第一生命保険のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●本店所在地
日比谷本社
〒100-8411　東京都千代田区有楽町1-13-1

●主要拠点
豊洲本社
〒135-8120　東京都江東区豊洲3-2-3
豊洲キュービックガーデン

●代表
取締役会長 稲垣　精二
代表取締役社長 隅野　俊亮

●創立
1902年9月15日

●資本金
600億円

●保有契約高
個人保険：69兆5,092億円
個人年金保険：10兆5,305億円
団体保険：48兆4,369億円
団体年金保険：6兆1,719億円

●従業員数
47,036名（内勤職員9,886名、営業職員37,150名）

●事業所
支社90、営業オフィス等1,085（2024年4月1日現在）

●保険料等収入
2兆2,898億円（2023年4月～2024年3月）

●保険金等支払金
2兆5,604億円（2023年4月～2024年3月）

●総資産
35兆9,822億円

【基幹総合職（G型・R型）】
将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルとして
幅広いキャリア形成が可能なコース

●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・学部・学科・専攻は不問。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

＜R型＞
大学院了 : 月給290,550円（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
＜G型＞
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

＜R型＞
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。
また、R型に限り、基幹業務職（A型）との併願も可能です。
※G型・R型・A型すべての併願は受け付けていません。

・コース
アクチュアリーコース、クオンツ&データサイエンティストコース、建築・不動産コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）とIT・デジタルコース

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【基幹業務職（A型）】
将来の組織における中核人財候補、特定のビジネスフィールドにおけるスペシャリストとして専門性を磨きながらキャリア形成が可能なコース

●応募資格・条件
・国内外の短期大学、四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・学部・学科・専攻は不問。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
大学院了・大学卒 : 月給256,430円（勤務手当含む）
短大卒 : 月給239,280円（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

●併願
・働き方
基幹総合職（R型）との併願のみ可能です。

・コース
他のコースとの併願はできません。

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【アクチュアリーコース】
数理的手法を駆使して不確定な事象を解析し、商品開発やリスク管理、経営企画などの業務を行う保険数理のスペシャリストとして活躍が可能なコース。

●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・大学もしくは大学院にて理数系を専攻している方が望ましい。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

＜R型＞
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
＜G型＞
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

＜R型＞
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・不動産コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）アクチュアリーコースとクオンツ＆データサイエンティストコース

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【クオンツ&データサイエンティストコース】
金融工学や数理ファイナンスのほか、統計学や確率論を駆使して、クオンツ&データサイエンスの観点からビジネスのソリューション提供を行うスペシャリストとして活躍が可能なコース

●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・大学もしくは大学院にて理数系を専攻している方が望ましい。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

＜R型＞
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
＜G型＞
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

＜R型＞
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、建築・不動産コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）クオンツ＆データサイエンティストコースと資産運用コース

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【建築・不動産コース】
「投資家」「建築技術者」双方の視点を持ちながら、不動産投資・開発や運用事業に携わるスペシャリストとしての活躍が可能なコース

●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・大学もしくは大学院にて建築系を専攻している方が望ましい。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

＜R型＞
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
＜G型＞
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

＜R型＞
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）建築・不動産コースとIT・デジタルコース

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【IT・デジタルコース】
IT・システム部門にて業務経験を積み、あらゆる事業を根幹から支える各種システムの統括から、最先端技術を駆使した新規ビジネスの創造など、ITスペシャリストとしてスキルアップが可能なコース

●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・学部・学科・専攻は不問。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

＜R型＞
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
＜G型＞
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

＜R型＞
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・不動産コース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）IT・デジタルコースと海外コース

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【資産運用コース】
資産運用部門にて業務経験を積み、投資収益の獲得と社会課題の解決にも貢献する資産運用のスペシャリストとしてスキルアップが可能なコース

●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・学部・学科・専攻は不問。ただし大学・大学院で経済学等、資産運用に関わる分野を学習している方が望ましい。
・TOEIC800点相当以上のスコア取得が可能なレベルが望ましい。
・証券アナリスト1次試験の合格以上または取得に向けて励んでいる方が望ましい。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

＜R型＞
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
＜G型＞
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

＜R型＞
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・不動産コース、IT・デジタルコース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）資産運用コースと会計・税務コース

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【海外コース】
海外事業に関わる特定部門にて業務経験を積み、海外生保ビジネスを推進するスぺシャリストとしてスキルアップが可能なコース

●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・TOEIC800点相当以上のスコア取得が可能なレベルが望ましい。
・海外での滞在経験（留学（語学、短期含む）、帰国子女、１か月以上の渡航等）がある方が望ましい。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
＜G型＞
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

