国分グループ本社株式会社のインターンシップ・就活募集要項

●事業内容
酒類・食品・関連消費財にわたる卸売業及び流通加工、配送業務、貿易業、不動産賃貸借業　ほか

●設立
1947年11月21日

●代表者
代表取締役会長 兼 CEO 國分勘兵衛

●所在地
東京都中央区日本橋1-1-1

●資本金
35億円

●売上高
1,847,927百万円（連結:2020年12月期）

●従業員数
5,096名（連結:2020年12月31日現在）

●事業所
札幌・仙台・小山・東京・名古屋・大阪・広島・福岡などの国内拠点、その他海外拠点

●募集コース
グループキャリア
→日本全国、海外まで視野に入れている方に向けたキャリアコースです。グローバルな目線で「食」をむすぶ役割を担っていただきます。

エリアキャリア
→その地域に根差した働き方を望む方に向けたキャリアコースです。自身が選んだ拠点で国分の事業を展開していただきます。


●採用条件
2025年3月卒業見込み者（4年生大学及び、大学院）
2024年9月卒業見込み者（4年生大学及び、大学院）
1998年4月2日以降出生者


●採用学部学科
全学部全学科


●初任給
＜グループキャリア＞
国分グループ本社 245,000円

＜エリアキャリア＞
国分北海道 224,000円
国分東北 224,000円
国分関信越 225,000円
国分首都圏 232,000円
国分中部 225,000円
国分西日本 225,000円
国分九州 224,000円
国分フードクリエイト（首都圏）　232,000円


●諸手当
通勤費全額、住宅手当、家族手当など


●昇給・賞与
昇給：年１回(4月)、賞与年3回(6月・12月・3月)


●勤務時間
原則として9:00〜17:30(テレワーク制度・時差出勤制度有り)


●勤務地
＜グループキャリア＞
日本全国や海外の拠点

＜エリアキャリア＞
北海道、東北、関信越、首都圏、中部、西日本(近畿・中国・四国)、九州、各エリア内の拠点


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、
年間休日123日（2024年）


●福利厚生
寮・社宅制度、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金、 各種クラブ活動、ベネフィットワン加入など


●教育制度
■各種研修
階層別（新入社員研修、2・3年目研修、主任昇格者研修、グループ長研修など）
営業力強化（マーケティング研修、プレゼン資料作成力研修など）
ビジネススキル強化（ITスキルアップ研修、ロジカルシンキング研修など）
■自己啓発
資格取得支援、通信教育支援、通学講座支援など
■キャリア形成
キャリアコース転換制度、自己申告制度、キャリア面談制度


＜引用元＞
https://www.kokubu.co.jp/saiyo/shinsotsu/recruit/requirements.html（2024-04-03）

●募集コース
グループキャリア
→日本全国、海外まで視野に入れている方に向けたキャリアコースです。グローバルな目線で「食」をむすぶ役割を担っていただきます。

エリアキャリア
→その地域に根差した働き方を望む方に向けたキャリアコースです。自身が選んだ拠点で国分の事業を展開していただきます。


●採用条件
2024年3月卒業見込み者（4年生大学及び、大学院）
2023年9月卒業見込み者（4年生大学及び、大学院）
1997年4月2日以降出生者


●初任給
＜グループキャリア＞
国分グループ本社 213,500円

＜エリアキャリア＞
国分北海道 201,500円
国分東北 201,500円
国分関信越 202,500円
国分首都圏 209,000円
国分中部 202,500円
国分西日本 202,500円
国分九州 201,500円
国分フードクリエイト（首都圏）　209,000円


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、
年間休日121日（2023年）


●勤務時間
原則として9:00〜17:30(テレワーク制度・時差出勤制度有り)


●勤務地
＜グループキャリア＞
日本全国や海外の拠点

＜エリアキャリア＞
北海道、東北、関信越、首都圏、中部、西日本(近畿・中国・四国)、九州、各エリア内の拠点


●昇給・賞与
昇給：年１回(4月)、賞与年3回(6月・12月・3月)


●諸手当
通勤費全額、住宅手当、家族手当など


●福利厚生
寮・社宅制度、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金、 各種クラブ活動、ベネフィットワン加入など


●教育制度
■各種研修
階層別（新入社員研修、2・3年目研修、主任昇格者研修、グループ長研修など）
営業力強化（マーケティング研修、プレゼン資料作成力研修など）
ビジネススキル強化（ITスキルアップ研修、ロジカルシンキング研修など）
■自己啓発
資格取得支援、通信教育支援、通学講座支援など
■キャリア形成
キャリアコース転換制度、自己申告制度、キャリア面談制度


●採用予定人数
グループキャリア : 40名
エリアキャリア : 60名


＜引用元＞
https://www.kokubu.co.jp/saiyo/shinsotsu/recruit/requirements.html（2023-04-24）

●募集コース
グループキャリア
→日本全国、海外まで視野に入れている方に向けたキャリアコースです。グローバルな目線で「食」をむすぶ役割を担っていただきます。

エリアキャリア
→その地域に根差した働き方を望む方に向けたキャリアコースです。自身が選んだ拠点で国分の事業を展開していただきます。


●採用条件
2023年3月卒業見込み者（4年生大学及び、大学院）
2022年9月卒業見込み者（4年生大学及び、大学院）
1996年4月2日以降出生者


●初任給
＜グループキャリア＞
国分グループ本社 212,000円

＜エリアキャリア＞
国分北海道 200,000円
国分東北 200,000円
国分関信越 201,000円
国分首都圏 207,500円
国分中部 201,000円
国分西日本 201,000円
国分九州 200,000円
国分フードクリエイト(首都圏)207,500円


●休日・休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇、
年間休日123日（2022年）


●勤務時間
原則として9:00〜17:30(テレワーク制度・時差出勤制度有り)


●勤務地
＜グループキャリア＞
日本全国や海外の拠点

＜エリアキャリア＞
北海道、東北、関信越、首都圏、中部、西日本(近畿・中国・四国)、九州、各エリア内の拠点


●昇給・賞与
昇給：年１回(4月)、賞与年3回(6月・12月・3月)


●諸手当
通勤費全額、住宅手当、家族手当など


●福利厚生
寮・社宅制度、財形貯蓄、永年勤続表彰制度、退職金制度、確定拠出年金、 各種クラブ活動、ベネフィットワン加入など


●教育制度
■各種研修
階層別(新入社員研修、2・3年目研修、主任昇格者研修、グループ長研修など)
営業力強化(マーケティング研修、プレゼン資料作成力研修など)
ビジネススキル強化(ITスキルアップ研修、ロジカルシンキング研修など)
■自己啓発
資格取得支援、通信教育支援、Eラーニングなど
■キャリア形成
キャリアコース転換制度、自己申告制度、キャリア面談制度


●採用予定人数
グループキャリア : 43名
エリアキャリア : 47名


＜引用元＞
https://www.kokubu.co.jp/saiyo/shinsotsu/recruit/requirements.html（2022-03-11）