【企業研究】日清食品に就職するためには?就活情報を徹底解説!

日清食品はカップヌードルやチキンラーメンといった即席めんの製造・販売を行う食品企業です。日清食品に就職するためには徹底的な企業研究が必須です。日清食品の企業情報から就職活動対策まで徹底的に解説します。

目次

日清食品とは

日清食品株式会社の本社は東京都新宿区にあり、即席めんの製造・販売を行っています。世界初のインスタントラーメン「チキンラーメン」や宇宙食の開発など新しい物に挑戦してきた歴史があります。

日清食品は日清食品グループに所属しています。日清食品グループは1948年に安藤百福が中交総社として創業して2008年日清食品株式会社として設立されました。日清食品の他にも「日清食品ホールディングス」「明星食品」「日清食品チルド」「日清食品冷凍」「日清シスコ」などの会社があります。

日清食品の企業理念

公式サイトによると日清食品の企業理念は以下の通りです。

食足世平「食が足りてこそ世の中が平和になる」
食創為世「世の中のために食を創造する」
美健賢食「美しく健康な身体は賢い食生活から」
食為聖職「食の仕事は聖職である」

日清食品では「食」を人間の命を支える一番大事ですべての土台となるものと考えており、美しい身体をつくり健康を維持することが求められているとしています。

事業セグメント

日清食品は「国内即席麺」事業を行っています。カップヌードルやチキンラーメンが有名ですが、他にもどん兵衛、日清焼きそば、出前一丁、U.F.Oなどの知名度の高い商品があります。最近では環境に配慮した詰め替え用のリフィルシリーズも発売しています。

即席麺業界

日本即席食品工業協会によると、2,018年度の即席麺生産数量は約57億2,350万食となっています。即席麺の大手には約4割の国内シェアを誇る日清食品ホールディングス、東洋水産、サンヨー食品などがあります。売上高は4,509億円で日清食品ホールディングスが首位、東洋水産が4,010億円で2位、サンヨー食品が1,804億円で3位となっています。

従業員数・平均年収

日清食品の従業員数は1,141名となっています。平均年収は単体では公表されていませんがグループ全体では790万円となっています。同業他社である東洋水産の平均年収557万円と比べると高い水準にあります。

日清食品の就職活動情報

日清食品の就活について解説します。

日清食品の職種

日清食品の新卒採用では「「ブランド・クリエーションコース」「ビジネス・イノベーションコース」「R&Dコース」「生産技術コース」の4コースがあります。それぞれに対応する職種と業務内容は以下の通りです。

「ブランド・クリエーションコース」
マーケティング、宣伝、広報などの職種があります。
新製品の企画やブランディング戦略、PRなどを行います。

「ビジネス・イノベーションコース」
営業、財務、人事などの職種があります。
販売促進のための提案、売場の改善、経営戦略の提案などを行います。

「R&Dコース」
研究開発、機械開発などの職種があります。
基礎研究や生産設備の開発、包材の開発などを行います。

「生産技術コース」
生産部、工場生産などの職種があります。
生産現場でのオペレーションや設備保全などを行います。

選考フロー

日清食品の選考フローは以下の通りです。

ES・Webテスト→一次面接→二次面接→最終面接→内定

就活体験記によると日清食品のWebテストは企業独自のもので、内容は国語、数学、英語、性格で1時間半程度となっています。

ES・面接の質問の特徴

日清食品のESにはブランド・クリエーションコースのみ企画書があることが特徴的です。後の面接でも使われるためアイデアの独自性だけではなく、論理立てて提案できているかも意識しておきましょう。

一次・二次面接はフランクな雰囲気で行われるものの、自分の企画書の点数やどこの企業のマーケティングがすごいと思うかなどやや珍しい質問が多いです。全てのコースは併願できないためなぜそのコースを選んだのかは面接のなかで頻出の質問となっています。
最終面接では事前に課された課題についてのプレゼンがあります。テーマはESの企画書と同じですが、ESからそのままでも変えても構いません。

日清食品の就職活動対策

日清食品の選考に向けた対策を紹介します。

企業説明会に参加する

日清食品の説明会は毎年就活生の満足度が高いイベントとなっています。説明会のなかで少人数制の質問会もあるため参加して実際の声を聞いておきましょう。選考の経験なども聞くことができるため、選考の様子をイメージしやすくなるはずです。

困難を乗り越えて挑戦したエピソードを深掘りする

日清食品は世界初のインスタントラーメンを開発したり、宇宙食を開発したりと挑戦の歴史があります。堅実さよりも独自性が求められる風土があるため自分の経験のなかで挑戦したエピソードを深掘りしておくようにしましょう。そのときどんな困難があってどう克服したかに着目すると、採用担当者がイメージしやすくなります。

最後に

日清食品の企業研究と就活情報をまとめていきました。日清食品は食を通じて常に新しい挑戦をする企業です。トップ企業のマーケティングや商品開発に興味がある学生にはおすすめの企業です。コースの併願はできないため企業研究を進めて業務内容を理解した上で応募するようにしましょう。


facebookでシェア twitterでシェア このエントリーをはてなブックマークに追加


人気企業の就活情報の記事一覧
大学生おすすめコンテンツ