損保ジャパン日本興亜【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

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あなたが、就職活動以外で悩んだうえで決めたことについて、悩んだ点や決めるにあたって大切にしたことなどを含めて、具体的に教えてください200字

上記のPBPという自転車大会の中で、脚を痛めたがリタイアしなかったことです。痛めた状態で残りの600kmを漕いでしまうと、帰国後の最後のサークル活動に参加できない可能性や靭帯を損傷する恐れが考えられました。しかし、次はいつ参加できるか分からず、3年間夢に見続けてきた大会をこんな簡単に諦めていいのかと思いました。その結果、絶対に完走したいという気持ちを優先して走り続け、時間内に完走することができました。

当社で実現したいことを自由に入力してください200字

私は、企業や人々の挑戦を支えたいと思います。8年間続けた軟式野球では、選手を支える立場になることが多く、その中で喜びを感じることが多くありました。この経験から、お客様に寄り添って共に挑戦するパートナーとして、多くの挑戦を支えたいと考えています。その中で、貴社のチャレンジを重んじる風土や、新規事業に積極的に取り組む姿勢の下で、私の強みである挑戦力を活かしてお客様に安心・安全を提供していきたいです。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート・SPI→面接3回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

損保ジャパンは挑戦することを大事にしていたので、ESで力を入れたことが3個書けるところがあったので、挑戦したことを書き、勉学にも励んでいたことを伝えられるように書いた。

就活生へのアドバイス

損保3社はカラーがそれぞれ違うので、どの会社がどのような特徴を持っているのか、最悪説明会に行かなくても分かるほどインターネット上に情報があふれているので、徹底的に情報収集することが大事だと思います。

働く上での自分の適性は何か

私の適性は二つあります。一つ目はセンサーなどテクノロジーに不可欠な知識を学生時代に学んできたことで最先端の動向を知ることができる点です。基礎研究の段階で実用化されていない最先端の技術を早期に知ることで、今までにない新しい価値の創造につながると考えています。二つ目はデータの背景を読み取る力です。研究では、今まで先行研究例がない新しい物質の作製に取り組んでいます。そのため、解析する際には参考になるデータが少なく、データが示す意味を誰もが納得できるように仮説検証を繰り返し、深く考えてきました。この二つの適性を活かし、最先端且つ、適格な新しい価値を創造したいと思います。

今までの人生で悩みぬいて決断したこと

【小学生から中学生まで8年間続けてきた野球を辞め、他のスポーツに挑戦するかどうか】 小学校の頃は運動神経の良さを活かし、チームの中心となって活躍できました。ところが、中学生になると自分の身長は150cmもなく、学年で一番小さい体格でした。そのため、筋力が乏しく活躍することができませんでした。一時期レギュラーから外れたこともありました。その時に小さいころからの夢を諦め、自分の得意な運動能力を活かせるスポーツに転向するか迷いました。そこで私は、長い目で人生を考えた時に一つの世界に拘らず、新しいことに挑戦したいという想いが芽生えました。プロ野球選手を目指していたのは、野球しかやったことがなく、過去にとらわれた夢であることに気づき、自分を無意識に正当化していることが分かりました。そこで私は、自分の得意である球技かつ、俊敏性を活かすことができるテニスに挑戦してみようと考えました。

保険×テクノロジーでの案を挙げてください

2030年代に自動運転レベル5（完全運転自動化）になることが想定されています。自動運転の発展にはセンサーが必要不可欠です。私は自動運転により事故の件数は大きく減ると考えていますが、それと同時にメンテナンスが重要であると思います。例えば、標識を感知するためのセンサーが汚れや傷により劣化した場合、大きな事故が起こることが考えられます。そこで保険会社としてセンサーの劣化を検出強度からモニタリングし、劣化した場合のセンサー取り換え費用を負担するべきだと思います。センサーを提供する会社と提携し、常に高い精度で信号の検出が可能となれば事故が無い時代になり、保険会社としても恩恵があると思います。

内定者プロフィール

選考フロー

面談練習×3→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

チャレンジ精神を前面にアピールしたほうがいいと思います。

就活生へのアドバイス

他の損保との差別化も重要なので、説明会などにはほかの会社も行ったほうがいいです。

内定者プロフィール

選考フロー

ES／WEBテスト→面接6回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

志望動機と学生時代頑張ったことは入念に練ってから面接に臨みました

就活生へのアドバイス

選考において、なぜここなのか、といった志望動機のところを自分の過去の経験と結びつけて説得力を持たせることが何より大切

・あなたがこれまでに一番悩み抜いて下した決断はなんですか。決断までの過程や、その決断に至った理由なども明確にしながら、具体的に教えてください。（400字以内）

部活で、先輩方から踏襲してきた指導方法を変えたことです。去年の新入生公演で準主役が練習に来ないという問題が起こり、理由を聞くと「指導通りにできなくて行きにくい」とのことでした。ここで私は、彼女が「指導通り」の演技ができないことを気に病んでいたのを知り、指導方法そのものを変える必要があると考えました。従来の一方的に演技を押し付ける指導から、部員自身に解釈を考えさせそれを一緒に役に落とし込むという指導に変えようと提案したのです。各人の解釈をきく必要があるので時間もかかり大変だったのですが、事情を説明して先輩方を呼んで協力してもらいました。すると準主役の子も他の子も自分の解釈で演技できるようになっていき、前より積極的に参加してくれるようになり、結果として観客賞をいただきました。続いてきた風習をやめて新たに変革するには勇気がいりましたが、環境や状況に合わせて変革する必要性を学びました。

