KADOKAWAのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業
総合エンターテインメント企業として、出版、映像、ゲーム、Webサービス、教育、MD、インバウンド関連などの幅広い事業を展開。ABW（Activity Based Working）を含めたデジタルトランスフォーメーションの推進により、IP（Intellectual Property）の安定的創出と世界への伸展を中核とした「グローバル・メディアミックス」戦略を実践。

●設立年月日
2014年10月1日

●代表者
代表取締役社長　夏野　剛

●所在地
〒102-8177　東京都千代田区富士見二丁目13番3号

●資本金
406億円

●事業所
角川本社ビル、角川本社ビル別館
〒102-8177　東京都千代田区富士見2-13-3

ところざわサクラタウン
〒359-0023　埼玉県所沢市東所沢和田3-31-3

角川第２本社ビル
〒102-8177　東京都千代田区富士見2-13-3

KADOKAWA富士見ビル
〒102-8552　東京都千代田区富士見2-13-12

富士見ビル
〒102-0071　東京都千代田区富士見1-6-1

五番町グランドビル
〒102-8077　東京都千代田区五番町3-1

住友不動産江戸川橋駅前ビル
〒112-0014　東京都文京区関口1-20-10

歌舞伎座タワー
〒104-0061　東京都中央区銀座4-12-15

関西オフィス
〒530-0002　大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22　WeWork 御堂筋フロンティア 9F


●主なグループ企業
【主な連結子会社】
株式会社エイティーエックス
株式会社ENGI
株式会社カスタムキャスト
株式会社角川アーキテクチャ
株式会社角川アスキー総合研究所
株式会社角川アップリンク
株式会社KADOKAWA KEY-PROCESS
株式会社角川クラフト
株式会社KADOKAWA Global Marketing
株式会社角川ゲームス
株式会社KADOKAWA Game Linkage
株式会社KADOKAWA Connected
株式会社角川大映スタジオ
株式会社角川ブックナビ
株式会社KADOKAWA Future Publishing
株式会社角川メディアハウス
株式会社GeeXPlus
株式会社クールジャパントラベル
グロービジョン株式会社
株式会社Gotcha Gotcha Games
株式会社Studio KADAN
株式会社スパイク・チュンソフト
株式会社汐文社
株式会社ところざわサクラタウン
株式会社ドワンゴ
日本映画ファンド株式会社
株式会社バーチャルキャスト
株式会社バンタン
株式会社ビルディング・ブックセンター
株式会社ブックウォーカー
株式会社フロム・ソフトウェア
株式会社毎日が発見
株式会社ムービーウォーカー
Anjung Taipan SDN.BHD.
Art Square Creation SDN.BHD.
Art Square Holdings SDN.BHD.
BOOKWALKER TAIWAN CO., LTD.
GEMPAK STARZ SDN.BHD.
GUANGZHOU TIANWEN KADOKAWA ANIMATION & COMICS CO., LTD.
J-Novel Club LLC
KADOKAWA AMARIN COMPANY LIMITED
KADOKAWA GEMPAK STARZ SDN. BHD.
KADOKAWA GEMPAK STARZ(S) PTE.LTD.
KADOKAWA HOLDINGS ASIA LTD.
KADOKAWA HOLDINGS U.S. IN HONG KONG LTD.
KADOKAWA HONGKONG LTD.
KADOKAWA QINGYU (SHANGHAI) CULTURE & CREATION CO.,LTD.
KADOKAWA TAIWAN CORPORATION
KADOKAWA WORLD ENTERTAINMENT, INC.
SPIKE CHUNSOFT, INC.
WALKER MEDIA CO., LTD.
YEN PRESS, LLC.

【関連会社（持分法適用会社）】
KADOKAWA Contents Academy株式会社
株式会社Karaksaメディアパートナー
株式会社キッズネット
株式会社キネマシトラス
株式会社シー・ピー・エス
スタジオ地図 有限責任事業組合
株式会社ドコモ・アニメストア
株式会社日本電子図書館サービス
パーソルメディアスイッチ株式会社
株式会社プロダクション・エース
PAGE-TURNER 有限責任事業組合
ANIMATE OVERSEA CO.,LTD.
KADOKAWA CA (THAILAND) CO.,LTD.
KADOKAWA CONSULTING (THAILAND) CO.,LTD.
KADOKAWA INTERNATIONAL EDUTAINMENT (TAIWAN) CO.,LTD.
SUN WAH KADOKAWA (HONG KONG) GROUP LTD.

