ソニー損害保険【内定者のES(エントリーシート)&本選考レポート】

ソニー損害保険の内定者のエントリーシート&選考レポートを参考に、内定を勝ち取りましょう!
ESに加え選考フロー、選考アドバイスも見ることができます!

ソニー損害保険株式会社は大手保険グループであるソニーフィナンシャルグループに属している損害保険会社です。
ダイレクト保険を得意としており、自動車保険の売上高はダイレクト保険会社の中で14年連続1位(2002年から)となっています。自動車保険の「保険料は走る分だけ」が人気です。
設立は1998年です。

内定者のES一覧

ソニー損保

ソニー損害保険 総合職エントリーシート

学業について

私は、大学で留学生と日本人の交流イベントを主催したことがあります。なぜなら、異文化に触れることで様々な感性が磨かれ新たな世界を見つけることができるのではないか、それをみんなと共有したいと思ったからです。そして日々日本語を使って生活している留学生たちも自分の国の言語を話すことによってストレスから解放されると思ったからです。主な活動内容は、各国の言語で日本の本を読み聞かせることです。私のメンバーは6人でした。当初は困難の連続でした。参加してくれる外国人、そして日本人が全く見つからない状況でした。そこで、私は仲間と協力して全力で留学生寮や周辺の日本語学校、そのうえ大学でも精力的にビラ配りを徹底し日本人の参加者を募りました。その結果、日本人約30名留学生8人が集まってくれました。私は仲間と協力することで、いかなる困難を乗り切ることができることを学びました。

学業以外に注力したことについて

私は、大学の近くの共同マンションで外国人と生活をしていました。きっかけは、大学生活に刺激が欲しい、より自分の価値観を広げたいと思ったことがきっかけで大学二年生の時に始めて大学三年生の終わりまで生活していました。私の部屋にはロシア人、ブラジル人、インド人、ケニア人という各大陸から文化が全く違う人々でした。私にはこれまでに国際経験が全くなく、彼らとどのように接すれば良いのか手も足も出ない状況でした。そこで、注意深く彼らの会話や日々の生活の様子を遠目から見ることにしました。そこでわかったことはお互いの文化を尊重し合いしかし、言いたいことは言うし、オープンかつ尊重の気持ちを持ち合わせ生活していることがわかりました。私もその日を境に、彼らとの距離を縮め相手のことを考えつつ、未知の世界に臆することなく前進していきました。私はこの異文化共同生活で、相手を尊重する気持ちと、主張することの重要性を習得しました。

ソニー損保のどのような点に魅力を感じましたか

私は御社が常に新しいことに向かって挑戦している姿に私は魅力を感じました。特にダイレクト販売は社内や、この業界に新しい風を送り込んでいるのではないかと感じています。私も新しいことに挑戦していける原動力になれれば良いと思っています。

あなたのアピールポイントと課題点について

私は物事に対して常に冷静でいられるます。課題点は計画性がなく常に直前になって焦ってやることが多いです。

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