内定者のエントリーシート(ES)

内定した先輩のES(エントリーシート)を確認し、インターンシップや本選考に備えましょう。実際の設問やそれに対する内定者の回答をチェックすれば、選考対策を有利に進められるはずです。
※インターンシップ経由で内定が出たケースでは、インターンシップのESを掲載している場合があります。

大阪大学 2026年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

2024-12-26 14:52:00 作成

内定をもらった職種
テクノロジーコンサルタント
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
論理的であることと、仲間と協力したエピソードが強調できるよう意識した。

静岡大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社電通総研(旧:電通国際情報サービス)

2024-12-15 17:31:59 作成

内定をもらった職種
SE
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜIT業界で働きたいのかを自分の経験談をもとに伝えたことで文系からでも納得してもらえると思っていた。また、行動指針に関しては今後も社会人になった際にも再現性があることをネタとして伝えることを工夫した...

慶應義塾大学 2026年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 アビームコンサルティング株式会社

2024-11-16 11:28:40 作成

内定をもらった職種
ビジネスコンサルタント
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
インターンでよい成果をだすと、優遇をもらえて選考をスキップすることができます。なので、インターンに参加できるように試験の対策をすること、インターンでよいアウトプットをすることを意識していただければと思...

千葉大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 TDK株式会社

2024-11-12 11:26:12 作成

内定をもらった職種
経理職(グローバル)
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
なぜTDKが良いのか、4年生の後半まで就活を続けている理由をしっかりと話せることです。

千葉大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社東芝

2024-11-12 11:21:43 作成

内定をもらった職種
経理部門
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
東芝の幅広い事業に自分も経験して挑戦したいことをアピールしました。

文教大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 学校法人 近畿大学

2024-11-11 13:51:17 作成

内定をもらった職種
事務職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
学校法人の中でも有名なところのため、何度も添削を行いました。 また、実際に大学に行き、自分の目で様々な物を見て感じた事なども伝えられるようにしました。

文教大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 タマホーム株式会社

2024-11-11 13:37:10 作成

内定をもらった職種
総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
エピソードやそれに対する自分の行動や考えを具体的に書くようにしました。また、企業について共感したことについて何に対して共感したかを詳しく書きました。

文教大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 東京ガスiネット株式会社

2024-11-11 12:54:07 作成

内定をもらった職種
システムエンジニア
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
デジタル化の推進者としてITの力で巨大なインフラを支える東京ガスiネットは、ガス業界の最大手である東京ガスグループ内において唯一IT関連の分野を担当する会社のため、圧倒的な志望度を伝える事を意識しまし...

文教大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 株式会社ライフコーポレーション

2024-11-11 12:39:06 作成

内定をもらった職種
総合職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
小売業で他にも様々な企業がある中で、どうしてここにしたのかと言うところを明確にする必要があると思い、説明会などのイベントに何度も参加しました。また、企業のLINE登録をしておくと気軽に質問もできるので...

文教大学 2025年卒


【内定者のエントリーシート(ES)】 京都大学

2024-11-11 11:28:15 作成

内定をもらった職種
事務職
この企業の面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事
当たり前のことですが、行った経験に感しては具体的に記載する事と、現在業界で問題視されている18歳人口についてや、京都大学の研究についてなども記載して、それを将来どのように繋げて行くのかを書きました

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