アクセンチュアの就活本選考体験記(2020年卒,ビジネスコンサルタント職)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
| 会社名 | アクセンチュア |
|---|---|
| 部門(職種) | ビジネスコンサルタント職 |
| 卒業予定年/卒業年 | 2020年 |
| 内定(内々定)が出た時期 | 院生1年の12月 |
選考フロー
秋のインターンシップ参加→最終面接
エントリーシート
提出時期
大学院1年の11月
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
どのような軸で就職活動を行っていますか（400）
「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選び、その理由をご自身の経験をふまえて記述してください。（400）
アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。（800）
結果連絡の方法、日数
1～２週間前後、メールで。
留意したポイント、アドバイスなど
・結論ファーストで、論理的に簡潔に書くこと。
・なぜアクセンチュアか？をしっかりと述べること。
・アクセンチュアの企業研究をしっかり行い、特徴を捉えて、その上で自分のやりたいことと共通点があることを示すこと
・文字数が多い設問はより具体的に書くこと
筆記試験
受験方法
会社で（インターンシップ参加のために）
内容や難易度
フェルミー推定などの対策本をやれば十分対応できる。
結果連絡の方法、日数
1週間以内にメールで
グループディスカッション
1グループの学生の人数
6
ディスカッション時間
30分
内容や進め方
お題発表→議論→代表者が結論を1分で発表
雰囲気
和やか
留意したポイント、アドバイスなど
・ＧＤに慣れていない学生も多いので、積極的に議論を引っ張る
・批判的にならない
・意見を述べる場合は、論理的に簡潔に言う
・チームワークを意識する
結果連絡の方法、日数
1週間以内にメールで
一次面接(最終面接)
同時に面接を受けた学生の人数
4
面接官の人数、役職など
1人。10年目くらいの現場の社員さん。
時間
30分
質問内容や進め方
雑談から始まり、
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