楽天（現　楽天グループ）のインターンシップ体験談

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インターンシップで体験した仕事内容

まず、1日目に組織運営に関するワークを行った。自分の部下がどのような気持ちで仕事をしており、どのような不満を抱えており、どのような期待を抱いているのか、それらのことを詳細に設定されたペルソナを用いて抽出した。それを踏まえた上で、部下にどのような仕事を与えることが、その部下と、組織全体に良い影響を与え、その部下の力を最大限に引き出せるかについて話し合い、いくつかのグループが発表した。
次に、その部下のマイナスポイントを考え、提示して、それをどのように上司として本人に伝えるかということについてのワークを行った。例えばその部下が他責的であることを伝えるためにはどのような話から、その話題に繋げるべきかというようなことをgdを通して話し合った。
初日最後にはモバイル事業について行い、これからのモバイル事業を拡大するための施策を考案した。
2日目には、自分が普段の生活で気になることや問題視することから新たなビジネスモデルを作るということを行った。

インターンシップで得たものや成長できた点

長丁場で集中し続ける集中力と、充実したフィードバックが得られた。
楽天のインターンはステップ1の1dayと、ステップ2の2daysの、計3日間のプログラムに参加したが、どの日程も大体9時間ほどのプログラムだったため、途中に休憩を挟むといえど、終わったときには脳みそもパソコンを見続けた目も非常に疲れが溜まっていた。社員の方には、実際の業務でもこれだけ長く議論することは少ない、と言われて入るものの、やはり実務の方でもかなりの濃い内容のディスカッションが行われると思うので、その雰囲気を体感できてよかった。
さらに、社員の方のフィードバックが的確で大変勉強になった。総じて参加するべきインターンシップだったと思う。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

私は1dayの広告事業に興味を持った。これまで広告事業はほとんど関心がなかったため、特に意外だったが、仕事内容で考えると2daysで行ったモバイル事業よりももっと関心が持てたため、これからはその方面で考えていきたいと思った。

このインターンはどんな学生にオススメ？

とにかく頭使って考えたいっていう学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップは、数多く行くべきだと言われることはあるが、本当にそうだと思った。私の準備不足な面もあるかと思うが、実際やってみて、思っていた仕事と実際の仕事は全く違うので、興味がなくても行ってみるべきだと思う。また、私は仲の良い関係性があると発言がしやすく感じるが、実際に選考で一緒にディスカッションするのは全く見知らぬ赤の他人で、しかもそれが敵なので、少しでもディスカッションの経験は積んでおいた方がいいと思う。

インターンシップで体験した仕事内容

7～9人くらいのチームに別れ、訪問営業ワークとECコンサルタントの二種類のワークを行う。
訪問営業ワークは、クライアント役を人事が演じ、実際の訪問営業のような振る舞い、口調を徹底して行う本格的なものであった。そこで最初に自己紹介がないことや、しょっぱなから聞きたいことをヒアリングするのようなことをすると不合格とされ、やり直しにされる。そこでどれだけの数の顧客から案件を獲得することができるかという点でチーム間で勝負する形式だ。
ECコンサルタントのワークは、資料が与えられ、それに対して楽天のアセットを活用してどのような課題解決を図ることができるかを議論して発表するというものだ。正解がそれなりに楽天側が決めており、それに沿った回答が創れると評価が高い感じだ。
どちらもワークにおいても、ちょくちょく社員が入ってくるので、そこで学生を評価しているらしい。社員に高評価された学生は次のインターンに招待される。

インターンシップで得たものや成長できた点

個人的に成長できた点は、訪問営業ワークだ。本格的にクライアントと相対して話すという機会はなく緊張感をもって行うことができたので、個人的にいい経験であったと感じる。一つ一つの言葉遣いやクライアントがどのような情報を求めているかということを考えながら、質問に回答していくというのが、新鮮であった。午後のECコンサルタントのワークは正直言ってそこまで面白くなかったというのが正直な感想だ。チーム人数が多いというのもあるかもしれないが、なかなか議論が進まず、中途半端なアウトプットになってしまった。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

もともとコンサルティング業界に興味を持っており、楽天のインターンに参加したことで、その気持ちに特に変化はない。コンサルティングの志望動機は、自分自身の塾講師の経験から、他者の課題解決に携わることに達成感ややりがいを感じることに気づき、コンサルに近い点を感じたからだ。

このインターンはどんな学生にオススメ？

楽天に対して志望度が高い学生は参加したほうがいいと思う。評価が高ければ早期選考に載れるルートに招待されるからだ。ただ、ワーク最中にそこまで個人個人を評価している暇はないと思うので、実際どのような基準で次のインターンに呼んでいるのかは不明だ。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

ESはおそらく絞っておらず、ウェブテストで多少絞っている感じがあるので、対策をしっかりしておくといいと思う。と言いたいところだが、独自形式のテストであるので直接対策することは不可能である。しかし玉手箱やＳＰＩでしっかりとした点数が取れる人であるなら、問題なく通過できると思うので、一般的なウェブテストの対策をしておくといいと思う。
テキストとしては一般的なものとなるが、青本やＳＰＩノートの会が出版しているテキストがおススメだ。

インターンシップで体験した仕事内容

1dayインターンといいつつ、午前にスタートした場合は昼過ぎには解散というほぼ半日の拘束時間でした。内容としては、グループワークが半分、残りは広告事業部で活躍する社員さんのトークセッションでした。
まず、オープニングで新卒採用担当の社員さんからの会社説明を受けたのち、今回参加対象となる広告事業部の事業内容に関して1時間程度レクチャーを受けました。
その後、仕事内容そのものを体験することはなく、グループワークでは楽天のカルチャーやValueの紹介を受けた上で、valueのひとつひとつと自分の過去の経験の重なるところを各自ワークで専用のシートに埋めた上で、グループメンバー間で発表しました。（シートは終了後にマイページ上で提出しました）
後半のトークセッションでは、若手〜中堅程度の社員さんが登壇し、「日々の業務内容」「入社からこれまでの経歴」などをお話してくださった上で、参加者から寄せられた質問に答えていくパネルディスカッション形式でした。

インターンシップで得たものや成長できた点

会社のカルチャー理解および、参加した事業部の事業内容への理解が深まりました。カルチャー理解に関しては、一からvalueに関して説明があった上で、自分のエピソードと照らし合わせてシートに記入する時間があったため、「自分が楽天という会社に合っているのか」など内省までインターンシップの中で行うことができました。
参加した事業部の事業内容に関しては、インターン冒頭に新卒採用担当の社員さんからのレクチャーがあったほかトークセッションを通じて、「何をしている事業部なのか」「またそこで働くというのはどのような日常を送ることなのか」まで解像度高くつかむことができました。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

