キリンホールディングスの就活本選考体験記(2022年卒,エンジニアリング職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!
会社名 | キリンホールディングス |
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部門(職種) | エンジニアリング職 |
卒業予定年/卒業年 | 2022年 |
内定(内々定)が出た時期 | 修士二年の四月 |

選考フロー
インターン→フィードバック面談→エントリーシート提出→工場見学→最終面接
エントリーシート
提出時期
修士二年の三月
提出方法
マイページからの提出
設問、文字数
キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。(400字以内)
上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えてください。※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。(150字以内)
現在取り組んでいる研究内容と、その中で力を入れて取り組んでいる内容について教えてください。(200字以内)
チャレンジしたいこと(興味ある事業またはキリングループ全体で、どのようなことにチャレンジしたいですか?(200字以内))
結果連絡の方法、日数
二週間程度,マイページ
留意したポイント、アドバイスなど
ESの設問にもあるように、自分なりのリーダーシップを語れるようにしたほうが良いと思います
一次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
一人
面接官の人数、役職など
人事,エンジニアリング本部長,役員一人ずつ
時間
30分程度
質問内容や進め方
基本ES通りだが,何度も深堀される.特別な質問としては
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