説します。 疲れたら休んでもいい 就活中はどうしても「頑張らなければ」という気持ちが強く、休むことに罪悪感を持ってしまいがちです。「頑張らなければ」と思...

就活の説明会や面接の日が雨のこともあります。そんな時に、普段使っている派手な傘や使い古したビニール傘を使ってはいませんか? 実はビジネスシーンに相応しい傘の種類や傘についての細かいマナーがあります。色や柄もなんでもいいというわけではありません。 今回は、就活で恥をかかないための、傘...

就活は筆記テキストや面接等選考で判断されるだけでなく、あなたの見た目の印象も大きな判断基準になります。カバンは就活中いつでも持ち歩くアイテムです。そのため印象を決める1つの重要なアイテムになります。また機能性も大切な要素です。書類が折れてしまったり、すぐに出し入れできないなど問題があると、就活...

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