志望業界は広告業界およびIT業界（ミドルベンチャ〜大手）で、就職予定の業界は広告業界。楽天も内定済み。
インターンシップの参加を経て、広告そのもののクリエイティビティや発想に関心があることが明確になったから。とはいえ、ITならではの「未来を作る業界」という事業の特徴や幅広い領域にアプローチできる可能性に関心があり、併願していた。

このインターンはどんな学生にオススメ？

そんなにガッツリとは志望していなくても楽天に興味のある学生、Fintechなど各事業部の事業のみに興味がある学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

1dayインターンの参加後に希望者のみ5daysインターンの選考に参加することができるため、まずはお試しで雰囲気をつかむためにインターンに参加したい学生には特にオススメです。また、事業部単位での配属となるため、本選考で志望する事業部を書く際にインターンで得た知見を直接的に反映することができます。
複数日程が用意されており選考自体も決して通りにくいものではないため、まずはぜひ応募してみることをオススメします。

インターンシップで体験した仕事内容

2週間で「オンラインで人と人を繋ぐ」をテーマに大学生同士をつなげるスマホアプリを6人でチーム開発した。ターゲットは大学に入学したばかりの新入生で、コロナの流行により、なかなか友達を作ることができない学生をターゲットとした。スマートフォンアプリにした理由は、大学生はパソコンよりも、スマートフォンを使用する時間が長く、持っているユーザも多いためである。アプリの概要は、同じ大学・学部・学科、取っている授業などでユーザー検索ができ、そこからチャットを始められたり、タイムラインに授業内容の質問などをリアルタイムで投稿し、それに対してコメントができるなどである。主に担当した役割は、ユーザー検索機能の部分でFirestoreからデータを取得し、選択された情報をもとに検索をかけ、結果を一覧として表示する部分である。使用技術はFlutter, Firebaseで初めて触れる技術だったので苦労しましたが、メンバーの持ち味を生かし、助け合うことで完成度の高いスマホアプリを開発することができた。

インターンシップで得たものや成長できた点

触れたことのない新たな言語での開発だったので、ドキュメントの読み方やライブラリの扱い方など必要なスキルが浮き彫りとなり、自身の課題が見つかり、今後の学習の参考になった。チームメンバーの得意・不得意を把握し、コミュニケーションをとりながら助け合って開発する貴重な経験を詰めた。また、最後のプレゼンテーションでは英語でのプレゼン発表だったため、英語学習（特にスピーキング）をより頑張ろうと思うきっかけとなった。

インターンシップの報酬

時給1300円

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

日用品メーカーのIT部門に就職予定。理由は、自身がWEB系のエンジニアとして将来、最新技術にアンテナを張り、学習を継続して行い続けることに、自身の将来像とギャップを感じ、活躍していける未来を描けなかったこと。また、メーカーのIT部門の働き方に魅力を感じたため。

このインターンはどんな学生にオススメ？

様々なバックグラウンドを持つ社員と働きたいと思っているエンジニア志望学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

このインターンシップでは、ある程度のコーディング能力、WEBアプリケーション開発経験、英語力が求められると感じた。また、参加学生のレベルは高く、自身の課題が見つかる良いきっかけになると思う。会社の雰囲気も外国籍の方が半数ほどいる環境で、かつ公用語が英語ということもあり、コミュニケーション能力と人当たりの良さ、明るさなどは一定以上求めらると感じた。チームでの開発経験を得られるのに加え、報酬ももらえるため、ぜひ機会があれば参加してほしい。

インターンシップで体験した仕事内容

会社説明では企業理念や今後どのように事業を展開していくのかについて説明がありました。
ロールプレイングでは、顧客相手に社員として営業を行いました。
企画では、売り上げを促進するにはどのようなキャンペーンを打ち出せば良いかプレゼンテーションしました。各チームごとに１時間でキャンペーンの内容やターゲット層など一から決めるので圧倒的に時間が足りなく大変でした。特に司会、記録、発表者などを決めるよう指示が無く、どのように議論を進めていくかもそれぞれのチームの学生に委ねられていました。私のチームは役割を決めずに進めたので司会がいないため、話が脱線しそうになったり、誰も違う視点に気がつかなかったり、タイムマネジメントする人がいないので、時間が足りなくなったりするなど大変でした。手持ちぶさたにならないよう、常に、自分がやるべき事は何か考えて動く自主性が求められていました。
他のチームの発表や質疑応答においてあらゆる斬新なアイデアや着眼点に何度も刺激を受け、「自分の発想力は日々磨かねばならない」という課題が明らかになりました。

インターンシップで得たものや成長できた点

仲間を巻き込む行動力と変化を恐れず前進するマインドが大切だと感じました。
限られた時間においてスピードを意識するために時には手段を選ばず斬新なアイデアを打診していく度胸も必要であり、ゴールから逆算して目標設定を繰り返すことが結果を出すための近道だと学びました。
そのためには、自分の考えや経験をチームのメンバーに共有するなど周りを巻き込んだ行動が必須です。その際、十人十色であるメンバーの個性を互いに把握しているとそれぞれの長所を生かし、短所を補い合うチームワークができると感じました。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

営業に興味があります。初対面の相手に対して、どんなに相手の心情に訴えても目に見える根拠、客観的な指標がなければ信頼を得ることが難しいことを実感しました。
具体的な数字を示す事で自分が発信したい内容が魅力的に映るように伝え、相手の心を大きく動かし、相手の行動変容に繋げたいです。

このインターンはどんな学生にオススメ？

様々なバックグラウンドの持ち主と多様な観点から議論を進める体験をしたい人。頭をフル回転させることが楽しいと思える人。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

エントリーシートを書く際に、なぜ楽天なのかをしっかり伝わるように意識しました。また、初めて読む方にも具体的なイメージがつかめるようあまり専門的な内容については普遍的な表現を用いて説明しました。適性検査は参考書で勉強してもあまり対策にならないと思います。むしろ頭の柔軟さ、発想力、スピード感のある判断力を求められているような気がしました。
インターン当日は他の学生の優秀さに圧倒されましたが、自分が埋もれてしまわないように積極的に発言することを心がけました。かなり集中力が必要なので前日はしっかり睡眠をとっておくことをおすすめします。思いがしっかり伝わるＥＳをかけば学歴や専攻問わず通るので頑張ってください。

