就活面接対策

面接、それは就職活動で内定を獲得するまでに必ず通過しなければならない関門です。就活を制するとは面接を制することと言っても過言ではありません。
面接といっても集団面接と個人面接、また人事面接と役員面接など種類があり、それぞれ対策が必要です。面接に合格するためには、志望動機や自己PRをきちんと伝えるということはもちろん大事ですが、好印象を与える話し方、身だしなみや立ち振る舞い、変わった質問にも臨機応変に答える対応力、外資系コンサルティングファーム等ではフェルミ推定も用いてロジカルに質問に答えることなど、様々なことが必要とされます。
このカテゴリでは、そういった面接対策の記事をまとめています。就活中の大学生はぜひ参考にして内定を摑み取りましょう。

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    就活面接対策の記事一覧

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    面接での質問には、必ず意図があります。ここでは一般的に質問されることが多い項目を例に挙げ、面接官がその質問からどんなことを知ろうとしているか解説します。 「何故当社を志望したのですか?」 この質問は入社後の適性と、志望順位を知ろうとしています。 学生にそれぞれ違う...

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