株式会社ゼンショーホールディングスのインターンシップ・就活募集要項

●事業内容
フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発


●設立
1982年


●代表取締役会長 兼 社長
小川 賢太郎


●本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南2-18-1 JR品川イーストビル（8階総合受付）


●資本金
269億96百万円（2023年3月末）


●売上高
7,799億64百万円（2023年3月期）


●従業員数（連結）
社員:17,324名（2023年3月末）


●グループ店舗数
10,283店（2023年3月末）


●関連会社
国内
株式会社 すき家
株式会社 なか卯
株式会社 ココスジャパン
株式会社 ビッグボーイジャパン
株式会社 華屋与兵衛
株式会社 ジョリーパスタ
株式会社 はま寿司　他
海外
泉膳（中国）投資有限公司
Zensho do Brasil Comercio de Alimentos Ltda.
Zensho（Thailand）Co.,Ltd.
Zensho Foods Malaysia Sdn. Bhd.　他

●募集コース
・総合職コース
・グローバルバイヤーコース
・IT・技術コース
・R＆Dコース
・介護コース
・法務コース
・建設コース
・水産コース


●コンセプト
＜総合職＞
ゼンショーは”食”に関わる全ての工程を自社で行っており、働くフィールドは多岐にわたります。自身のキャリアプランに基づいて120以上の職種から様々な経験を通じ、食のスペシャリストを目指していただきます。

＜グローバルバイヤー＞
貿易実務や受発注業務から、現地での新規ルート開拓など、バイヤーとして活躍を目指していただくコースです。将来的には、新たな地で商社機能を創っていただきます。

＜IT・技術＞
お客様に最善のサービスを提供するために、技術革新の力で内製化を進め、ゼンショーの成長をさらに加速させていただきます。

＜R&D＞
高品質な食品をお客様に届けるため、また、より「おいしい」製品を目指して調理加工工程の最適化や、様々な技術の研究をして会社を支えていただきます。

＜介護＞
ゼンショーは介護事業も展開しています。食に関するすべてをマネジメントしているノウハウを活かして、より居心地の良い施設を展開し、介護事業におけるゼンショーブランドの早期確立を目指していただきます。

＜法務＞
ビジネスを展開していく上で企業法務全般に関わる、専門性の高い分野で活躍していただきます。

＜建設＞
食のインフラを広げていくために、店舗建設などにおいて専門分野で培った能力を活かしていただきます。将来的には全世界の施工チームと連携して活躍していただきます。

＜水産＞
お客様に安心・安全でおいしい食をお手軽価格で届けるため、ゼンショーは養殖事業の開拓・拡大をしていきます。そのために水産業に力を入れており、活躍できる人財を求めています。


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／既卒者
全学部全学科・文理不問


●勤務地
全国・海外


●初任給
278,000円（学部卒）、296,000円（院卒）　※2024年4月～


●諸手当
営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他


●昇給
年 1 回：4 月 定期昇給
随時：昇格、昇進による昇給


●賞与
年 2 回（6 月・12 月）


●休日
年間休日120日（2023年度）
週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、
特別休暇（生理・産前産後・転勤）


●福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、
育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、
転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度


●教育制度
2022 年度入社前研修
◎自社理解ワーク
◎内定者ネットミーティング英語学習（随時）

2022 年度入社後研修
◎新入社員研修
◎プレゼンテーション大会
◎実務研修（配属先により内容は異なります）
※適時、社内外セミナーや各種研修を実施しております。


＜引用元＞
https://recruit.zensho.co.jp/recruit

●採用学科
全学部全学科・文理不問


●募集職種・分野
総合職（店舗マネジメント/海外出店/バイヤー/企画戦略/製造/IT・技術/研究 等）
働くフィールドは多岐に渡ります。
『職務適性』・『社内公募』などにより、様々な分野で活躍していただきます。


●勤務地
全国・海外


●初任給
250,000円（学部卒）、268,000円（院卒）　※2023年4月～


●諸手当
営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他


●昇給
年 1 回：4 月 定期昇給
随時：昇格、昇進による昇給


●賞与
年2回（6月・12月）


●休日
年間休日120日（2023年度）
週休 2 日制、国民の祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、 特別休暇（生理・産前産後・転勤


●福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、 育児・介護休業制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、 転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度


●教育制度
2022 年度入社前研修
◎自社理解ワーク
◎内定者ネットミーティング英語学習（随時）

2022 年度入社後研修
◎新入社員研修
◎プレゼンテーション大会
◎実務研修（配属先により内容は異なります）
※適時、社内外セミナーや各種研修を実施しております。


<引用元>https://recruit.zensho.co.jp/recruit(2023-08-03)

●採用学科
全学部全学科・文理不問

●募集職種・分野
総合職（店舗マネジメント・海外出店・バイヤー・企画戦略・製造等）
働くフィールドは多岐に渡ります。『職務適性』・『社内公募』などにより、様々な分野で活躍していただきます。

●勤務地
全国・海外

●初任給
222,000円（学部卒）、240,000円（院了）※2021年実績

●諸手当
営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他

●昇給
年1回：4月 定期昇給
随時：昇給による昇格

●賞与
年2回（6月・12月）

●休日
年間休日123日（2021年度）
週休2日制、祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）

●福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度

●教育制度
・2021年度入社後研修
自社理解ワーク
内定者ネットミーティング英語学習（随時）
新入社員研修
プレゼンテーション大会
実務研修（配属先により内容は異なります）
※適時、社内外セミナーや各種研修を実施しております。

<引用元>https://www.zensho.co.jp/jp/recruit/saiyo/recruit/　(2022-09-12)

●募集職種・分野
総合職（店舗マネジメント・海外出店・バイヤー・企画戦略・製造等）働くフィールドは多岐に渡ります。『職務適性』・『社内公募』などにより、様々な分野で活躍していただきます。

●採用学科
全学部全学科・文理不問

●初任給
222,000円（学部卒）、240,000円（院了）※2021年実績

●休日
年間休日123日（2021年度）
週休2日制、祝日、夏期休暇、冬期休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚・忌引・配偶者出産）、特別休暇（介護・産前産後・育児）

●勤務地
全国・海外

●昇給
年1回：4月 定期昇給
随時：昇給による昇格

●賞与
年2回（6月・12月）

●諸手当
営業手当、役職手当、通勤手当、住宅手当、時間外手当、家族手当、他

●福利厚生
社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用保険）、慶弔見舞金、借り上げ社宅制度（条件あり）、育児・介護休暇制度、社員持株会制度、退職金制度、確定拠出年金制度、車両補助金制度、転勤補助金制度、インフルエンザワクチン補助金制度、財形貯蓄制度

●教育制度
2021年度入社後研修
・自社理解ワーク
・内定者ネットミーティング英語学習（随時）
2021年度入社後研修
・新入社員研修
・プレゼンテーション大会
・実務研修（配属先により内容は異なります）
※適時、社内外セミナーや各種研修を実施しております。

＜引用元＞

https://www.zensho.co.jp/jp/recruit/saiyo/recruit/index.html（2021-10-25）"