インターンシップで体験した仕事内容

楽天の目指すビジョンについての理解から始まりました。次にモバイル事業についての説明、エコシステムについての説明を聞いた後、ビジネスゲームを二つ行いました。
一つ目は営業体験ワーク。学生が社員になりきって営業先に出向き営業を進めるロープレでした。ひとつひとつの営業先ごとに特色があり、相当煮詰めた上で何度も挑戦しないと成果が得られない難易度が高いものに感じました。
二つ目はプレゼンテーションでした。
商材を学生たちがターゲットを絞った上でそのターゲットにどのように販促キャンペーンを打つのかを考えるものでした。社員の方々からのフィードバックがたくさんもらえます。チーム対抗戦のため、同じチームのメンバーと協力して資料を作り発表準備をすることが求められました。
最後に、まとめとして学生同士が互いにフィードバックする時間が設けられました。自己分析だけではなく、他人から見た自分の姿も知ることができるようなプログラムになっています。

インターンシップで得たものや成長できた点

まず、自分が実際に社会人となって働く際の強みと弱みが明確にわかるプログラムであったと感じています。ビジネスゲームをする中で自分がどのような役割をすればチームがうまく回るのか、常に考え続けなければならないため、自分に適した役割を認識することもできたと思います。
実際に社会人として働いた時の時間感覚を得ることもできました。丸一日かけて行われるプログラムであったため、実際に社会に出たときに働く感覚を掴むことができたと感じます。 1日を通してたくさんの学びがある物でした。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

IT業界。文系でもできる仕事がたくさんあることがわかったため。ただプログラミングをやる人たちが集まって仕事しているのかと感じていたが、そうではなく様々な経歴を持つ人たちが支え合って仕事をしていることを強く実感した。また、常に新しい情報に触れられる機会が大きいことも魅力的に感じたため。最新の技術を使わなければ置いていかれる可能性がある業界のため、情報の鮮度を求める自分には適する業界であると感じた。

このインターンはどんな学生にオススメ？

成長意欲があり、ハイレベルなビジネスゲームを体験してみたい学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

業界を絞りすぎずにできるだけ広い視点でインターンシップを探すこと。僕も最初は一つの業界しか見ていなかったが、少しでも興味がある業界に足を踏み入れて見たら、自分に他にも向いている仕事があることに気づけました。また、絞り過ぎると参加できるチャンスそのものがかなり少なくなってしまいます。特に今年は世の中が混乱していて倍率も上がっていました。少しでも興味があればエントリーするくらいの気概が求められているように感じます。
そしてwebテストの対策を怠らないこと。早めにやって損はありません。webテストで点が取れないと、せっかく書いたESを見てもらえない可能性が高まります。それはもったいないため、しっかり対策した方がいいと思います。

インターンシップで体験した仕事内容

2日間開催された。
朝から夕方までかなりみっちりインターンを行った。このインターンは1dayインターンの中から優秀者のみが参加できるものだった。てっきり本選考への優遇があると思ったが実際はなかった。休憩はチームのメンバーと食べるよう指示があり、皆で協力してワークをこなそうという意識が高かった。メンバーは6人程度。内容としては、楽天の社員をお客様と見立てて、楽天の決済手段（楽天エディなど）を導入してもらう営業活動を行った。
3回ほど社員の方に営業としてお話をする機会があり、全員１回は話せるようにと指示があった。訪問するたびにチームとその情報を共有し、どの点を推したら導入してくれるかをしっかりと考える必要があった。また、自社製品の理解も欠かせないので、営業前の準備にもかなり苦戦した。 各チームでどれほどお客様に導入していただけたかを最後に競って結果発表をして終了だった。雰囲気は非常に和気あいあいとしていた。そもそも楽天のインターンに参加する人が優秀な方が多いように感じたし、協調性もある方が多かったのでワークでは何一つ苦労せず進めることが出来た。社員の方も全員ニックネームで呼びあっており、日頃の中の良さが窺えた。

インターンシップで得たものや成長できた点

営業としての心構えやチームワークの大切さを学んだ。
そもそも営業は自社製品のアピールの場だと思っていたが、実際は全然そんなことなくて、むしろお客様のヒアリングの時間だという事を学んだ。また、私が営業の経験がなく、何を聞くのか何を話すのか全く分からない状況で、営業インターンの経験がある人に助けてもらった。おかげで後半ではしっかりとヒアリングをすることが出来たし、チームとしても高い成約率を誇ることができた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

IT企業に就職します。様々なインターンシップを通してシステム構築の面白さを知り、営業やマーケティングではなくシステムエンジニアになりたいと思いました。また、IT化推進の一助にもなりたいと思いIT企業への就職を決めました。

このインターンはどんな学生にオススメ？

楽天に興味がある人。かなり企業研究が一気に進む

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

私はtoeicの点数は持っていないし、英語は全然話せないがインターンへの参加自体は全然できる。英語が話せなくても周りがフォローしてくれる雰囲気があるため、英語ができないから楽天は無理！という考えは捨てて、興味があるのなら思い切って参加するべきだと思う。webテストに関してはあまり対策のしようがないので実力勝負だと思ってください。SPIや玉手箱がある程度解けていたらあまり心配する必要はないレベルだとは思います。

インターンシップで体験した仕事内容

インターンシップで体験した仕事内容は、楽天の強みを活かして、ある企業の商品のプロモーションを考えるといったものでした。具体的には、日焼け止めの商品を広告で扱うのですが、その商品は夏には売上が好調だが、冬は売上が落ち込むといった課題があるので、それに対して、楽天ならではの強みを活かして、プロモーション戦略を立て、提案するというものでした。その戦略を練る前に、楽天ならではの広告事業における強みを教えていただけるので、その教えていただいた強みや独自性を活かすように考えていました。例えば、楽天は数多くのサービスがあるため、サービスごとにターゲットをなるお客様が異なるため、そのターゲット層を教えていただけたり、広告の種類なによっても、費用対効果なども変わるので、その広告の種類と効果についても教えていただけたりしました。そして、私たちのグループは、これらの情報をベースに、自分たちのグループらしいアイデアを提案しました。

インターンシップで得たものや成長できた点

このインターンシップで、私は、広告の知識と楽天のサービスの強みや特徴、楽天の社員の働き方を学べたと思っています。今までは、楽天をお客様として、利用していたけれど、このインターンシップでその楽天サービスの強みに触れると、広告においては、非常に利益を生み出すことができるツールなのだなと実感しました。やはり、他の日本企業にはないプラットフォームのようなものがあるからこその強みを肌で感じることができたのが、今回得られたものの中で一番だと思います。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

就職予定の業界は、電機メーカーになります。理由としては、日本のモノづくりを通じて、社会にインパクトを与えたいという想いが強かったからです。また、日本のモノづくりを世界に発信したいという考えもあったからです。

