共同印刷のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●会社商号
共同印刷株式会社（Kyodo Printing Co., Ltd.）

●本社所在地
〒112-8501 東京都文京区小石川4丁目14番12号

●創業年月
1897（明治30）年6月

●設立年月
1925（大正14）年12月

●代表者
藤森 康彰（ふじもり よしあき）

●資本金
45億1,000万円

●社員数
1,851名（契約社員含まず。2024年2月29日）

●拠点数（子会社含む）
<営業拠点>
国内5カ所（東京、名古屋、大阪、京都、埼玉）

<製造拠点>
国内11カ所、海外3カ所
北海道（苫小牧）、茨城（五霞、守谷、磯原、小美玉）、埼玉（鶴ヶ島、川島）、神奈川（小田原、相模原）、和歌山（有田川）、京都（久御山）、ベトナム（ドンナイ省）、インドネシア（スラバヤ、カラワン）

●グループ会社
子会社15社

●初任給
2023年4月実績
大卒／230,000円　修了／248,000円

●諸手当
通勤手当、家族手当、時間外勤務手当など

●昇給
年1回（4月）

●賞与
年2回（7月、12月）

●募集職種
文系総合職（営業系・IT系・制作系）
理系総合職（営業系・IT系・制作系・技術系）

●勤務地
東京本社、各工場（勤務地応相談）、播磨坂スタジオ

●勤務時間
営業系職種、IT系職種、制作系職種、技術系職種（研究開発）
9:00～18:00（フレックスタイム制）

●技術系職種（製造技術・製造）
8:00～17:00（交替制有　※工場により勤務時間、交替制の方法が若干異なります。）

●休日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（7日）、夏季休暇など年間126日（2022年度実績）

●制度・施設
育児・介護諸制度、持株会、財形、慶弔見舞金、退職年金、再雇用制度、新幹線通勤補助、一部職種により、制服貸与（無償）、厚生施設（診療所）、総合福利厚生サービス、社宅利用制度など

●各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など


●業務内容
<営業系職種>
企画営業
情報メディア、プロモーションメディア、情報セキュリティ、生活・産業資材の各分野における企画提案型営業

・IT企画：ITサービスメニューを用いた設計企画・提案
・技術開発：電子書籍、クラウド型アプリケーション、タブレット向けアプリケーション、画像認識などのITサービス、ICカード・データプリント向けの基礎・応用開発
・インフラ管理：社内ITインフラに関わるシステムの開発、システム・ITインフラの運用の監視、セキュリティの推進など

●技術系職種
・研究開発
基盤技術開発、各種製品開発、生産システム開発、分析技術分野での研究・研究開発
製造技術・製造
・各工場での製造や工程設計、生産管理および製造技術支援
＜各工業の主な製造品目＞
【鶴ヶ島工場】
宝くじ、交通系ICカード、クレジットカード、BPOサービス、各種抽選券など
【川島ソリューションセンター】
データプリント、BPOサービス、ビジネスフォーム、証券など
【小田原工場・相模原工場】
食品や医薬品、歯磨き、化粧品などのチューブ
【守谷工場】
食品や医薬品などの包装材
【和歌山工場】
歯磨きや化粧品などのラミネートチューブ
制作系職種

●技術系職種フォトグラファー
撮影企画、撮影ディレクション、写真や動画の撮影、ビジュアルコンテンツの制作、撮影商品の管理


応募と選考
採用学科
営業系職種、IT系職種
全学部全学科

技術系職種
理工系全学科

制作系職種
芸術系、写真系学科

募集対象
2025年3月卒および2022年3月以降の既卒者（第二新卒含む）

提出書類
履歴書、成績証明書、卒業（修了）見込証明書

選考場所
本社

採用実績校
全国の国公私立大学

選考の流れ
（昨年実績）
エントリーシート
→　能力・適性テスト
→　面談・面接（複数回）
→　内々定

●職業能力の開発・向上に関する状況
・研修制度
新入社員研修、キャリアアップ研修、新任幹部・係長研修、ビジネス英会話研修など多数

・自己啓発支援制度
通信教育や社外講習会の費用、業務上必要と会社が認めた資格の取得費用を、一部もしくは全額補填

・キャリア/コンサルティング制度
階層ごとの研修やキャリアデザインセミナーの実施など

・資格取得支援制度
DTPエキスパート、クロスメディアエキスパート、情報処理技術者など多数


＜引用元＞
https://www.kyodoprinting.co.jp/recruit/new_graduates/recruit/guide/
（2024-07-01）