アルファシステムズの就活本選考体験記(2021年卒,SE)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

堅い。一問一答だった

留意したポイント、アドバイスなど

プログラミングの勉強をコツコツできる人間かを見ていると思ったので努力家・真面目などの側面を強調して伝えた

結果連絡の方法、日数

LINEで連絡、3~4日

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人、人事部長

時間

30分

質問内容や進め方

基本ES、ガクチカと自己PRを深掘りされた

雰囲気

比較的柔らかい雰囲気。面接官によると思う

留意したポイント、アドバイスなど

プログラミングを勉強するなりＩＴ系の資格の勉強をするなり何か具体的に努力した方が好印象らしい

結果連絡の方法、日数

LINEで連絡、4日

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

2人　部長と役員

時間

30分

質問内容や進め方

志望理由と自己ＰＲ。プログラミング未経験だがなぜやろうと思ったか、やれると思うか、頑張れるかを詰められた

雰囲気

比較的圧迫

留意したポイント、アドバイスなど

文系プログラミング未経験には結構詰めてくるのできついになると思う。「プログラミングを頑張れるか」という内容について何度も質問をされる。プログラミングに興味がある、頑張れるという2点を理由を示して根気強く話す必要がある

結果連絡の方法、日数

LINEで連絡、4日

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

不明

内定後の拘束状況

受諾するか二週間以内に決める

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の11月に一日

大まかな内容

プログラミング体験

選考と関係あったか

早期選考につながった

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

開発を強みにしている会社で比較、株主向けに出している資料を読んで強みのある開発分野を知る

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

プログラミングをコツコツ勉強できる真面目な人間か、プログラミングに苦手意識がないか、志望動機に矛盾がないか

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

面接官を見る限りでは人事以外は真面目な人が多そう。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

文系の人向けですが、Progate等のサイトを少し進めてやってみた感想がある程度言えれば選考のためにプログラミングを本格的に勉強する必要はないです。文系なのになぜ開発をやりたいと思ったかを何度も聞かれるので、深掘りされても大丈夫なように詰めておく必要があります。逆にそこと志望動機をしっかり固めれば基本大丈夫だと思います