●併願
■G型での募集になります
・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ&データサイエンティストコース、建築・不動産コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）とIT・デジタルコース

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【会計・税務コース】
会計・税務に関わる特定部門にて業務経験を積み、国内外で幅広い事業を展開する当グループの成長戦略をファイナンス面から支えるスペシャリストとしてスキルアップが可能なコース

●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2026年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・将来的に海外勤務を希望する場合はTOEIC700点相当以上のスコア取得が可能なレベルが望ましい。
・会計、税務に関わる資格を取得済または取得に向け励んでいる方が望ましい。

●従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

＜R型＞
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）
勤務地
（入社後の変更含む）
G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。
R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。
併願
■働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

■コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・不動産コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）会計・税務コースと海外コース

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度


【法務コース】
法律専門知識を駆使して、事業運営上のリーガルリスクをコントロールするとともに 会社戦略の実現をナビゲートするスペシャリストとして活躍が可能なコース

●応募資格・条件
・司法修習生かつ入社までに、弁護士資格を取得予定の方
従事すべき業務の内容
企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般

●初任給
＜G型＞
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給実績額

＜R型＞
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給実績額

●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

●勤務地
（入社後の変更含む）
＜G型＞
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

＜R型＞
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
他のコースとの併願はできません。

●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

●昇給・賞与
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度、従業員持株会制度



＜引用元＞
https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2026/recruit/guideline.html
（2025-03-05）

【募集職種】
・基幹総合職（G型・R型）
将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルとして
幅広いキャリア形成が可能なコース

・基幹業務職（A型）
将来の組織における中核人財候補、特定のビジネスフィールドにおけるスペシャリストとして専門性を磨きながらキャリア形成が可能なコース

・アクチュアリーコース
数理的手法を駆使して不確定な事象を解析し、商品開発やリスク管理、経営企画などの業務を行う保険数理のスペシャリストとして活躍が可能なコース。

・クオンツ&データサイエンティストコース
金融工学や数理ファイナンスのほか、統計学や確率論を駆使して、クオンツ&データサイエンスの観点からビジネスのソリューション提供を行うスペシャリストとして活躍が可能なコース

・建築・設計コース
投資用不動産物件に関する建築計画や設計・プロジェクトマネジメントに至るまで不動産業務に関するスペシャリストとして活躍が可能なコース

・IT・デジタルコース
IT・システム部門にて業務経験を積み、あらゆる事業を根幹から支える各種システムの統括から、最先端技術を駆使した新規ビジネスの創造など、ITスペシャリストとしてスキルアップが可能なコース

・資産運用コース
資産運用部門にて業務経験を積み、投資収益の獲得と社会課題の解決にも貢献する資産運用のスペシャリストとしてスキルアップが可能なコース

・海外コース
海外事業に関わる特定部門にて業務経験を積み、海外生保ビジネスを推進するスぺシャリストとしてスキルアップが可能なコース

・会計・税務コース
会計・税務に関わる特定部門にて業務経験を積み、国内外で幅広い事業を展開する当グループの成長戦略をファイナンス面から支えるスペシャリストとしてスキルアップが可能なコース

・法務コース
法律専門知識を駆使して、事業運営上のリーガルリスクをコントロールするとともに 会社戦略の実現をナビゲートするスペシャリストとして活躍が可能なコース



＜基幹総合職（G型・R型）＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・学部・学科・専攻は不問。


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。
また、R型に限り、基幹業務職（A型）との併願も可能です。
※G型・R型・A型すべての併願は受け付けていません。

・コース
建築・設計コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）とIT・デジタルコース


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜基幹総合職（A型）＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・学部・学科・専攻は不問。


●初任給
大学院了・大学卒 : 月給256,430円（勤務手当含む）
短大卒 : 月給239,280円（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
基幹総合職（R型）との併願のみ可能です。

・コース
他のコースとの併願はできません。


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜アクチュアリーコース＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・大学もしくは大学院にて理数系を専攻している方が望ましい。


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・設計コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）アクチュアリーコースとクオンツ＆データサイエンティストコース


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜クオンツ&データサイエンティストコース＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・大学もしくは大学院にて理数系を専攻している方が望ましい。


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
アクチュアリーコース、建築・設計コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）クオンツ＆データサイエンティストコースと資産運用コース


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜建築・設計コース＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・大学もしくは大学院にて理数系を専攻している方が望ましい。


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）建築・設計コースとIT・デジタルコース


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜IT・デジタルコース＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・学部・学科・専攻は不問。


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・設計コース、資産運用コース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）IT・デジタルコースと海外コース