このインターンはどんな学生にオススメ？

楽天のサービスを理解したい方

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

アドバイスとしては、二点あります。一つ目は、プロモーションの戦略を発表した後、ランキングが付けられるのですが、そのランキングで上位だった場合、何か優遇があるかもしれないので、手を抜かず頑張ってください。私は、ランキングが良くなかったので、何もありませんでした。二点目は、グループの人数が多いので、積極的に発言することは意識したほうがいいと思います。発言を積極的にすることで、自分の学びにも繋がることが多いので、ぜひ頑張ってください。

インターンシップで体験した仕事内容

オンラインでの実施だったが、1日中頭をフル回転させて、チームのメンバーとも積極的に関わらざるをえないようなインターン内容だった。1日を通して、9名ほどのグループで意見交換や情報共有、グループワークなどを進めていく形式。前半は楽天という企業全体のビジネスや理念、社風についての理解を深める。社員の方々との座談会もあった。後半はアド＆マーケティングカンパニーで行なっている広告事業について学び、ワークシートを使って楽天の広告提案ビジネスを体感していく。最後にグループでの課題があり、依頼者（架空の企業）の現状や予算、希望にあった広告を楽天の一社員として提案するプレゼンテーションを作成する。準備時間は3時間ほど与えられていたが、細かい設定やターゲット層、予算、費用対効果を考えた上でプレゼンを作成するにはギリギリだった。発表練習まで抜かりなくできたグループは少ないと思う。発表時間は10分間ほどだったと思う。

インターンシップで得たものや成長できた点

かなり大人数でのグループワークで、意見が拡散してしまったり軌道修正が難しい場面が多かった。そのぶん大人数で物事に取り組む力は身につけることができたと思う。明るくてコミュニケーション能力の高い学生が多かったので、休憩時間に就活情報の交換などもできた。他に得たものとしては、本選考でWEBテストが免除された。本選考の面接で実際に携わりたい仕事を聞かれたが、インターンシップで学んだ広告分野のことを軸に会話を膨らませて回答することができた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

楽天の志望度は上がった。よく説明会で社員の方々が「人柄が良い人が多い会社」と仰っていたが、インターンシップに参加してそれを体感することが出来た。実際に本選考を受けて最終選考まで進んだが、転勤があること、必ずしも広告分野に携われるわけではないことがネックで辞退した。

このインターンはどんな学生にオススメ？

楽天を志望する学生、もしくは各分野に関心のある学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

優秀者には早期選考が案内されるようですが、オンラインかつ1dayの実施、参加者も3桁人数いたので、他の学生との差別化を狙うのはかなり難しいと感じました。企業理念や楽天のビジネスに対する理解は十分に深まりますし、面接のネタになるような内容がたくさんなので、楽天に興味があって本選考で受けるつもりの方には強くオススメします。同じ形式が採用されるかは分かりませんが、適性検査はあまり見ない形式で難しかったです。

インターンシップで体験した仕事内容

今回のインターンシップのテーマはフィンテックコースということで用いて、楽天社員として楽天ペイの営業を体験するというテーマでした。主に3つの内容で構成されていました。1つ目は楽天の企業や事業に関する説明です。三木谷社長がどのようにして楽天を創業されたのか、大切にされている理念や、実際にどのような社員が多いのか、今力を入れて行っている事業内容などの説明を受けました。2つ目は、グループワークです。社員が架空のクライアントを演じていたので、学生がグループで話し合いながら営業の契約件数を稼ぎ、最も多いチームが優勝という形式でした。楽天経済圏を上手く営業トークに織り交ぜながら話すことがキーポイントでした。3つ目は、座談会です。学生自身が話を聞きたい社員のブレイクアウトルームに行って、色々な話を聞くことができました。参加していた社員の属性は中途入社の方が多かったので、志望動機や楽天のいいところ悪いところを聞きました。

インターンシップで得たものや成長できた点

今回のインターンシップで成長できた点は2つありました。相手のニーズを汲み取るための質問力と臨機応変に対応する力です。営業のゲームを通して、クライアント役の社員が様々な性格を演じてくださったので、クライアントごとに対応を変える必要がありました。また、クライアントが何を求めているかの質問をして、顕在ニーズ、潜在ニーズを判断する必要があったので、色々な質問方法を考えました。感想としては、楽天ペイの営業をするのは楽しくなさそうだなと思ってしまいました。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

就職予定の業界は、IT業界で大手企業に就職する予定です。理由としては、スキルを身につけたいという点です。今後の日本情勢を鑑みた際に、何か個人で出来ることを増やす必要性を感じたからです。また、大手であれば福利厚生が整っているということも魅力的でした。

このインターンはどんな学生にオススメ？

楽天を志望する学生、営業職に興味がある学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップに関しては、少しでも興味がある業界や企業があれば、躊躇わずに積極的に応募するべきだと思います。実際に、私はそのようにしたことで良い意味でも悪い意味でも企業の新しい部分を発見することができ、自身が進みたい道を考える際の大きなヒントになりました。選考が厳しい企業も多いですが、応募することで本選考の準備にもなるので、落ちても気落ちせずにとにかくエントリーシートや面接の練習を頑張ってください。

インターンシップで体験した仕事内容

インターンシップは1日で行われたが、グループワークは2種類行われた。まず、グループワークの前に座学が行われ、楽天経済圏や卓点主義などといった楽天自体のことに関する説明と、楽天のフィンテック事業の関する説明が短時間だがかなり詳しく説明される。その後、午前中のワークとして楽天payを顧客企業に営業して導入してもらうシミュレーションを行うと言ったものだった。実際に楽天の社員さんが顧客企業の社員役をやってくださり、営業をかけていくつの企業に導入してもらえるかという内容だった。顧客はさまざまな種類があり、難しい顧客もらえる点数が高くなると言った形式で合計店を算出して順位が出た。午後のグループワークでは楽天カード事業の新規事業立案というお題で、様々な資料が配布され、それを読み込んで自分たちで今の楽天にはない新規事業を提案すると言ったものだった。楽天は現時点でも様々な領域で事業を展開しているため、このワークの難易度はかなり高めだと感じた。

インターンシップで得たものや成長できた点

まず、楽天に関する知識はフィンテックに関してだけでなく、全体的に身につけることができたので、楽天の企業分析に役立つ情報をたくさん手に入れることができた。また、グループワークも実際に楽天のフィンテック部門の社員の方が普段しているような内容に近かったため、楽天で働くイメージを具体化することができた点も非常に良かった。また、社員の方からのフィードバックはかなり手厚かったので、自分の良かった点も悪かった点も把握することができた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

IT業界。このインターンシップに参加して、フィンテック事業の面白さを知ることができたが、フィンテックに絞る必要はないと考えたため、ITに幅広く精通牛ている企業に入社することで、入社後の選択肢を広げようと考えた。

