不動産業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について

不動産業界は就活生に人気の高い業界の1つです。そのため、インターンにも多くの応募者が集まり、参加するには正しい知識と対策を習得し、インターン選考に通過することが求められます。
そこで今回は、不動産業界のインターンに応募する前に知っておきたい、インターンの開催時期や業務内容、選考の流れと対策を解説します。

不動産業界のインターンって何するの?時期や選考、業務内容について

不動産業界とは?

不動産業界の仕事内容は「管理系」と「建築・建設系」の2つに分かれています。ここでは、その2つの仕事内容をそれぞれご説明します。

管理系

不動産管理に関連する仕事としては以下のようなものが挙げられます。
・不動産仲介業者:不動産の賃貸や売買の仲介を担います。
・不動産管理会社:お客様の大切な不動産の設備点検や修繕に取り組みます。
・アセットマネジメント:不動産投資用物件の管理や運営を担います。
・プロパティマネジメント:オーナーに代わって不動産の経営に携わります。

建築・建設系

不動産業界を支えるもう1つの大切な仕事は、建設・建築に関わるものです。代表的なものとしては以下のようなものが挙げられます。
・デベロッパー:都市や土地などの大規模な開発計画を立案します。
・ゼネコン:デベロッパーなどから依頼を受け、その計画基づき実際に建設を担います。
・ハウスメーカー:住宅の建設を行います。

不動産業界のインターン開催時期は?

不動産業界のインターンには「長期インターン」と「短期インターン」の2種類があります。
長期インターンは給与を受け取りながら、数ヶ月から数年単位で実際の業務を体験するもので、特定の開催時期はありません。
短期インターンは1週間前後の期間で、主に配属された部署の業務を体験する形式となっています。8~9月頃の夏期インターンや12~2月あたりの冬期インターンが多く見られますが、秋にインターンを開催している企業もあります。

不動産業界のインターンで体験できる業務内容は?

企画開発

デベロッパーへの就職を目指すなら、ぜひ「企画開発」の仕事を体験してみましょう。企画開発は都市・土地・分譲住宅の大規模な開発に携わり、土地の仕入れから開発計画の立案までを担います。
また、その開発計画をもとにゼネコンをはじめとする外部業者への依頼や連絡を行い、プロジェクトの進捗管理を行う取りまとめ役も果たします。
インターンではグループワークを通じて仕事を体験したり、実際に都市や不動産を見学したりする中で、企画開発の仕事について理解を深めます。

営業

不動産業界では不動産やサービスをお客様に届ける「営業」の仕事も大切です。特に新入社員は営業職に配属されるケースが多いため、インターンで業務を体験しておくと入社後もスムーズに仕事に取り組めるでしょう。
インターンでは営業にふさわしいビジネスマナーなどの研修を受けた後、テレアポの仕事を体験することがほとんど。有給インターンの場合にはアポイントが取得できると、その分インセンティブを受け取れることが多いため、スキルだけでなく収入も高めることが可能です。

その他事務系

不動産業界ならではの職種だけでなく、他の企業と同じく人事・総務・財務などの事務系の職種についてもインターンで仕事を体験できます。
これらの仕事は短期インターンよりも長期インターンでの募集が多く見られます。営業とは異なり、インセンティブなどはないものの、安定した働き方をしたい人や裏方として活躍したい人にはおすすめです。

不動産業界のインターン選考の流れと対策

エントリーシート提出

不動産業界のインターン選考では、多くの場合エントリーシート提出が求められます。 まずは会社説明会や企業ホームページを利用して、志望する企業が求める人材やスキルを理解し、それに合わせたインターンへの参加動機や自己PRを書けるようにしておきましょう。
インターン選考の時点ではエントリーシートは書き慣れてない人がほとんど。「難しい」と感じたら1人で悩まず、キャリアセンターなどで相談すると効率的に書き方をマスターできます。
また、エントリーシート

面接

面接が実施されるインターン選考も少なくありません。
質問に対して適切な回答をすることはもちろん、面接では「客観的に見た自分」を意識した対策が必要です。好印象を与えられる身だしなみ・表情・言葉遣い・姿勢を身につけておきましょう。自分では「出来ている」と思っても、他者から見ると違和感があったり、ふとした時にボロが出たりすることも。事前に家族や友人などにチェックしてもらい、自然で良い印象を与えられるよう準備しておきましょう。

最後に

不動産業界のインターンシップ参加を希望する就活生は多いため、選考を通過するためにはしっかりと対策することが必要です。
まずは自分が不動産業界の中でどんな仕事をしたいのか、そしてどの企業や職種を志望するのかを決め、行動していくことが大切です。また、インターンシップ選考で課される課題はシンプルながらも、その多くは事前の準備が欠かせません。ぜひ早めに対策を始めるようにしましょう。


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