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜資産運用コース＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・学部・学科・専攻は不問。ただし大学・大学院で経済学等、資産運用に関わる分野を学習している方が望ましい。
・TOEIC800点相当以上のスコア取得が可能なレベルが望ましい。
・証券アナリスト1次試験の合格以上または取得に向けて励んでいる方が望ましい。


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・設計コース、IT・デジタルコース、海外コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）資産運用コースと会計・税務コース


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜海外コース＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・TOEIC800点相当以上のスコア取得が可能なレベルが望ましい。
・海外での滞在経験（留学（語学、短期含む）、帰国子女、１か月以上の渡航等）がある方が望ましい。


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・設計コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、会計・税務コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）海外コースと【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜会計・税務コース＞
●応募資格・条件
・国内外の四年制大学または大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の四年制大学または大学院を卒業・修了された方。
・将来的に海外勤務を希望する場合はTOEIC700点相当以上のスコア取得が可能なレベルが望ましい。
・会計、税務に関わる資格を取得済または取得に向け励んでいる方が望ましい。


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）、アクチュアリーコース、クオンツ＆データサイエンティストコース、建築・設計コース、IT・デジタルコース、資産運用コース、海外コースの中からいずれか１つと併願が可能です。
（例）会計・税務コースと海外コース


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜法務コース＞
●応募資格・条件
・司法修習生かつ入社までに、弁護士資格を取得予定の方


●初任給
・G型
大学院了 : 月給334,140円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給321,410円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2024年度支給予定額

・R型
大学院了 : 月給290,550円〜（勤務手当含む）
大学卒 : 月給279,480円〜（勤務手当含む）
※実際の勤務時間に関わらず、超過勤務の30時間分に相当する金額を勤務手当として支給(これを超える時間勤務を行った場合、別途割増賃金を支給)。
※2024年度支給予定額


●勤務時間
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）


●勤務地
・G型
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

・R型
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。


●併願
・働き方
転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この２つの働き方については全てのコースで併願が可能です。

・コース
他のコースとの併願はできません。


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　


●昇給・賞与
昇　給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など



＜引用元＞
https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2025/recruit/guideline.html

●募集職種
・基幹職
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
基幹総合職（G型・R型）は将来の経営幹部候補、ビジネスのプロフェッショナルを目指していただくコースです。
入社当初は広く会社の業務に携わり、将来的には一人ひとりの適性や志向にあったキャリアプランを決定していきます。
幅広い職務を経験した上で全社的なマネジメントや、特定領域を極めて業界の第一人者を目指していただくことが可能です。
なお、転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この2つの働き方については併願が可能です。
また、R型に限り、基幹業務職A型との併願も可能です。

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
生保アクチュアリー・年金アクチュアリーとして、数理的手法を駆使して不確定な事象を解析することで、
保険商品開発やリスク管理、経営企画などの業務を行います。
なお、転居を伴う転勤があるG型と転居を伴う転勤がないR型があり、この2つの働き方については併願が可能です。

【オープンコース】基幹総合職（A型）
特定のフィールドにおけるスペシャリストを目指していただくコースです。
戦略の企画・管理やフロント・バック業務など、特定のビジネスフィールドにおいて多様な職務を経験しながら、じっくりと専門性を深めていきます。
将来的にはお客さまへの新たなサービスの提供など専門性を活かした価値創出を通じて、組織に貢献する中核人財を目指していただくことが可能です。
なお、本人の適性や志向に応じて、基幹総合職（G型・R型）に転換することも可能です。
また、転居を伴わない基幹総合職R型との併願が可能です。

・機関経理職
5年間の教育カリキュラムを経たのち、全国1,200ヶ所以上の機関（営業オフィス・営業部・支社）にて、機関経営を行い、経営のスペシャリストとして活躍いただきます。「一国一城の主」として、若くして裁量権をもち、「こういう経営戦略を展開したい」、「こういうマーケティング手法で市場開拓をしたい」など、自分がやりたいと思う経営を自ら考え、判断し、行動することができます。

・ライフプロフェッショナル職
お客さまのライフプランに応じた生涯設計の提案、保険・年金を中心とした
総合的なコンサルティング・サービスの提供、金融商品全般の販売業務


●応募資格
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
・国内外の四年制大学または大学院を2024年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の4年制大学または大学院を卒業・終了された方。

【オープンコース】基幹業務職（A型）
・国内外の短期大学、四年制大学または大学院を2024年3月までに卒業・修了見込みの方。
・国内外の短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了された方。

【機関経営職】
四年制大学または大学院を2024年3月までに卒業・修了見込みの方


●応募条件
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹業務職（A型）
学部・学科・専攻は不問。
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
大学もしくは大学院にて理数系を専攻している方が望ましい。
【機関経営職】
全学部全学科
【ライフプロフェッショナル職】
全学部全学科


