日鉄興和不動産株式会社のインターンシップ・就活募集要項

●主な事業内容
オフィスビルの開発・賃貸・管理
マンション・戸建住宅の開発・分譲・賃貸
物流施設・商業施設等の開発・賃貸・管理
外国人向け高級マンションの賃貸・管理
不動産の売買・仲介・鑑定・コンサルティング
不動産証券化商品の企画・出資

●設立
1997年3月24日（創業1952年10月15日）

●代表者
代表取締役社長　三輪 正浩

●本社
東京都港区赤坂一丁目8番1号
赤坂インターシティAIR

●資本金
198億円（2023年3月31日現在）

●従業員数
557名（2023年3月31日現在）　

●事業所
室蘭事業所
釜石事業所
名古屋営業部
東海事業所
大阪営業部
関西支店
大阪不動産営業室
瀬戸内事業所
九州支店
福岡営業部
大分事業所

●採用形態
正社員（総合職）


●応募資格
2025年3月までに大学・大学院を卒業・修了または卒業見込みの方で、職歴がない方


●初任給
月給266,800円（大卒）
月給287,800円（院卒）
※2024年3月1日時点


●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
年次有給休暇/初年度12日～勤続5年目以上20日（半日休暇制度あり）
リフレッシュ休暇/入社後満10、20、30年経過ごとに10日間の休暇（有給）


●勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）


●勤務地
本社（東京）、全国各支店・事業所


●昇給
年1回


●賞与
年2回


●諸手当
住宅手当、時間外手当、通勤交通費、教育手当、昼食手当


●福利厚生
保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
制度：みずほ健康保険組合、財形貯蓄、住宅購入補助、慶弔見舞金、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
施設：MOVALU（多目的ラウンジ）
福利厚生サービス：ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン
その他：同好会（野球、フットサル、ランニング、テニス、サーフィン・スノーボード、伝統文化研究会、ヨガ、マインドフ
ルネス、ボディメイク同好会、バスケットボール・サウナ・マンホール） ）


●教育制度
新入社員研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、次世代リーダー研修、英語研修、ビジネススクール受講、OJTトレーナー制度、メンター制度、外部講習参加補助、資格取得補助（全97資格）

＜引用元＞
https://www.nskre.co.jp/recruit/newgraduate/recruit-info/requirements.html（2024-03-14）

●採用形態
正社員（総合職）

●応募資格
2024年3月までに大学・大学院を卒業・修了または卒業見込みの方で、職歴がない方

●初任給
月給254,800円（大卒）
月給275,800円（院卒）
※2023年3月1日時点

●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
年次有給休暇/初年度12日～勤続5年目以上20日（半日休暇制度あり）
リフレッシュ休暇/入社後満10、20、30年経過ごとに10日間の休暇（有給）

●勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）

●勤務地
本社（東京）、全国各支店・事業所

●昇給
年1回

●賞与
年2回

●諸手当
住宅手当、時間外手当、通勤交通費、教育手当、昼食手当

●福利厚生
保険：
雇用・労災・健康・厚生年金完備
制度：
みずほ健康保険組合、財形貯蓄、住宅購入補助、慶弔見舞金、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
施設：
MOVALU（多目的ラウンジ）
福利厚生サービス：
ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン
その他：
同好会（野球、フットサル、ランニング、テニス、サーフィン・スノーボード、伝統文化研究会、ヨガ、マインドフルネス、ボディメイク同好会、バスケットボール）

●教育制度
新入社員研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、次世代リーダー研修、英語研修、ビジネススクール受講、OJTトレーナー制度、メンター制度、外部講習参加補助、資格取得補助（全97資格）


＜引用元＞
https://www.nskre.co.jp/recruit/newgraduate/recruit-info/requirements.html（2023-05-29）

●採用形態
正社員（総合職）

●応募資格
2022年3月までに大学・大学院を卒業・修了または卒業見込みの方で、職歴がない方

●初任給
月給254,800円（大卒）
月給275,800円（院卒）
※2021年4月1日時点

●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
年次有給休暇/初年度12日～勤続5年目以上20日（半日休暇制度あり）
リフレッシュ休暇/入社後満10、20、30年経過ごとに10日間の休暇（有給）

●勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）

●勤務地
本社（東京）、全国各支店・事業所

●昇給
年1回

●賞与
年2回

●諸手当
住宅手当、時間外手当、通勤交通費、教育手当、昼食手当

●福利厚生
保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
制度：みずほ健康保険組合、財形貯蓄、住宅購入補助、慶弔見舞金、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
施設：MOVALU（多目的ラウンジ）
福利厚生サービス：ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン
その他：同好会（野球、フットサル、ランニング、テニス、サーフィン・スノーボード、伝統文化研究会、ヨガ、マインドフルネス、ボディメイク同好会、バスケットボール）

●教育制度
新入社員研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、次世代リーダー研修、英語研修、ビジネススクール受講、OJTトレーナー制度、メンター制度、外部講習参加補助、資格取得補助（全97資格）


＜引用元＞
https://www.nskre.co.jp/recruit/newgraduate/recruit-info/requirements.html（2021-07-21）

●採用形態
正社員（総合職）

●応募資格
2022年3月までに大学・大学院を卒業・修了または卒業見込みの方で、職歴がない方

●初任給
月給254,800円（大卒）
月給275,800円（院卒）
※2021年4月1日時点

●休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、慶弔休暇
年次有給休暇/初年度12日～勤続5年目以上20日（半日休暇制度あり）
リフレッシュ休暇/入社後満10、20、30年経過ごとに10日間の休暇（有給）

●勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）

●勤務地
本社（東京）、全国各支店・事業所

●昇給
年1回

●賞与
年2回

●諸手当
住宅手当、時間外手当、通勤交通費、教育手当、昼食手当

●福利厚生
保険：雇用・労災・健康・厚生年金完備
制度：みずほ健康保険組合、財形貯蓄、住宅購入補助、慶弔見舞金、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度
施設：MOVALU（多目的ラウンジ）
福利厚生サービス：ベネフィット・ワン、カフェテリアプラン
その他：同好会（野球、フットサル、ランニング、テニス、サーフィン・スノーボード、伝統文化研究会、ヨガ、マインドフルネス、ボディメイク同好会、バスケットボール）

●教育制度
新入社員研修、ヒューマンスキル研修、ビジネススキル研修、次世代リーダー研修、英語研修、ビジネススクール受講、OJTトレーナー制度、メンター制度、外部講習参加補助、資格取得補助（全97資格）

●採用人数
15名程度（2020年入社：13名）

＜引用元＞
https://www.nskre.co.jp/recruit/newgraduate/recruit-info/requirements.html（2021-07-21）