トレンダーズのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
マーケティング事業
インベストメント事業


●設立
2000年4月


●資本金
6億2,975万円（2024年3月31日現在）


●代表取締役
社長　黒川 涼子（くろかわ りょうこ）


●従業員数
連結：227名（2024年3月31日現在）
※臨時従業員を含む


●所在地
トレンダーズ本社
〒150-0011
東京都渋谷区東3-16-3　エフ・ニッセイ恵比寿ビル 8F

島根オフィス
〒694-0064
島根県大田市大田町大田イ259-5

仙台クリエイティブセンター
〒980-0811
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 10階 CROSSCOOP仙台内


●子会社
株式会社クレマンスラボラトリー
CARAFUL株式会社

●募集職種
ビジネス総合職


●仕事内容
・アカウントコンサルティング
　大手広告代理店やナショナルクライアントへのコミュニケーション戦略提案と案件の全体進行管理
・マーケティングプランナー／プロデューサー／クリエイティブディレクター
　PRプランニング
　インフルエンサープランニング、ディレクション
　デジタルアド運用
　MimiTVをはじめとする自社メディア運営等

・事業開発（ブランド・メディア開発）
・バックオフィス
・エンジニア


●対象年度
2025年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方
※既卒の方もご応募可能・選考対象です
※2025年度のサマーインターンに不合格になった方も再チャレンジが可能です


●雇用形態
正社員


●給与
月給275,000円
半期年俸制
※能力に応じて決定（275,000円以上）
※上記は入社時の年俸を12か月に等分した場合の金額
※月間45時間の時間外勤務及び月間15時間の深夜勤務に対する割増賃金


●勤務地
150-0011東京都渋谷区東3-16-3　エフ・ニッセイ恵比寿ビル8F
694-0064島根県大田市大田町大田イ259-5
980-0811宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー 10階 CROSSCOOP仙台内


●従業員数
連結：225名（2023年12月31日現在）
※臨時従業員を含む


●勤務時間
9:00～18:00（標準労働時間8時間）
※フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00　入社半年経過後より利用可）
※New Work Style（リモートとオフィス出社のハイブリッド型勤務）を推奨しています


●待遇
・査定、給与改定年2回（4月・10月）
・目標達成インセンティブ
・月間・半期・年間MVP制度


●福利厚生
・近隣住宅手当（当社規程、徒歩通勤対象者のみ月15,000円、入社後2年間）
・交通費支給（月額上限30,000円まで支給）
・目標達成インセンティブ（該当部署のみ）
・月間・半期・年間MVP制度
・キャリアデベロップメント制度
・リモート勤務、私服通勤可
・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・引っ越し支援（当社提携の不動産会社利用で仲介手数料が割引）
・ダイバーシティ制度
・各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
・副業（複業）：事前許可制
・ストックオプション制度
・入社時研修、勉強会／共有会／セミナー
・ランチコミュニケーション制度
・社員旅行（トレンダーズキャンプ）
・オフィシャル部活動　　　　
※入社時点の制度が適用となります
※掲載日時点（2024年4月1日時点）での情報となりますので、ご入社時点で変更の可能性もございます


●休日・休暇
・完全週休2日制（土・日）
　祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度10日）
・リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・バースデー休暇
・生理休暇
・勤続10周年休暇　など
★年間休日120日以上


●研修・試用期間
・試用期間3カ月
・入社前研修、新入社員研修
・業務に必要なPCスキルや業界知識の講習会、外部ゲストを招いての勉強会など


＜引用元＞
https://public.n-ats.hrmos.co/trenders/jobs/1895360952925417472
（2024-07-24）