最終更新日:2024-04-22

沖縄電力株式会社のインターンシップ・就活募集要項

沖縄電力株式会社(おきなわでんりょく、英: The Okinawa Electric Power Company, Incorporated)は、沖縄県浦添市に本店を置く電力会社兼一般送配電事業者。


1972年(昭和47年)5月、沖縄振興開発特別措置法に基づき、琉球電力公社の全発送電部門と一部の配電部門を承継し、日本政府と沖縄県の出資する特殊法人として発足。1988年(昭和63年)10月に沖縄振興開発特別措置法に基づく特殊法人から民営の株式会社に移行した。2009年度の販売電力量は、74億78百キロワットで一般電気事業者10社中10位。一般家庭向けが39.5%、商業用その他が48.3%、大口産業用が12.2%であり、大口産業用の内訳として在日米軍基地向け9.4%となっている。供給地域は沖縄県内のみであり、日本の電力会社の中で最小。供給地域の小ささから設立当初は九州電力の一部門にしたほうが良いとの意見もあった。沖縄県における大手企業の一つであり、沖縄県が約5%の株式を保有する。沖縄電力の発電設備のほとんどは火力であり、石油および天然ガス価格の上昇の影響を受けやすい事業構造となっている。沖縄電力が発電に使用する石炭と天然ガスについては、特別措置で石油石炭税が全額免除されている。沖縄電力の送電網を利用する電源開発石川石炭火力発電所が使用する石炭についても同様の特別措置を受けている。日本で唯一、原子力発電所を持たない電力会社である。2009年(平成21年)に策定された中長期経営計画には、小型原子力発電の導入可能性の研究が挙げられている。2011年(平成23年)の福島第一原子力発電所事故の翌年に発行された「環境行動レポート」においても、原子力関連企業への出向や原子力に関する情報収集を行なっているとしている。2020年(令和2年)4月1日より、同社以外の全国8つの電力会社が直接有していた送配電事業は、発送電分離の法的措置により、それぞれ各地域別の一般送配電事業者各社に分社化されたが、同社は事業規模がかなり小さいことに加え、他の一般送配電事業者との相互接続がなされていないとの理由で法的措置の対象外となったため、それ以降も発電・電力小売事業と送配電事業を一貫して運営し、全社で唯一電気事業連合会と2021年(令和3年)4月に同会から独立した送配電網協議会の双方に加盟している電力会社および一般送配電事業者となっている。2023年現在の同社のコーポレートスローガンは「地域とともに、地域のために」である。


引用:「沖縄電力」『ウィキペディア日本語版』 (2024-04-20T23:30:11+09:00 時点最新版)

●設立
1972年5月15日

●代表取締役会長
大嶺 滿

●本店
〒901-2602
沖縄県浦添市牧港五丁目2番1号

●資本金
75億86百万円

●総資産
(単体)4,412億円60百万円 (連結)4,805億円46百万円

●販売電力量
70億73百万kWh
(電灯:28億42百万kWh、電力:42億13百万kWh)

●従業員数
1,536名

●事業所
・那覇支店
・うるま支店
・名護支店
・宮古支店
・八重山支店
・久米島電業所
・南大東電業所
・北大東電業所
・渡名喜電業所
・粟国電業所
・東京支社

(2023年3月31日現在)

●募集職種
- 事務系
- 技術系


●仕事内容
- 事務系
企画、営業、総務、経理、資材、用地など
- 技術系
発電、送電、変電、配電、環境、情報、通信など


●応募資格
以下の①、②を満たすものとする。

①2024年4月から2025年3月までに大学院・大学、高等専門学校、短期大学、専門学校を卒業・修了する見込みの方。
※2022年3月以降に大学院・大学、高等専門学校、短期大学、専門学校を卒業・修了された方についても対象。
②上記に加え、これまでに正規雇用として就労経験のない方。


●対象学科
- 事務系
学部・学科不問
- 技術系
電気・電子、機械、情報、化学、物理、その他理系学科


●初任給
高専・短大・専門卒 185,400円
大学卒 210,500円
大学院卒 215,500円
(2024年度予定)


●休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、地方祭、年末年始(12/29 ~ 1/3)


●休暇
年次有給休暇:初年度15日、2年目以降20日
特別休暇:夏季、結婚、産前産後、配偶者出産、子の看護、
介護、年功慰労、ボランティア、傷病特別など


●勤務時間
8:30~17:00(通常勤務者)、休憩時間50分
※職種、勤務箇所によって二交替勤務または三交替勤務あり


●勤務地
沖縄県内各事業所および東京支社


●賞与
年2回(6月、12月)