●初任給
【オープンコース】基幹総合職（G型）
大学院了 :
月給289,150円～（勤務手当含む）
大学卒 :
月給276,840円～（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2023年度実績

【オープンコース】基幹総合職（R型）
大学院了 :
月給264,540円～（勤務手当含む）
大学卒 :
月給252,240円～（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※2023年度実績

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型）
大学院了 :
月給289,150円～（勤務手当含む）
大学卒 :
月給276,840円～（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※本社(東京)の通勤圏外へ配属となった場合、別途転勤手当を支給。
※2023年度実績

【スペシャリティコース】基幹総合職（R型）
R型
大学院了 :
月給264,540円～（勤務手当含む）
大学卒 :
月給252,240円～（勤務手当含む）

※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※2023年度実績

【オープンコース】基幹業務職（A型）
大学院了・大学卒 :
月給227,630円～（勤務手当含む）
短大卒 :
月給211,630円～（勤務手当含む）
※勤務手当：勤務時間の長短に関わらず、事前に超過勤務の一定時間分（早出残業20時間、時間外勤務10時間）に相当する金額を支給。
※2023年度実績

【機関経営職】
初任給 27万9,000円（活動手当含）

【ライフプロフェッショナル職】
大卒初任給24万円、短大卒初任給23万円
（東京・新宿・大宮・千葉・横浜）
大卒初任給23万円、短大卒初任給22万円
（名古屋・浜松・四日市・大阪・京都・神戸）
大卒初任給22万円、短大卒初任給21万円
(札幌・千歳・仙台・福島・新潟・静岡・岡山・広島・山口・福岡・久留米・北九州・熊本)
※2023年4月予定


●勤務時間
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹業務職（A型）
【機関経営職】
9：00～17：00（フレックスタイム制あり）

【ライフプロフェッショナル職】
9：00〜17:00、9：30〜17：30（休憩1時間）
※時間は所属によって異なります。
※事業場外みなし労働時間制適用


●勤務地
【オープンコース】基幹総合職（G型）
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

【オープンコース】基幹総合職（R型）
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

【スペシャリティコース】基幹総合職（G型）
国内および海外の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
転居を伴う異動があります。

【スペシャリティコース】基幹総合職（R型）
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

【オープンコース】基幹業務職（A型）
国内の事業所（本社・支社・グループ会社）です。
自宅から通える範囲で勤務いただき、原則として転居を伴う異動はありません。

【機関経営職】
初任地：東京（大森ベルポート：東京都品川区南大井6-26-1）
※入社4年目以降より全国への配属となります。

【ライフプロフェッショナル職】
札幌、千歳、仙台、福島、新潟、大宮、東京、新宿、千葉、横浜、静岡、浜松、名古屋、四日市、大阪、京都、神戸、岡山、広島、山口、福岡、久留米、北九州、熊本


●休日休暇
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹業務職（A型）
完全週休2日制、祝日、有給休暇年間20日（初年度18日）、
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、計画公休制度、リフレッシュ休暇制度（勤続10年、15年、20年、25年、30年、35年、40年）など　

【機関経営職】
【ライフプロフェッショナル職】
週休2日制（土・日）、祝日　※休日出勤をする場合あり （振替休日取得を必須とする）
夏期連続休暇、年末年始休暇


●昇給・賞与
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
【オープンコース】基幹業務職（A型）
【機関経営職】
昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）

【ライフプロフェッショナル職】
賞与：年2回（6月・12月）


●福利厚生
【オープンコース】基幹総合職（G型・R型）
【スペシャリティコース】基幹総合職（G型・R型）
諸施設： 社宅など　※基幹総合職G型のみ
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など

【オープンコース】基幹業務職（A型）
諸制度： 各種社会保険適用あり（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険）、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度など

【機関経営職】
社宅完備、保養所、各種レジャー施設・スポーツクラブと提携

【ライフプロフェッショナル職】
雇用保険制度、厚生年金保険制度、健康保険制度、労災保険制度、
有給休暇、勤務地特別加算（当社所定の条件あり）、マタニティ休暇、産前産後休暇、
育児休業、育児サービス経費補助、チャイルドサポート休暇、孫誕生休暇、介護休業、
介護サポート休暇、保養所、スポーツクラブなどの各種施設と提携


＜引用元＞
https://www.dai-ichi-saiyo.jp/2024/recruit/guideline.html
https://www.dai-ichi-kikankeiei-recruit.jp/recruit/index.html
https://www.dai-ichi-life-professionals.jp/recruit/（2023-08-25）