内定者のエントリーシート（ES)

【期間限定500pt】【所要時間：約5分】直近3ヶ月以内に内定をもらった企業のエントリーシート（ES)を投稿してポイントをゲットしましょう。複数社の内定をもらった方は何社分でも投稿可能です。

※インターンでなく本選考のESに限ります。
※既卒の方の投稿はご遠慮願います。
※他のサイトにすでに投稿したESと同じものは、特典対象外とします。
※大学名、学部名、卒業(予定)年は会員情報から取得しサイト内で公開されます。氏名は公開されません。
※選択肢として表示されない企業様の投稿募集は現在行っておりません。予めご了承ください。

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カテゴリー

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社りそな銀行

関西学院大学 2026年卒

2025-06-13 01:35:20 作成

内定をもらった職種
ソリューションコース
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜメガバンクではなく、りそななのか。

【内定者のエントリーシート（ES)】 三井住友信託銀行株式会社

関西学院大学 2026年卒

2025-06-13 01:31:00 作成

内定をもらった職種
総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
同業他社との比較化

【内定者のエントリーシート（ES)】 農林中央金庫

関西学院大学 2026年卒

2025-06-13 00:26:54 作成

内定をもらった職種
総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ数ある業界の中でも農林中金なのか。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社大和証券グループ本社

関西学院大学 2026年卒

2025-06-13 00:23:48 作成

内定をもらった職種
総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜ証券業界かなぜ大和証券なのかを明瞭にした。

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社ダイフク

関西大学 2026年卒

2025-06-08 15:50:57 作成

内定をもらった職種
事務系総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
事前に参加したインターンシップにおいて、貴社がチームでの取り組みを非常に重視していると伺っていたため、エントリーシートではチームで協力して取り組んだエピソードを選ぶようにしました。

【内定者のエントリーシート（ES)】 アイリスオーヤマ株式会社

関西大学 2026年卒

2025-06-08 15:37:51 作成

内定をもらった職種
総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
企業が特に求めているチャレンジ力にフォーカスすることを心がけ、ガクチカではあえて「主体的に取り組んだ」といった表現を直接使わず、チャレンジ精神が伝わるようなエピソードの内容で表現するようにしました。

【内定者のエントリーシート（ES)】 SocioFuture株式会社

関西大学 2026年卒

2025-06-05 10:06:14 作成

内定をもらった職種
営業職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
志望動機を直接記入する欄がない中で、限られたスペースの中でも自身の強みを効果的に伝えられるよう工夫しました。企業が求める「周囲を巻き込みながらチームで取り組める人材」という点に着目し、それに合致する自...

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社アイ・エス・ビー（ISB）

会津大学 2026年卒

2025-06-04 23:47:00 作成

内定をもらった職種
技術職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
モバイルから社会システムまで幅広い事業内容を深く理解するため、企業HPや技術ブログを丁寧に読み込みました。その上で、私のITへの興味や経験が、どの分野でどう活かせるのか具体的に考え、自分の言葉で熱意と...

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社メイテック

会津大学 2026年卒

2025-06-04 20:35:47 作成

内定をもらった職種
技術職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
「生涯プロエンジニア」という理念に共感し、多様な業界で技術者として成長できる魅力を深く理解しようと努めました。ESでは、技術への探求心と、様々な環境で貢献したいという想いを、具体的なエピソードを交えつ...

【内定者のエントリーシート（ES)】 株式会社テクノプロ

会津大学 2026年卒

2025-06-04 20:08:04 作成

内定をもらった職種
ITエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
技術者派遣という働き方と、多様な業界・技術に挑戦できる魅力を深く理解するため、企業HPや社員の方のインタビュー記事を丁寧に読み込みました。その上で、私の技術的好奇心や成長意欲が、どう貴社で活きるのかを...

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