●諸手当
時間外手当、通勤手当、扶養手当、地域手当など


●福利厚生
- 制度
各種社会保険制度、育児休業制度、介護休業制度、カフェテリアプラン制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、医療共済会制度、慶弔見舞金制度 など
- 施設
転勤者用社宅(沖縄本島・東京・宮古・八重山・その他各離島)


●研修制度
- 階層別研修
新入社員、一般社員、中堅社員、管理職
- 部門別研修
職種スキルアップ
- 特別研修
県内外派遣研修、海外派遣研修、課題別研修など



<引用元>
https://www.okiden.co.jp/company/recruit/adoption_detail/recruitment.html
(2024-03-02)

●募集職種
- 事務系
- 技術系


●仕事内容
- 事務系
企画、営業、総務、経理、資材、用地など
- 技術系
発電、送電、変電、配電、情報、通信など


●応募資格
以下の①、②を満たすものとする。

①2023年4月から2024年3月までに大学院・大学、高等専門学校、短期大学、専門学校を卒業・修了する見込みの方。
※2021年3月以降に大学院・大学、高等専門学校、短期大学、専門学校を卒業・修了された方についても対象。
②上記に加え、これまでに正規雇用として就労経験のない方。


●対象学科
- 事務系
学部・学科不問
- 技術系
電気・電子、機械、情報、化学、物理、その他理系学科


●初任給
高専・短大・専門卒 180,400円
大学卒  205,500円
大学院卒 215,500円
(2024年度予定)


●休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、地方祭、年末年始(12/29 ~ 1/3)


●休暇
年次有給休暇:初年度15日、2年目以降20日
特別休暇:夏季、結婚、産前産後、配偶者出産、子の看護、
介護、年功慰労、ボランティア、傷病特別など


●勤務時間
8:30~17:00(通常勤務者)、休憩時間50分
※職種、勤務箇所によって交代勤務あり


●勤務地
沖縄県内各事業所および東京支社


●賞与
年2回(6月、12月)


●諸手当
時間外手当、通勤手当、扶養手当、地域手当など


●福利厚生
- 制度
各種社会保険制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、医療共済会制度、育児休業制度、介護休業制度など
- 施設
転勤者用社宅(沖縄本島・東京・宮古・八重山・その他各離島)


●研修制度
- 階層別研修
新入社員、一般社員、中堅社員、管理職
- 部門別研修
職種スキルアップ
- 特別研修
県内外派遣研修、海外派遣研修、課題別研修など



<引用元>https://www.okiden.co.jp/company/recruit/adoption_detail/recruitment.html(2023-08-07)

●募集職種
- 事務系
- 技術系


●仕事内容
- 事務系
企画、営業、総務、経理、資材、用地など
- 技術系
発電、送電、変電、配電、情報、通信など


●応募資格
以下の①、②を満たすものとする。

①2022年4月から2023年3月までに大学院・大学、高等専門学校、
短期大学、専門学校を卒業・修了する見込みの方。
※2020年3月以降に大学院・大学、高等専門学校、短期大学、
専門学校を卒業・修了された方についても対象。
②上記に加え、これまでに正規雇用として就労経験のない方。


●対象学科
- 事務系
学部・学科不問
- 技術系
電気・電子、機械、情報、化学、物理、その他理系学科


●初任給
高専・短大・専門卒 180,400円
大学院・大学卒   205,500円


●休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、地方祭、年末年始(12/29 ~ 1/3)


●休暇
年次有給休暇:初年度15日、2年目以降20日
特別休暇:夏季、結婚、産前産後、配偶者出産、子の看護、介護、
年功慰労、ボランティア、傷病特別など


●勤務時間
8:30~17:00(通常勤務者)、休憩時間50分
※職種、勤務箇所によって交代勤務あり


●勤務地
沖縄県内各事業所および東京支社


●賞与
年2回(6月、12月)


●諸手当
時間外手当、通勤手当、扶養手当、地域手当など


●福利厚生
- 制度
各種社会保険制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、医療共済会制度、育児休業制度、介護休業制度など
- 施設
転勤者用社宅(沖縄本島・東京・宮古・八重山・その他各離島)


●研修制度
- 階層別研修
新入社員、一般社員、中堅社員、管理職
- 部門別研修
職種スキルアップ
- 特別研修
県内外派遣研修、海外派遣研修、課題別研修など


●採用人数
20名程度


<引用元>https://www.okiden.co.jp/company/recruit/adoption_detail/recruitment.html(22/07/28)

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