・損保ジャパン日本興亜で実現したいことを自由に入力してください。（200字以内）

私は、人々や企業が様々なことに挑戦するためのリスクを負い、社会に影響を与える手助けができるという点で損保業界に惹かれました。そのため業界の中でも特に多岐にわたってサービスを広げていらっしゃる御社で、お客様に寄り添ったパートナーとしてその成長を支え、社会への影響や成果を共に創り出していくということがしたいと思っています。

内定者プロフィール

選考フロー

ES＋適性検査→AI面接→個別面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

損害保険という職種上、人との関わり方や自分の性格をしっかりとみられると感じていたため、そういった点に重点を置いて詳しく記述したり説明すること等に気を付けました。

就活生へのアドバイス

自己分析をとても詳しくしておかないと、面接の際につまってしまいます。早いうちから、過去の出来事とその時の自分の考え方などを整理して、自己分析を進めておくことが大切かと思います。

損保ジャパン日本興亜で実現したいことについて、自由に入力してください。（全角200字以内）

お客さまと貴社を支えるような商品開発がしたいです。私は、相手に適した解決策を提示し、活躍を後押しすることにやりがいを感じてきました。また、開発における冷静な判断によって、貴社のリスク管理にも貢献できると考えています。そのため、私が関わる全ての人の挑戦を支えるような商品開発がしたいです。それは、保険の枠を超えてお客さまに価値を提供し、自らの挑戦も掲げる貴社であるからこそ実現できると思っています。

内定者プロフィール

選考フロー

ES→テストセンター→模擬面接3回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

ＥＳの質問文に、取り入れなければならない内容を明記してあるのであれば、それらを忘れずに盛り込むようにしてください。【】のように目立たせることも、一つのテクニックです。しかし、まずは文章をきちんと構成し、内容を充実させてからテクニックを用いるようにしてください。

就活生へのアドバイス

「模擬面接」と言われたとしても、その面接のデータは企業側に残ります。いつどんな時に自分のデータが使われるか分からないので、基本的には企業に呼ばれたら評価されていると思って臨みましょう。複数の企業との関わりの中で、自然と自分の話し方や話す内容がブラッシュアップされていきます。最初は上手くいかなくても、あきらめずにコツコツと取り組んでいってください。

損保ジャパン日本興亜で実現したいことについて、自由に入力してください。

私は、世界中の人々が安心して暮らせる社会を作り上げたいです。日々の生活で車を使ったりなど生活しますが、その反面危ないことも沢山あります。特に車では交通事故が絶え間なくおこり日々危険にさらされています。カナダにホームステイしていた時も交通事故おこっており日本よりも頻繁に起こっていました。この経験を受け、私は安全な社会づくりを目指すようになりました。お客様に損害保険という商品で安全を供給し、日々の暮らしを豊かにします。そのために、私は常にお客様目線で人に寄り添うことをモットーに日々の業務に携わっていこうと考えています。

内定者プロフィール

選考フロー

ES提出、テストセンター、1次面接、2次面接、3次面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

全ての問いに対して正確に答え、今後のビジョンを明確にすることを意識しました。面接でもこれを意識し元気に答えました。

就活生へのアドバイス

自分が何を考えているかそして、今後のビジョンを明確にしておく必要があるので事前に準備をしておくことをお勧めします。

■損保ジャパン日本興亜で実現したいことについて、自由に入力してください。（全角200字以内）

御社で実現したいことは「世界における日本の存在感を高めること」です。米国への留学中、国内で有名な日本企業の名が世界で知れ渡っていない現実を目の当たりにしました。一方、友人が日本製品を高く評価し、愛用しているのを見たときは誇りに感じました。このことから企業の挑戦を後押しする損害保険に魅力を感じました。積極的に海外進出を進めている御社なら、幅広いニーズに応じることができ、必ず実現できると信じています。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート+webテスト→1次面接→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

面接ではオーソドックスな質問が多いことは聞いていたので、過去の先輩が聞かれた質問に対しては全て事前に想定して、言いたいことを考えて面接に臨んだ

■損保ジャパン日本興亜で実現したいことについて、自由に入力してください。（全角200字以内）

幅広い産業に関わり、企業に寄り添い彼らの挑戦を支えたい。留学を経て日本の存在感低下を実感したことで、日本が世界で張り合う土俵を整えて企業の挑戦を後押しできる損害保険業界に興味を持った。貴社ではニーズ把握力と周囲を巻き込む力を発揮して企業に保険商品を販売、彼らの声を次の商品に活かす営業の仕事をしたい。インターンで相手を大切にする風土と社員の方々の魅力を実感したからこそ、貴社で前述の目標を達成したい。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート+webテスト→テストセンター→1次面接→2次面接→意思確認面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

ESについては、企業の志望度の高さを具体的に示すことを心がけた。例えば、インターンに参加していたのでそこでの学びが自分の成長に繋がったということを書いていた。面接では、模擬面接という形で企業から声がかかるため、気を抜かずに話すことはもちろん、本選考時に気をつけるべきことを尋ねるようにして志望度の高さを示した。