このインターンはどんな学生にオススメ？

学生全員

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

このインターンシップの最大の特徴はグループワークの内容の濃さと、社員からのフィードバックの手厚さだと思います。実際に、社員の方が顧客の役をやって行う営業シミュレーションでは各顧客ごとに性格を変えてよりリアルな雰囲気でワークを行うことができたり、社員の方からのフィードバックの時間がかなり長めに取られたりなど、他社以上に多くのことを学ぶことができたインターンシップであったと感じました。楽天は様々な領域で事業を展開している点も考えると、楽天志望でなくてもどの学生にもぜひ勧めたいインターンシップです。

インターンシップで体験した仕事内容

会社説明・ビジョンや歴史など
（１）新規出店のワーク
（２）広告枠の効果最大化を考える提案ワーク
（３）広告営業と実際にプレゼンテーションを行うワーク
パネルディスカッション
懇親会
2日間で大きく分けて3つのワークを行いました、それぞれ点数が具体的に出るのでその点数で最終日にどのチームが優秀だったかランキングが発表されました。
優秀だった数チームは表彰されます。チームは6.7人で構成されていて全体では10チーム弱くらいありました。
それぞれのチームにメンターがついてくれるので、その方が総じてFBなどをくださるのでかなり充実していたと感じます。
実施するワークも本当の仕事内容と変わらず、仕事内容を理解するには非常にわかりやすいものでした。
懇親会は本社に行って社員さんを交えながら軽い食事をするようなものでした、比較的盛り上がっている雰囲気だったので気になる事は懇親会で社員さんに聞く事ができました。

インターンシップで得たものや成長できた点

ESや動画面接を通過してかなりの倍率から選ばれている事もあり、周りの学生のレベルは非常に高いと感じました（学歴とかではなく、一緒にワークをしていて論理的思考で発想力のある人が多かった）。
具体的にワークの結果が数字に出るので「できる」「できない」の差が明確に出ます、当たり前ですが全チームかなり白熱した議論をしていた印象があります。
楽天という会社を理解するのには非常にいい機会だったと感じています、抽象的な「働く」というイメージを掴む事ができ、社員の方の雰囲気も知る事ができました。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

元々は（WEB）広告やデジタルマーケティングを中心に見ていましたが、
このインターン経験もあって「質の高いデータ」のある会社に対する魅力度が自分の中で上がりました。
（WEB）広告業界のみでなくIT業界にも視野を広げました。

このインターンはどんな学生にオススメ？

・楽天に興味のある人
・IT業界に興味があるが仕事内容が具体化してない人
・自分の現時点での人間的なレベルを客観的に知りたい人

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

上記にも記した通り楽天に興味のある人のみでなく、IT業界に興味があるが仕事内容が具体化してない人はぜひ参加してみるべきだと感じます。実際の仕事を体験できる為、知識として得るものは非常に多いと感じます。
動画面接はとにかく常に口角を上げて話すようにしました、実際にインターンに参加してコミュニケーション力が高い人は多かったので、人間的な面で魅力に感じてもらえるよう意識する事も１つ重要な要素なのかなと感じます。
楽天は英語を重視している会社なのでそのニーズに合うように、インターン前にある程度のスコアを取得しておきました、時間に余裕があれば取っておいて損はないと感じます。

インターンシップで体験した仕事内容

【1日目のプログラム】
・楽天の会社紹介
・コマースコース（楽天市場のECCコンサルタント）の紹介
・現役ECCコンサルタントの講演、質疑応答
・グループワーク（楽天市場のECCコンサルタントとして、広告戦略を架空の店のクライアントに向けて、考える。予算が与えられて、売りたいもの等のニーズを聞き、半年間どんな広告を打つか提案する。これはスコア化され、売り上げがいくら上がったかという観点で順位がつけられる）
【2日目のプログラム】
・グループワーク（楽天市場のECCコンサルタントとして、架空の店のクライアントに向けて、WEBページの見た目や使いやすさ、広告等の改善提案を出す）
・広報部の社員の講演、質疑応答
・楽天トラベルの社員の講演、質疑応答
・振り返りシート記入
・自己分析、大切にしたい価値観の発見ワーク
・懇親会（人事部員や、色んな部署の営業社員が参加する。社内の食堂で開催される）

インターンシップで得たものや成長できた点

このインターンシップに参加して、楽天という会社のこと自体や、楽天市場のECCコンサルタントという仕事のことが理解できました。
特徴として感じたのは、そのスピード感です。インターンシップの進行や、グループワークのフィードバックの言葉、ランチを食べる姿等全てから、社員さんの思考スピードや意思決定の速さが感じられ、色んな分野に新しく事業をチャレンジングに展開する楽天ならではの雰囲気を感じる事ができました。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

変わらず総合商社を志望し、就活をしており、内定を頂いたため入社を決めました。
特定のやりたいことが無い自分にとっては、
世界中で様々なビジネスを展開している商社の選択肢の広さは魅力でした。
一番の決めてになったのは、出会った社員さんたちです。
かっこつけていないのに、仕事への情熱がにじみ出ていてかっこいい社員さんにあこがれ、商社に決めました。

このインターンはどんな学生にオススメ？

IT志望

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

このインターンシップは、書類の後はビデオ面接で、足を運ぶ必要が無いし、タームが沢山あるので参加しやすいわりに、楽天の、特にECCコンサルタントの仕事をよく理解できるものだったと思います。楽天は非常に幅広い事業分野を持っていますが、その根幹となる楽天市場のことを深く知り、それに付随して広告やトラベル部門の話を聞くことができ、自分がこの会社に入ったとしたらどの分野に携わりたいかを考えることが出来、本選考での志望動機づくりに役立つと思います！応援しています。

インターンシップで体験した仕事内容

まずはじめにインターンシップのテーマについて発表があり、「Challenge」とのことだった。具体的には、楽天の社風や企業理念を学び取れるよう、積極的な姿勢で臨んでくださいという意味であった。その後、楽天の会社概要の説明があり、あわせてフィンテック事業について詳しく説明があった。サービスとしては、Edy、Pay、Point等が挙げられた。これらのサービスの事業部に属する社員の方々を交え、座談会も行われた。昼食は、実際の社食を食べることができ、メニューはすべて無料だった。午後からは、グループワークがあり、課題はフィンテック事業のどのサービスでも良いので、利用者数を増加させるための施策を考えるというものだった。グループワーク中、人事社員が各グループを見回っており、アドバイスをしたり、学生の評価をつけているようだった。考えたアイディアは最終的に人事の社員の方々に向けて発表した。軽いフィーでバックあり。夜には、人事社員・学生の懇親会が食堂で催された。

