前田建設工業のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●営業種目
1.土木建築工事その他建設工事全般の請負、企画、測量、設計、施工、監理及びコンサルティング
2.建設及び運搬用機械器具各種鋼材製品の設計、製造、修理、販売並びにこれに関連する工事の請負
3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理及び鑑定
4.住宅の設計、監理、施工及び販売
5.地域開発、都市開発、海洋開発、資源開発、エネルギー開発、宇宙開発、環境整備、排出権取引に関する事業並びにこれらに関する請負、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
6.道路、鉄道、港湾、空港、河川施設、上下水道、庁舎、廃棄物処理施設、駐車場その他の公共施設及びこれらに準ずる施設等の企画、設計、施工、監理、保有、譲渡、維持管理及び運営
7.ホテル、旅館等の宿泊施設、ゴルフ場、テニス場、競技場等のスポーツ施設、遊戯場、遊園地、動物園等の娯楽施設、医療施設、教育施設、レストランの保有、経営及びコンサルティング並びにこれら施設の賃貸
8.コンピューターによる情報処理並びにソフトウェアの開発及び販売
9.金銭貸付に関する業務
10.工業所有権、ノウハウ、著作権等無体財産権のソフトウェアの企画開発、取得、賃貸及び販売
11.各種混練装置並びにこれに関連するシステム及びソフトウェアの開発、設計、製作、修理、賃貸及び販売
12.砂利、砂、土石その他の各種建材の採取、製造及び販売
13.農産物、林産物、畜産物、水産物の生産、加工及び販売
14.環境汚染物質の除去、土壌浄化、河川・湖沼・港湾の水質浄化等の環境保全、廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、処分、再利用に関する事業並びにこれらに関する調査、企画、設計、監理、施工、マネジメント及びコンサルティング
15.発電及び電気、熱等エネルギーの供給に関する事業並びにこれに関連する施設の管理、運営及び賃貸
16.前各号に附帯関連する一切の業務


●本店所在地
住所：東京都千代田区富士見二丁目10番2号


●代表者氏名
代表取締役社長：前田　操治


●創業
1919年1月8日


●資本金
284億6334万9309円（2023年4月現在）


●従業員数
3,277名（2023年3月末現在）

●職種
＜土木＞
・土木施工
施工管理。Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事。

・土木設計
営業部門と連携をとり、顧客のニーズを的確に把握してニーズを形あるものに具現化する。自社設計のセールスポイントを顧客に分かりやすく説明するプレゼンテーション能力も重要。社会に対する幅広い視野が要求される。


＜建築＞
・建築施工
Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事。

・専門技術
研究開発ステップに関して広範な専門知識を有し 、 かつ施工全般に対して見識を持ち 、 施工系職員などに対しても適切な助言や検討協力を実施する業務。時代沿ったニーズを開発にフィードバックし 、 社会が求める業務知識を活かして 、 高品質な建物の構築に寄与する業務。

・BIM推進
BIM を活用して建築業界の仕組みを構築する業務。

・建築エンジニアリング（生産施設エンジ）
技術的な知見と経験を持ってお客様の基本構想や FS 等の業務。

・建築エンジニアリング（施設ソリューション）
リニューアル設計や既存建物維持のための耐震診断 、 耐震改修相談などを実施する業務。


＜建築系(設備)＞
・設備施工
Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事

・専門技術職（環境建築設備技術職）
設計 ・ 施工における環境関連技術の各種検討 ・ シミュレーション業務


＜建築系(設計)＞
・意匠設計
営業部門と連携をとり、顧客のニーズを的確に把握してニーズを形あるものに具現化する。自社設計のセールスポイントを顧客に分かりやすく説明するプレゼンテーション能力も重要。建築だけでなく、社会に対する幅広い視野が要求される。

・構造設計
営業部門と連携をとり、顧客のニーズを的確に把握してニーズを形あるものに具現化する。自社設計のセールスポイントを顧客に分かりやすく説明するプレゼンテーション能力も重要。建築だけでなく、社会に対する幅広い視野が要求される。

・設備設計
営業部門と連携をとり、顧客のニーズを的確に把握してニーズを形あるものに具現化する。自社設計のセールスポイントを顧客に分かりやすく説明するプレゼンテーション能力も重要。建築だけでなく、社会に対する幅広い視野が要求される。


