大学の成績のGPAの平均って大体どれくらいなの?低いと就活に影響はある?

大学の成績表にGPAの数値が記載されています。自分のGPAの数値が高いのか低いのか、ぱっと見ではわかりにくいと思っている人は多いのではないでしょうか。大学の成績のGPAの平均値とはどのくらいなのでしょうか。 またGPAの高さによって就活で有利になったり、不利になったりするのでしょうか。

大学の成績のGPAの平均って大体どれくらいなの?低いと就活に影響はある?
目次

GPAとは

そもそもGPAとは何なのでしょうか。 GPAとは大学の成績を簡単に数値化したものです。大学でいい成績をとるほどGPAは高くなります。
GPAはアメリカの高校や大学などで一般的に使われていて、日本でも半数以上の大学がGPA制度を導入しています。大学によって異なりますが、留学や奨学金制度などの学内選抜の指標として利用されたりします。

 

GPAの構造

次にGPAの構造について解説します。GPAは大学の成績を数値化するものなので、予め大学の成績を表すアルファベットや漢字にそれぞれ点数が設定されています。成績評価基準の段階は大学によって異なりますが、多くの大学が最高値を4.00、最低値を0.00としています。
計算方式は、各科目の(GPA×単位数)の合計÷履修登録をした科目の総単位数となります。
大学によっては落第した授業の成績をGPAに含まなかったり、0点として計算する場合があるので、GPAを計算する場合は大学のシラバスなどに記載されている方法で行うほうが正確です。

GPAの平均

それではGPAの平均値はどれくらいなのでしょうか。大学にもよりますが、S~Fの成績をとる人の割合は大体決まっていて、一番いい成績は全体の1割くらいの学生しかもらえません。真ん中あたりの評価の割合が最も高いのでGPAの平均は大体2.4~2.8くらいだといわれています。それぞれの数値の評価は次のようになると思います。
0.0~2.3 勉強不足
2.4~2.8 平均
2.9~3.4 優秀
3.5~  かなり優秀
授業の難易度や教授の成績のつけ方によってGPAの数値が変化してしまうので、違う大学や学部と学力を比較することは難しいといえます。

GPAは就活に影響するのか

次に就活とGPAが関係あるのか、GPAが低い場合就活に影響するのかを解説していきます。

GPAを就活で活用している企業は少ない

日本の企業で採用活動にGPAを活用している企業は少ないです。GPAを提出しない場合もありますし、エントリー時に記入欄があっても参考程度にしか見られない場合が多いです。
前述したように授業の難易度や教授の成績のつけ方が異なるので、GPAを基準に学力を比較することは難しいと考えられます。GPAの数値をそのまま学生の判断基準にすると、異なる大学や学部の学生を公正に判断しづらいため日本の企業ではあまり活用されていないのではないでしょうか。

外資系の企業や大企業では必要になることもある

しかし外資系企業や日経でも一部の大手企業の選考ではGPAが必要になる場合が多いです。
特に外資系企業では取らなくていけないGPAの最低ラインを設定している企業もあります。外資系企業は日本の企業よりGPAを重視している場合が多いので注意が必要です。
日本の大手企業ではGPAを学生を切るために利用するというより、選考過程で他の学生との比較基準として活用する場合があります。あまりGPAが低すぎると選考においてマイナスな要素になってしまうかもしれません。

 

GPAはアピールポイントの一つ

就活の合否はGPAなどの学業面だけでは決まりません。学力だけでは測れない人間性や価値観などを重視する日本の就職活動において、GPAを重視する企業は少ないといえます。
しかしGPAは単に学力を測る基準ではありません。GPAが高い学生は学力が高いという点よりも、大学時代に学業に力を入れて努力したということを評価されます。GPAは学業で努力し成果を出したという証明になります。「学生時代にがんばったこと」などのエピソードを話すときに、GPAは自分のアピールポイントのひとつとして活用できるのではないでしょうか。

最後に

採用にGPAを活用している企業は少ないです。しかし外資系の企業や、大企業の中にはGPAを活用している企業もあります。大学での成績が評価される場合GPAは1つの指標になります。就活のとき学業を頑張ったこととしてアピールポイントにしたいときにGPAが高ければ、企業の人から見てもわかりやすいです。またあまりにもGPAが低すぎると企業の人に「学業をサボっていたのか」というようなマイナスのイメージを持たれてしまうかもしれません。選考過程などでも必要になってくると考えると、ある程度はいい成績をとっておくべきだと思います。
就活では学業以外の活動も評価されます。就活で自分を上手くアピールするためには自己分析や業界・企業研究が重要です。インターンシップは業界や企業のことを知ることができる機会です。是非気軽に参加してみてください。


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