【例文付き】志望動機で「社風」について書く時のポイント

志望動機として「社風に惹かれた」ことを挙げる就活生は少なくありません。しかし、ただ闇雲に社風を理由にしてもライバルと差をつけられず、採用担当者の目に留まらないこともあります。せっかく時間をかけて書くのなら、採用担当者が手を止めて見てくれるようなエントリーシートや履歴書にしたいですよね。
今回は志望動機で「社風」について書く時のポイントと採用担当者の心に響く例文を詳しく解説します。

【例文付き】志望動機で「社風」について書く時のポイント
目次

志望動機で「社風」を挙げてもいいの?

「社風」を書くこと自体はOK

志望動機として「社風」について書くことは問題ありません。
「社風」とは企業が持っている文化や価値観、雰囲気などを指します。長い時間をかけて企業が作り上げてきたものですから、簡単に変わることはありません。そのため、「社風が合わない」と感じている人にとっては企業で過ごすことが苦痛となってしまい、せっかく採用しても長く勤めることが難しくなってしまいます。
「社風が合っているかどうか」は、企業としても安定して働くことのできる人材を探すための1つの基準となっているのです。

「社風」以外にも意欲を伝える要素をプラスして

「社風」を志望動機として挙げることは、企業に対して「自分はこの企業で長く働けます」というアピールをすることにつながります。しかし、企業はあなたの人柄などを知りませんから、「本当に社風が合っているのか」「本当に長く働けるのか」「志望動機がなくてとりあえず社風を書いただけでは?」など、疑問や心配も抱いています。
そのような企業の心配を払拭するためには、社風以外にも企業に対して興味・関心があり、高いモチベーションをもって志望していることを伝える必要があるでしょう。

志望動機で「社風」について書く時のポイント

社風が自分にとって魅力的である理由を書く

単に「社風に惹かれました」では具体性がなく、企業には何も伝わりません。自分にとって魅力的である理由をできるだけ具体的に書くようにしましょう。
「貴社の〇〇な社風が私の××な点に合っていると感じました」「私は××のような働き方がしたいと考えており、貴社の〇〇な社風はその目標にぴったりだと考えました」など、企業の持つ社風があなた自身の個性や目標と一致していることを示すことで、紋切り型の「社風に惹かれました」という志望動機を超えることができます。

社風だけでなく「この企業だから」を書く

「社風に惹かれました」という志望動機は、他の企業でも使いまわすことができてしまいます。履歴書の志望動機に「社風に惹かれて志望しました」としか書かれていないと、あなたにそんなつもりがなくても採用担当者に「使いまわしじゃないか?」という疑念を持たせてしまいます。
「他の企業ではなく、この企業だからこそ志望しているのだ」という理由を加えるようにしましょう。

企業研究に基づいて書く

学生は実際に企業で働いた経験があるわけではありません。そのため、「社風が合っている」と伝えても、企業としては「どうしてそう思ったのだろう?」と感じてしまいます。
まずは企業の事業やサービスの内容、経営理念や代表挨拶などを読み込んでみてください。対外的に示している考え方や価値観は社内でも広く共有され、社風を作り上げるベースとなっていることがあります。また、OB・OG訪問では面接のような緊張感なく、企業の雰囲気について話を聴くことができます。
これらの客観的な情報に基づいて「このような情報から、〇〇な社風を感じた」と説明できるように準備しておくことが大切です。もちろん、インターンなどで実際に体験したことがあれば、それもまた社風を知るための重要なエピソードとして活用することができるでしょう。

志望動機で「社風」について書く時の例文

例文1

私が貴社を志望した理由は、貴社の挑戦的な社風に魅力を感じたからです。私は新しい事業やサービスを生み出す仕事に取り組みたいと考えてきました。貴社のホームページで「想像と創造」というコンセプトのもと、社員の皆様が新しい事業に次々に挑戦している姿を拝見し、強い感銘を受けました。どんな挑戦でも背中を押してくれる環境で私も一緒に働きたいと思っております。

例文2

私は貴社の「自分が夢中になれるモノを作る」という理念に感銘を受けました。特に貴社サイトの社員インタビューで「妥協したものは面白くない」という言葉からは、社員1人1人が自分の仕事に責任をもって取り組んでいるのだと感じました。私も自分の個性を生かした働き方がしたいと考え、貴社を志望いたしました。

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最後に

企業に対して「ここで働きたい」という気持ちを伝えるのが志望動機欄です。他の企業と取り換え可能な内容であれば「別にここじゃなくてもいいじゃないか」と感じさせてしまいます。あなたがその企業に対してどれだけ熱い想いを抱いていても、伝わることはないのです。
社風に関する志望動機を書いたら、キャリアセンターなどで第三者から添削を受けるのがおすすめ。ぜひ想いがしっかり伝わる志望動機を書き上げましょう。


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