＜機電系＞
・機電職（施工管理）
Q(品質)・C(コスト)・D(工程)・S(安全)・E(環境)のすべてにわたって工事を総合的にマネジメントする。土木・建築ともにJVを組織する大型工事ではスポンサー(工事の主幹事企業)に選ばれることが多く、高い技術力とリーダーシップが要求されるやり甲斐のある仕事。


＜事務＞
・営業
顧客ニーズを探り、それに合った提案をするのが、営業の仕事。出来合いの製品を売るのとは違い、顧客との信頼感をなくしては成り立たない。営業が率先してプロジェクトを組み立てていく場面も多く、知識はもとより創造性や熱意も不可欠になってくる。

・総務・経理
企業として活動していく上で欠かせないのが、本店・支店でのスタッフ業務。文書・株式・管財・庶務・経理・人事などのシステムを適正に運営・改善していくことが、主な役割。変化の激しい経済情勢の中で、企業経営者としての視点を求められる仕事である。


＜技術・情報系＞
・技術・情報系
専門分野ごとに特化された技術で施工部門をバックアップする。また、施工部門での発案から研究をすすめ特許や技術認証に結びつく事例も数多い。緑化や環境保全に関する技術も最重要課題として積極的にとりくんでいる。


●募集対象
＜土木＞
理系大学院生／理系学部生
土木系学科全般

＜建築＞＜建築系(設備)＞＜建築系(設計)＞
理系大学院生／理系学部生
建築系学科全般

＜機電系＞
土木建築系学科全般・電気系・機械系

＜事務＞
文系大学院生／文系学部生
文系学科全般

＜技術・情報系＞
理系大学院生／理系学部生
全学部・全学科

●初任給
修士了(総合職)：280,000円
大学卒(総合職)：260,000円
（全職種・配属共通）

試用期間なし、固定残業制度なし


●諸手当
通勤手当、住宅手当、超過通勤手当、現場手当、子女教育手当、別居手当、資格手当等


●昇給
給与改訂：年1回(7月)


●賞与
年2回(7月、12月)


●休日休暇
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
年次有給休暇（勤続年数に応じて14日/年～24日/年付与）、慶弔休暇、転勤休暇、配偶者の出産休暇、育児休暇、子女の看護休暇、ボランティア休暇、妊婦の通院休暇、エコ休暇、介護休暇、産前産後休暇


●福利厚生
制度＝社内預金、住宅資金融資、住宅財形貯蓄、社員持株会、慶弔金、災害見舞金、貸付金、人間ドック補助、ボランティア支援、ecoポイント
施設＝社宅、独身寮、保養所
クラブ活動＝野球、サッカー、ラグビー、テニス、華道ほか


●勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、富山、愛知、大阪、広島、香川、福岡、沖縄


●勤務時間
＜土木＞＜建築＞＜建築系(設備)＞＜機電系＞
8:00～17:00
実働8時間／1日

＜建築系(設計)＞＜事務系＞＜技術・情報系＞
8:30～17:30
実働8時間／1日


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=330&recruitingCourseId=88453
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=330&recruitingCourseId=88461
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=330&recruitingCourseId=88465
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=330&recruitingCourseId=88472
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=330&recruitingCourseId=88478
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=330&recruitingCourseId=88482
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index/?corpId=330&recruitingCourseId=88487
（2024-02-24）

●職種
【土木】
・土木施工管理
道路や橋、トンネル、河川などインフラを中心とした土木工事全般の施工計画を作成し、現場での工事の進行を指揮・監督、発注者や設計者との打ち合わせ、各施工図のチェック、工程管理、各工事の技術的指導など専門工事を総合的にまとめる仕事

・土木設計
施工検討や解析業務、現場支援が主な仕事です。現地調査や工事費の概算、申請書などの行政書類や発注図面の作成といった、工事に向けての準備や工事中の支援を行う役割を担っています。

・土木技術開発
ICTやAI、IoT、ロボットなどを活用し、現場での「生産性の向上」や「働き方改革」等を推進しています。また様々な技術で工事現場の支援を行います。