※2022年4月1日時点。

●主な業務内容
「総合職」として全職種一括採用。業務内容は、以下の18種です。
選考途中より、希望する業務にあわせて選考の内容を変更予定です。

【編集者】01.コミック　02.児童書　03.ノンフィクション・実用　04.文芸　05.ライトノベル
【プロデューサー】06.アニメ　07.イベント　08.グッズ　09.ゲーム　10.実写
【戦略スタッフ】11.WEBディレクター（デジタル）　12.営業　13.宣伝　14.海外戦略　15.経営企画・経営管理　16.人事・総務　17.製造・物流（生産管理）　18.ライツ


●対象者
・2025年3月31日までに国内外の大学院、大学、高等専門学校・短期大学を卒業・修了（見込み）の方
※2025年4月以降に卒業予定の方（海外大学に在学中の方など）に関しても柔軟に対応しております。選考参加時に入社月に関してご相談下さい。

・既卒で1994年4月2日以降にお生まれの方
※過去に新卒採用へご応募いただいている方もご応募可能です。
※就業経験がある方もご応募可能です。


●求める人物
価値創造者としての力と覚悟のある人
・「創り出せる人」
・「戦略的に物事を考えられる人」
・「とことん好きがある人」
・「自然体な人」
・「忍耐力がある人」


●給与
月給260,000円（短大・高専・大学卒・大学院了）
※既卒も同等


●休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等


●勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間7時間）


●賞与
年2回（夏季賞与6月、冬季賞与12月）


●諸手当
・通勤交通費手当支給（月額10万円まで）
・時間外勤務手当ほか
・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・在宅チョイス支援金
・育児手当（当社規定により支給）
・院卒初任給手当


●福利厚生・その他
保険（健康保険、雇用保険、労災保険）、年金（厚生年金、厚生年金基金）、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング(産業医による面談)、福利厚生助成金（社内コミュニケーション飲食代一部負担）、角川ライブラリー、三大疾病疾患時の一時金支給制度、脳検査(脳ドック)受診費用補助、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス



●財産形成制度
社員持株制度


●採用実績数
2018年4月　47名（男性24、女性23）
2019年4月　42名（男性18、女性24）
2020年4月　42名（男性20、女性22）
2021年4月　28名（男性10、女性18）
2022年4月　29名（男性7、女性22）
2023年4月　32名（男性7、女性25）
2024年4月　41名（男性14、女性27）予定


＜引用元＞
https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/employment/（2024-01-22）

●主な業務内容
業務内容は、以下の17種です。 選考途中より、希望する業務に合わせて選考の内容を変更予定です
。

.ノンフィクション・実用 04.文芸 05.ライトノベル
【プロデューサー】06.アニメ 07.イベント 08.グッズ 09.ゲーム 10.実写【戦略スタッフ】11.WEBディレクター（デジタル） 12.営業・宣伝 13.海外戦略
14 .経営企画・経営管理 15.人事・総務 16.製造・物流（生産管理） 17.ライツ


●対象者
・2024年3月31日までに国内の大学院、大学、高等専門学校・短期大学を卒業・修了（入学）の方
※2024年4月以降に卒業予定の方（海外大学に在学中の方など）に関しても柔軟に対応しております。 選考参加時に入社月に関してご相談下さい
。日以降にお生まれの方
※過去に新卒採用へご応募いただいている方もご応募可能です。
※エントリー経験がある方もご応募可能です。


●求める人物
価値創造者としての力と決意のある人
・「創り出せる人」
・「戦略的に物事を考えられる人」
・「とことん好きがある人」
・「自然体な人」
・「長崎力がある人」


●給与
月給260,000円（短大・高専・大学卒・大学院了）
※既卒も同等


●休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等


●勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間7時間）


●賞与
年2回（夏季賞与6月、冬季賞与12月）


●諸手当
・通勤交通費手当支給（月額10万円まで）
・時間外勤務手当ほか
・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・育児手当（当社規定により支給）


●福利厚生・その他
（健康保険、雇用保険、労災保険）、年金（厚生年金、厚生年金基金）、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング（産業医による面談）、福利厚生助成金（社内通信飲食代一部負担） ）、角川ライブラリー、三大疾患疾患時の一時金支給制度、脳検査(脳ドック)費用補助、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス



●財産形成制度
社員持株制度


●採用実績数
2018年4月 47名（男性24、女性23）
2019年4月 42名（男性18、女性24）
2020年4月 42名（男性20、女性22）
2021年4月 28名（男性10、女性） 18）
2022年4月 29名（男性7、女性22）
2023年4月 31名（男性7、女性24）予定


