サイバーエージェントのインターンシップ体験談

サイバーエージェントのインターンシップ（2016卒）体験談

インターン、学生情報

インターンシップに参加した理由、きっかけ

何か夢中になるものを見つけたいと思い、数あるインターンシップの中でも非常にレベルが高いとされているサイバーエージェントのインターンシップに参加しました。サイバーエージェントのインターンシップを知ったのは、友人がきっかけです。私の友人はサイバーエージェントのインターンシップに1年早く参加し、表彰を受けたりしていたので、私も自分の実力を試してみたいと思い、サイバーエージェントのDRAFTインターンシップに応募しました。

インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと

インターンシップに関する情報誌を読み漁りました。サイバーエージェントのインターンシップはほかの企業が行っているインターンシップとは違って、企業を紹介するという側面はほとんどなく、自分のビジネスマインドを発掘することに注目しています。なので、これまであまり読んだことのなかったビジネス情報誌もたくさん読みこみました。特に著名な経営者の経歴や改革などをたくさん勉強しました。

ES、面接の内容

サイバーエージェントのインターンシップのエントリーシートの項目は多岐に渡っており、まずは志望動機を書かされました。なぜ、当社 (株式会社サイバーエージェント) のインターンシップに参加しようと思ったのかについてかなりの字数書きました。また、過去の経験についても書きました。

インターンシップで体験した仕事内容

インターンシップではグループワークがたくさんありました。初日のグループワークは「日本の政治」に関するトピックで、このようなビジネスとは違ったトピックも扱うことに驚きました。また、東京オリンピックとアプリケーションの関係性などにも触れ、アプリ開発のグループディスカッションもありました。トピックはたくさんあり、全部で10個くらいのテーマについてディスカッションした覚えがあります。二日目にはサイバーエージェントで実際にはたらいている社員の方の一日の流れについていろいろうかがうことができました。ここで学んだのは、サイバーエージェントではさまざまな部署間のつながりがたくさんあるということです。サイバーエージェントでは境界線を意識しないような働き方がなされていることを実感しました。また、三日目には社員の方がこれまでどのような変遷をたどりながら今に至っているかについての話がありました。初めは希望の職場に配属されずいろいろ苦労した経験や、いきなり海外勤務でさまざまな経験をした社員の方の話など、まったく異なる経歴をたくさん聞くことができ、自分のキャリアプランニングに活かせる話題がたくさんあり非常に有意義でした。

インターンシップで得たものや成長できた点

サイバーエージェントのインターンシップに参加したことで得たものの中で一番大きなものはやはり人脈です。サイバーエージェントのインターンシップに参加する学生は本当にレベルが高く、みんな何かしら特別なものを持っていました。それは留学経験だったり、非営利組織とのつながりだったり、5か国語を話せる能力だったり、本当に多種多様でした。この経験から私も誰にも負けない何かしらの能力を磨いていきたいと思うようになりました。

インターンシップの報酬

交通費全額支給

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

自分で新しい仕事を生み出してみたいと思うようになりました。このインターンシップの経験からこれまで意識しなかった企画系の職種にも興味を持つようになり、自分の就職活動の選択肢の幅が一気に広がり可能性も広がりました。

このインターンはどんな学生にオススメ？

将来的に自分で起業したいと考えている方、経営企画などといった経営の最先端を担いたいと考えている方にはピッタリのインターンシップだと実感しました。同じように起業家を目指している学生も多数参加していました。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

サイバーエージェントのインターンシップは応募数も大変多いので、参加できない可能性も結構あります。なので、絶対に参加したいと考えている学生さんはサイバーエージェントの社員に知り合いがいるのであれば、エントリーシートを見てもらった方が確実だと思います。サイバーエージェントの社員の方々は独特で先鋭的な考え方を持っている人が少なくないので、その思考回路をお借りして志望動機などを練り直したりした方が通過する確率も上がると思います。

サイバーエージェントのインターンシップ（2019卒,8月）体験談

インターン、学生情報

インターンシップに参加した理由、きっかけ

小さいころからパソコンに触れることがとにかく好きで大学入学時には将来はIT業界で仕事をしたいと思っていました。そんな中で出会ったのがサイバーエージェントの藤田社長です。著書の「渋谷で働く社長」を読ませていただき、当時の藤田社長は自分とそう年が変わらないのにも関わらず圧倒的な行動力でIT業界を改革していく姿に感動しました。自分もいずれはそんな風に社会に貢献できるような人材になりたく、この会社ならそれが叶えられると思って応募させていただきました。

インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと

私自身、サイバーエージェントのインターンが初めてのインターン体験となるので、何をすればいいのかわからない、どうやってみんなの意見をまとめればいいのだろうか等ずっと悩んでおりました。なので大学のサークルの友達に手伝ってもらったり、家族にもプレゼンの発表を見てもらったりしてもらいました。

ES、面接の内容

まず最初に気をつけてほしいのが、企業によって振る舞い方は変わるということです。決まった解答はなく、それを踏まえた上でお話させていただきます。ESと面接はセットです。面接で自信を持って話せることだけをESで書きましょう。人事が最も惹かれる点というのはその人が最も生き生きとしている時なのです。また、一貫性のないことを伝えるのは致命的ですので、自分という人間が伝わりやすいように準備し、相手に分かりやすい言い回しやフレーズもこだわりました。

インターンシップで体験した仕事内容

まず、驚いたのが想像以上に上下関係がフラットだったことです。これは自分にとっては本当に嬉しい発見でした。ベンチャーにはしっかりとした評価制度があると良く言われます。風通しが良くて肩書きに左右される事無く、実力がしっかり評価される体制があるという解釈でしたが、サイバーエージェントに関しては正にそうだと思います。アルバイトといえども本当に一人の社員として見てもらっています。正社員じゃないからといって下手な案を提出したら怒られる。逆にいいモノを出したらホントに実現しようとしてくれる。ぬるい仕事ばかり与えるのではなく責任感のある仕事を振ってくれ、ちゃんと評価してくれる。その中でしっかりフィードバックを与えて成長を促してくれるのがこの会社の魅力だと思います。
またインターンシップではチーム毎のコンペがあって、そこで優秀賞を受賞しました。チームメンバーに恵まれ、また社員さんともたくさん交流できたことで、会社の雰囲気と自分が合うのではないかと感じていました。その後、秋に行われた数日間のインターンシップへの参加を経て、3年の年末に面接を受けました。それが最期の面接なのかどうかが分からない状態で臨みましたが、その場で「一緒に頑張りましょう。」と言われ、胸にジーンときたことを今でも覚えています。僕は当初からこの会社にに行くと決めていたので、ここで僕の就活は終了しました。