インターンシップで得たものや成長できた点

インターンシップを通して、楽天が20年間で急激に成長した理由を垣間見ることができた。それは、特定の事業にとらわれることなく、チャンスとみれば、さまざまな分野に進出する、チャレンジャー精神が大きな要因ではないだろうか。一方で、社員同士をニックネームで呼んだりと、非常にアットホームな企業風土が、個人的にはあまり自分の性格とフィットしないように感じたので、ここで働きたいとは思えず、結果的に志望度は下がってしまった。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

せっかくインターンシップにも参加していたので、とりあえず楽天は本選考でも受けていたが、次のステップの案内が面接から2週間後にくるなど不誠実な印象を受けたので、途中で選考を辞退した。最終的に、元々志望していたエネルギー業界の企業に就職を決めた。

このインターンはどんな学生にオススメ？

ＩＴの知識を活かしたい学生におすすめ。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

自分自身は楽天という企業を知れたことはもちろん、フィンテックという分野について見識を深められたので非常に良かった。インターンシップも1日と、時間をとるわけではないので、行って損は無いと思う。ただ、注意していただきたいのは、楽天は世間一般のイメージほど海外で働くチャンスは現時点ではないことだ。相当優秀な社員の方しか海外では働けないみたいで、基本的に国内で勤務することが大多数であるそうだ。海外で働きたいと考えている学生にとっては、少しギャップがあるかもしれない。

インターンシップで体験した仕事内容

ITの力で企業や自治体の課題を解決するというワークだった。企業説明、業界説明の後に技術を実際に体感できる機会が用意された。その簡単なワークをはさんでから、「ITによる課題解決」の説明を受けて準備にとりかかる。最後には担当の社員さんからの丁寧なフィードバックがあり、一人１分ほどしっかりと評価を教えてもらえる。ワークのための時間はかなり多く取られていると感じたが、中間発表がある。ここで社員の方からＮＧが出ると、その時点でそのチームは解散となり、他チームに吸収される。その後準備を再会し、最終発表を行う。その後、社員の方から丁寧なフィードバックをいただき解散した。個人的なフィードバックを丁寧にいただけた。私の場合は頭の回転は非常に高いのだが、自分が苦手な分野の議論は避ける傾向にあるという指摘をいただき、まさにその通りだと感じた。内容は、詰め込めるだけ詰め込んでいるので、かなり忙しい。さらに、社員の方は本気であり、甘い部分は厳しく追及するし、フィードバックで良い点だけでなく悪い点も言う。また、時間がそこまでないので時間との戦いもシビアになる。大変ではあるのだが、フィードバックが非常に丁寧で成長に繋がると思う。終了後は懇親会がある。

インターンシップで得たものや成長できた点

人と接する業務が多いからこそ、インターンシップのワークにおいてもチームププレーが出来るかどうかを求められていたように思う。チームプレーができる素質として、おおまかに「行動力…チームを引っ張ることが出来るか」「柔軟性…チームメンバーと折り合いをつけることが出来るか・機転を利かせられるか」「コミュニケーション能力…メンバーが意図している内容を正確に理解できるか」の3つが必要だと感じた。社員の方や学生と業務体験を繰り返している過程で、これらの能力が磨かれているように感じた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

IT業界に就職予定である。理由としては、ITを軸に幅広い業界と関わることができると感じたから。その経験を積むことで自分の市場価値を高めることができればと考えている。また、本選考を通して社員の方とお話しているうちに、企業の雰囲気が自分とマッチしていると感じたから。

このインターンはどんな学生にオススメ？

具体的な業務内容のイメージがつかめないと感じている学生には、間違いなくお勧めできると思う。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

社員の方がインターンシップの選考を行う際、プロフェッショナルとして活躍できる人材かどうかを見る判断基準は、「学生時代に勉強に打ち込んできたか」という点だと感じた。学業について深く聞かれる場面があり、事前に用意していた留学経験の話をしたのだが、インターンシップの選考では、特定の話題について、何度詰められても答えられるように事前に準備していくことが合否に大きく影響する。どういう目的意識で学業に取り組み、どのような工夫をし、結果どのような学びがあったか、といった点で学業に関するエピソードを事前に整理しておけると良いと思う。

インターンシップで体験した仕事内容

ITの力で企業や自治体の課題を解決するというワークだった。企業説明、業界説明の後に技術を実際に体感できる機会が用意された。その簡単なワークをはさんでから、「ITによる課題解決」の説明を受けて準備にとりかかる。最後には担当の社員さんからの丁寧なフィードバックがあり、一人１分ほどしっかりと評価を教えてもらえる。ワークのための時間はかなり多く取られていると感じたが、中間発表がある。ここで社員の方からＮＧが出ると、その時点でそのチームは解散となり、他チームに吸収される。その後準備を再会し、最終発表を行う。その後、社員の方から丁寧なフィードバックをいただき解散した。個人的なフィードバックを丁寧にいただけた。私の場合は頭の回転は非常に高いのだが、自分が苦手な分野の議論は避ける傾向にあるという指摘をいただき、まさにその通りだと感じた。内容は、詰め込めるだけ詰め込んでいるので、かなり忙しい。さらに、社員の方は本気であり、甘い部分は厳しく追及するし、フィードバックで良い点だけでなく悪い点も言う。また、時間がそこまでないので時間との戦いもシビアになる。大変ではあるのだが、フィードバックが非常に丁寧で成長に繋がると思う。終了後は懇親会がある。

インターンシップで得たものや成長できた点

本選考への優遇が少し見られたと思う。部門が細かく分かれており社員によって仕事内容が全く違うため、興味のある分野に携わる社員をOBOGの中から探すのは難しいが、インターンシップに参加すると、その後セミナーに呼ばれ、そこで多くの社員に会うことができた。なので、インターンシップを経て希望部門の社員を見つけ、その後社員訪問を行うことで詳しいキャリアプランの選択肢や部門の雰囲気を聞くことができ、志望動機を固めることができたのは大きなメリットだと感じた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

IT業界に就職予定である。理由としては、ITを軸に幅広い業界と関わることができると感じたから。その経験を積むことで自分の市場価値を高めることができればと考えている。また、本選考を通して社員の方とお話しているうちに、企業の雰囲気が自分とマッチしていると感じたから。

このインターンはどんな学生にオススメ？

ITとビジネスの掛け合わせに興味のある学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

社員の方がインターンシップの選考を行う際、プロフェッショナルとして活躍できる人材かどうかを見る判断基準は、「学生時代に勉強に打ち込んできたか」という点だと感じた。学業について深く聞かれる場面があり、事前に用意していた留学経験の話をしたのだが、インターンシップの選考では、特定の話題について、何度詰められても答えられるように事前に準備していくことが合否に大きく影響する。どういう目的意識で学業に取り組み、どのような工夫をし、結果どのような学びがあったか、といった点で学業に関するエピソードを事前に整理しておけると良いと思う。