＜引用元＞
https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/join/employment/（2023-04-05）

●主な業務内容
「総合職」として全職種一括採用。業務内容は、以下の17種です。
選考途中より、希望する業務にあわせて選考の内容を変更予定です。
【編集者】01.コミック　02.児童書　03.ノンフィクション・実用　04.文芸　05.ライトノベル
【プロデューサー】06.アニメ　07.イベント　08.グッズ　09.ゲーム　10.実写
【戦略スタッフ】11.WEBディレクター（デジタル）　12.営業・宣伝　13.海外戦略　14.経営企画・経営管理　15.人事・総務　16.製造・物流（生産管理）　17.ライツ

●対象者
・2023年3月31日までに国内外の大学院、大学、高等専門学校・短期大学を卒業・修了（見込み）の方
・既卒で1993年4月2日以降にお生まれの方
※過去に新卒採用へご応募いただいている方もご応募可能です。
※就業経験がある方もご応募可能です。

●求める人物
価値創造者としての力と覚悟のある人
・「創り出せる人」
・「戦略的に物事を考えられる人」
・「とことん好きがある人」
・「自然体な人」
・「忍耐力がある人」

●給与
月給260,000円（短大・高専・大学卒・大学院了）
※既卒も同等

●休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等

●勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間7時間）

●賞与
年2回（夏季賞与6月、冬季賞与12月）

●諸手当
・通勤交通費手当支給（月額10万円まで）
・時間外勤務手当ほか
・サブスク手当（当社規定により支給）
・在宅勤務手当（当社規定により支給）
・育児手当（当社規定により支給）

●福利厚生・その他
保険（健康保険、雇用保険、労災保険）、年金（厚生年金、厚生年金基金）、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング(産業医による面談)、福利厚生助成金（社内コミュニケーション飲食代一部負担）、保養所・福利厚生施設（越後湯沢、白浜、熱海にある、自社保有保養所の利用が可能）、角川ライブラリー、三大疾病疾患時の一時金支給制度、脳検査(脳ドック)受診費用補助、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス

●財産形成制度
社員持株制度

●採用実績数
2017年4月　20名（男性12、女性8）
2018年4月　47名（男性24、女性23）
2019年4月　42名（男性18、女性24）
2020年4月　42名（男性20、女性22）
2021年4月　28名（男性11、女性17）
2022年4月　29名（男性7、女性22）予定

＜引用元＞
https://group.kadokawa.co.jp/recruit/kadokawa/2023/employment/（2022-03-17）

●主な業務内容
「総合職」として全職種一括採用。業務内容は、以下の11種です。
選考途中より、希望する業務にあわせて選考の内容を変更予定です。
【1 編集者】①文芸、②ライトノベル、③ノンフィクション実用、④コミック
【2 プロデューサー】⑤実写、⑥アニメ、⑦イベント、⑧グッズ
【3 戦略スタッフ】⑨WEBディレクター（デジタル）、⑩国内・海外戦略スタッフ、⑪営業・マーケティング

●応募資格
・2022年3月31日までに国内外の大学院、大学、高等専門学校・短期大学を卒業・修了（見込み）の方
・既卒で1992年4月2日以降にお生まれの方
※過去に新卒採用へご応募いただいている方もご応募可能です。
※就業経験がある方もご応募可能です。

●求める人物
価値創造者としての力と覚悟のある人
・「創り出せる人」
・「戦略的に物事を考えられる人」
・「とことん好きがある人」
・「自然体な人」
・「忍耐力がある人」

●給与
月給230,000円（短大・高専・大学卒・大学院了）
※既卒も同等

●休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期休暇、
慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等

●勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間7時間）

●賞与
年2回（夏季賞与6月、冬季賞与12月）

●諸手当
・通勤交通費手当支給（月額10万円まで）
・時間外勤務手当ほか

●福利厚生・その他
保険（健康保険、雇用保険、労災保険）、年金（厚生年金、厚生年金基金）、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング(産業医による面談)、福利厚生助成金（社内コミュニケーション飲食代一部負担）、保養所・福利厚生施設（越後湯沢、白浜、熱海にある、自社保有保養所の利用が可能）、角川ライブラリー

●財産形成制度
社員持株制度

●採用実績数
2017年4月　20名（男性12、女性8）
2018年4月　47名（男性24、女性23）
2019年4月　42名（男性18、女性24）
2020年4月　42名（男性20、女性22）
2021年4月　28名（男性11、女性17）予定

＜引用元＞
https://ir.kadokawa.co.jp/recruit/2022/employment/（2021-03-31）