インターンシップで体験した仕事内容

仕事を体験するような内容ではない。グループワークと発表が主な内容だ。1日目は、楽天で活躍する社員が、仕事のやりがいや具体的な仕事のエピソードを話してくれ、質疑応答の時間もあった。2日目は、リクルートキャリアの社員がファシリテーターをしていた。楽天とはあまり関係なく、自分のキャリアプランについて考え、グループで発表する日だった。将来自分がどうなっていたいか、30年後まで5年刻みで年表にした。同じグループの他人のキャリアプランを聞くことで、刺激をもらえた。3日目の夜は、楽天の食堂を貸し切って懇親会をした。ビールが普通に出てきて。さすがITベンチャー企業だという印象を受けた。この懇親会のときに人事とは仲良くなっておくべき。人事のフェイスブックをフォローするとフォローを返してくれるので、この段階から深い繋がりを築いておくべきだ。全体として、一方的に話を聞いている時間は少なく、学生が主体となって参加できたのが良かった。

インターンシップで得たものや成長できた点

リクルートキャリアが支援しているインターンシップであるため、楽天の事業内容を知るだけでなく、自分のキャリアについて考えることができた点。将来自分がどうなっていたいかをイメージすることができた。また、私はこのインターンシップが初めてのインターンシップだったため、グループワークでどう自分が立ち振る舞えば良いのか、どうすればすぐ打ち解けられるのか分かった気がする。社員が普通に短パンにサンダルで登場してきて、さすが楽天だと思った。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

マスコミ業界。以前から人に何かを伝える仕事をしたかったため。トランプ大統領の誕生やイギリスのEU離脱を見て、民主主義国家では国民ひとりひとりの投票が政治を左右すると感じた。国民の判断能力や考え方に最も影響を与えられるのは記者だと思うから。

このインターンはどんな学生にオススメ？

就活を始めたばかりの、自分のキャリアに悩んでいる学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

このインターンシップは意外と倍率が高かったらしい。ビデオ面接が肝だ。何を喋るかだけでなく、口調や話すスピード、表情を気にするべきだ。一度練習で自分を撮った動画を見て、自分がどう見えているのか客観的に知るのがオススメだ。このインターンでは活躍するといったようなことはほとんど不可能なので、気楽な気持ちで臨んで良い。ただ、このインターンシップに参加した人は無条件で冬のインターンシップにも参加できるので、人事とは仲良くしておくべき。

インターンシップで体験した仕事内容

インターンシップはアカデミーの名の通り、講義形式で進んだ。四日間に分かれており、連続してはいない。また、学生の質も独特で、早慶が一番多く、それ以外の大学の人はほとんどが留学経験があった。そのため、外資系企業を見ている学生も多くいた。インターンの中身としては、自分たちのキャリアを考える作業が主であった。リクルートキャリアとの共同開催であったため、連日役員の方も来られて、私たちのワークを確認していた。ワークの後には必ず発表があり、各チーム1人がチーム内のまとめを前で発表していた。その後、グループワークに対するフィードバックを貰い、次までの課題が言い渡されていた。直接的な選考には関係ないと言われているが、インターンに参加した学生は楽天社員との勉強会にも呼ばれる。その後、冬インターンも選考なしで受けることができた。また、ウェブテストの点数が高い学生は本選考の試験が免除される。そのため、ESのみで面接に進むことができた。

インターンシップで得たものや成長できた点

夏からグローバル企業を見る学生の特徴が理解でき、またその中での自分の位置がわかった。そのため、参加前よりも謙虚になることができた。井の中の蛙から、海に出ることができたことが一番な収穫だ。その結果、秋以降の選考でも変に見栄を張らず、等身大の自分像を語れるようになった。就活中では、インターン内でのワークと発表の経験が確かに活きていると感じた。最後に、いい友人に恵まれた。同じ時期に同じ業界を見ている学生とは、考え方が似ている。そのため、悩む方向性も似ているため、お互いがいい相談相手になることができた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

損害保険業界に興味があり、実際に就職予定である。楽天のようなECでは地方活性化は出来ても、都心の躍進は計れない。そのため、日本全体の活性化には限界があると感じた。その問題点を克服するためには、リスクに挑戦する人々を支える損害保険が私にはあっていると考えた。

このインターンはどんな学生にオススメ？

進路に迷っている留学経験者

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンに参加すること以前に、応募することに抵抗がある人も多いのではないかと思う。だけれども、やって見ないと向き不向きはわからない。最初から可能性を切り捨てるようなら、本選考でもうまくいかないと思う。だから、せめてESを書いて面接に行くくらいの努力はして、自分に自分で価値を認めてあげてほしい。そして、その価値を認めてくれる友人を見つけられるのもインターンの醍醐味だと考える。だから、迷っている暇があるなら就職支援課に行って、ESの書き方をまず学ぶべきだと思う。その後に大切なのは、自分で選ぶことだと考えている。

インターンシップで体験した仕事内容

この、楽天株式会社のインターンシップでは、様々なことを体験できました。1日だけでしたが、本当に盛りだくさんんな1日だったのを今でもはっきりと覚えています。まず、最初に、楽天とは、というお話を、楽天株式会社のグローバル人事部の社員さんからお話を聞きました。そして、グループ分けされていたので、そのグループでテーブルに座り、ちょっとしたワークショップを行いました。このワークショップの内容は、色鉛筆と定規とハサミを使いながら、指定された形を指定された数のぶんだけつくる、という内容でした。このワークショップの難しいところは、特に細かい指示がなかったので、グループの全体で話し合うことが大切でした。制限時間は１０分だけで、時間内にこれを終わらせるのは、とても厳しいものでした。色鉛筆やハサミなどは、他のグループと交換しても良い、ただし、何かをもらうときは、何かをあげないといけないというブツブツ交換をしないといけないルールでした。次に、実際に現場で働いている社員さんの話を聞きました。そして、次は、またワークショップなのですが、内容が変わって、岩手県のプロデュース。という内容でした。実際に楽天市場に出店するお店を想像して、どうやったら、いいか、何をすればお客さんに買ってもらえるかが難しかったです。

インターンシップで得たものや成長できた点

このインターンシップで得ることができたのは、チームワークをまた改めて感じて、色々と実践できることができたと思っています。大学などでは、ほとんど個人作業が多くなっているので、このようにチームとして、誰かと何か問題解決をするということはあまりないので、とても面白かったですし、人とコミュニケーションを取りながら、作業しながら、頭を使って問題解決に、自分自身も、チームも導くことが難しかったですが、それができたと思っています。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

私は、インターンシップ参加前も参加後も、この楽天株式会社に行きたいなぁと思いました。実際にインターンシップに行き、仕事を少しだけ体験することもできました。そして、社内の雰囲気や人のことを見ても、私はこの会社に行きたいと思えました。

このインターンはどんな学生にオススメ？

色々と就活において迷っている人にオススメです。そして、英語を将来使いたい、とい学生にもとってもおすすめです。楽天株式会社は社内の公用語が英語なので、英語が好き、得意、という人はとても充実した仕事生活が遅れると思うので、一回インターンシップに参加して見てほしいです。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップは就活においてとても難しいと思います。正直、参加した後に、あー行かなくてもよかったやつかなぁと思ってしまうインターンシップもありました。その反面、行ってよかった！行ったからわかったことがあった！というものもたくさんありました。でも、これらは、行って見ないとわからないことなので、とにかくいろんなインターンシップを見て見て、参加することが大切だと思います。参加して、こっちから行きたい会社を選ぶ立場になるべきです。

インターンシップで体験した仕事内容

インターンシップ期間は５日間でしたが、インターンシップではいろいろなことを体験しました。まず、楽天本社の見学及びオリエンテーションがありましたが、本社社員から現場の生の声を聴けたのもよかったです。一日目はかなり楽でしたが、２日目からは実際に部署に配属されて実践的に仕事見学をしました。自分は広報部署に配属されましたが、最初に部署の人全員を前に自己紹介および経歴などについて話さなくていけなかったのでかなり緊張しました。その後は仕事の流れを紹介されながらコマ仕事をいくつかしました。この部署はかなり忙しい部署でだれもインターンシップにかまってくれませんでしたが、逆に仕事の内容がじかに体験できてよかったと思います。また、３日目に要件聞きを社員の人と一緒に行いましたがこれは一番楽しかったことの一つです。いくつかの会社に行きましたが、この経験を通して「後方もよいかも」と思いました（とはいえ就職時には広報は選びませんでした。）。また、５日目にはインターンシップ修了式及び飲み会などがありましたが、飲み会では広報の部署の人も来ていろいろな話ができました。こうした交流があるのもインターンシップの良いところかもしれません。

インターンシップで得たものや成長できた点

この楽天のインターンシップを通して得られたものはいくつかあります。まず、インターンシップを利用する際には下調べがかなり大事たということです。自分の場合にはかなり調べていたこともありどのようなインターンシップ内容で何が期待できるのかよくわかっていました。それだけ後悔することもありませんでした。ほかに、インターンシップを通してそれまでにほとんど興味がなかった広報などについても知ることができたのもよいことだったと思います。

インターンシップの報酬

無し

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

この楽天のインターンシップ後には広報に興味をもちました。インターンシップを受けるそではＩＴに興味がありましたが、このインターンシップを通してＩＴ業界を支える部門についての見識も広がったのはよかったと思います。

このインターンはどんな学生にオススメ？

楽天に行きたい人はぜひとも利用しておくといいでしょう。楽天はこうしたインターンシップも就職面接時にかなり重視するためです。また、いろいろな部署に配属されるので通常のインターンシップではいきにくい部署にも行けるのも特徴だと思います。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップはそこまで多く参加できるものではありません。またあまりインターンシップにはまって夏休みなどを台無しにするのもおすすめできません。そのため、じっくり下調べしてよい経験ができるインターンシップに焦点を絞ったほうが良いと思います。また、楽天のインターンシップは内容も毎年かなり変わるのでこの点も注意が必要です。インターンシップ参加中はインターンシップ仲間もけっこうできるので機会をうまく利用することも大事です。

インターンシップで体験した仕事内容

楽天のＥＣサイトの運営補助のような仕事を体験させてもらいました。ネットワーク上で日々何十万件というアクセスがあるのですが、その際出展をされている企業の情報や取り扱っている情報をアップする必要があります。実際アップをするのはＷＥＢデザイン業務やページアップ業務の方なのですがその前段階でどんな商品ページを出したらお客様である利用者にわかりやすいかや出展者の方が押している商品がすばらしく感じられるかということについての会議に立ち合わせていただき実際に意見も聞いてくださいました。私は、商品がよく見えるように写真の加工の話をしました。そうしましたら、商品のよさが100％伝わることを目指すことが重要なのであり、写真加工に集中するあまり実際の商品と乖離が生まれてしまうことはよくないことを諭されました。実際の商品との乖離が生まれるとはじめの1回は買ってくれるかもしれないがリピートになる可能性はほとんどなく、そればかりか出展企業さんとその商品を利用されたお客様にご迷惑を与えてしまうことにつながることを教えてくださいました。ただ、わかりやすさを重視した写真や説明はとても好感が持てるとほめてくださいました。ＩＴ企業というとネット上の無味乾燥なイメージがありましたがお客様のためを思いやるとても温かな会社でした。

インターンシップで得たものや成長できた点

サークルではホームページ製作などをしておりましたが、それはあくまで自分が満足すればよいという独善的なものであり、自分はまだその段階から抜け出せていないということがインターンシップで参加した際に痛感しました。ホームページや商品ページもそうですが人様に見てもらってはじめて意義のあるものになると同時に見た人がどう思うのか、どうすれば出品者の気持ちが伝わるのかそのことを考えるのがインターンシップの中で最も大変であると同時にそのような考えにいたることができたことが成長できた点です。

インターンシップの報酬

無し

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

ネット関連の企業、そしてＷＥＢデザインの仕事につきたいという気持ちはより強くなりました。それは自分の作りたいものを作れるからというのではなくインターネットという無限の可能性を秘めたネットワーク通信ツールを使ってたくさんの人に喜んでほしいと思ったからです。

このインターンはどんな学生にオススメ？

インターネットが大好きな学生にお勧めです。というのは、インターネットの底知れぬ威力を知ると同時にそれにかかわる人たちの幸せにつながることはとても大きなことだと思います。ネットというと人とのつながりがあまり意識されないかもしれませんが楽天のインターンシップを通して逆にネットほど人とのつながりを感じさせてくれるものだと思いました。今までの価値観が変わるような体験ができるかもしれませんね。オススメです。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

私はとりあえず企業のホームページを見ておきましたが別に見なくてもよいと思いました。というのはやはり現場はすごいということです。いろいろな人たちがそれぞれ議論をし、よいものを作り上げようという気概にあふれていました。その空気に接するだけでもとてもためになると思いますし、残りの学生生活を見直すよいきっかけになるかもしれません。社会に出てどんな仕事をしたいのか理想と現実とのギャップなどいろいろあるかもしれませんがそれを気づかせてくれる意味でもインターンシップは有意義です。