・機電
シールドマシンなどの大型機械の計画や調達を行い、実際に工事が開始後には施工管理や安全管理などを行います。他にも保有機械の管理や技術開発なども行います。

【建築】
・建築施工管理
鉄筋工事や大工工事、内装仕上げ工事などを含む建築工事全般の施工計画を作成し、現場での工事の進行を指揮・監督、発注者や設計者との打ち合わせ、各施工図のチェック、工程管理、各工事の技術的指導など専門工事を総合的にまとめる仕事

・建築技術開発
ICTやAI、IoT、ロボットなどを活用し、現場での「生産性の向上」や「働き方改革」等を推進しています。また様々な技術で工事現場の支援を行います。

・設備施工
建築物の設備（空調衛生・電気など）の品質・原価・工程・安全を管理するのが主な仕事です。建物建設時における施工計画や、協力会社への技術指導、発注者との調整、設備工事に関する調達業務といった工程管理や品質管理を建築と一体となり行います。

・設備設計
電気、給排水、空調といった様々な建築設備を安全性や利便性などを考慮し設計図に落とし込むのが主な仕事です。また、施工時には、工事の進捗に遅れがないか、計画変更や修正が必要な箇所がないかを確認し、工程管理も合わせて行います。

・構造設計
建築物の基礎や柱、梁などの構造設計を行います。さらに、建物の揺れや外部からの刺激に対する強度の解析から、実際の部材設計、現場での施工管理など、建物の構造と安全性に関する幅広い業務に携わっています。

・意匠設計
建築物のデザイン、コンセプトを決定し、間取りや内外観の構成などのプランニングを担当。施主様との打ち合わせや図面の作成、関係各所との打ち合わせを行うなど、物件に関わるすべての調整業務を行い、建物全体のプロデューサー的役割を担います。

・施工専門技術
時代に沿ったニーズを開発にフィードバックし、社会が求める業務知識を活かして高品質な建物の構築に寄与する役割。また、鉄骨・構造、コンクリート・材料、地盤・基礎、内外装、環境建築・設備などの専門分野における知識を施工系職員へ助言しながら、高品質で効率の良い建物建設を支援します。

・見積
建物計画段階・基本設計段階の未完成の設計図や、完成した設計図書に基づき工事原価を算出するのが主な仕事です。

・BIM推進
BIMを活用し、建築業界の仕組みを構築することが主な仕事です。また、作業所におけるBIMを推進する役割も担います。

・建築エンジニアリング（生産施設エンジ）
受注に向けて、営業や本店設計と協働し、基本構想、プラントの概念設計、プラント工事の監理、運用面の顧客支援（コンサル）に特化した業務を行います。また、医薬・食品工場を中心に技術的な知見と経験を持ち、顧客の基本構想や実行可能性の調査を実施します。

・建築エンジニアリング（施設ソリューション）
リニューアル設計や既存建物維持のための耐震診断、耐震改修相談などを担当し、建物のライフサイクルの後半（維持～廃棄）段階での顧客相談やファシリティマネジメント、長期修繕計画などのソリューション提供を行います。

・環境建築設備技術
設計・施工における環境関連技術の各種検討・シミュレーションや、環境配慮・省エネルギーに関する調査・分析および技術開発を行います。

【技術・情報】
・情報システム
効率性・生産性の向上を目指し、社内向け情報システムの開発や構築、保守・運用を手掛けます。研究開発の拠点・ICI総合センターで行われているAI・IoT開発の支援業務や次期基幹システムの構築といったさまざまなプロジェクトに携わることができます。

・技術開発
ICTやAI、IoT、ロボットなどを活用し、現場での「生産性の向上」や「働き方改革」等を推進しています。また様々な技術で工事現場の支援を行います。「ICI総合センター」でのオープンイノベーションにも力を入れています。

【事務】
・営業
お客様へのヒアリングや工事受注に向けた企画立案、社内各部署との調整などを行います。利益確保や性能を落とさずにコストダウンを図れるかなどを常に検討し、工事を受注します。

・事務
経理、総務、現場事務といった幅広い業務を行い、会計や法律など様々な側面から会社や現場を根幹から支える重要な役割を担います。

【脱請負事業】
・脱請負
工事だけでなくその上流工程（ファイナンス・企画・計画）や下流工程（運営・維持管理）を総合して事業主として責任を持って行うために必要なあらゆる業務を担います。


●対象
事務系：全学部全学科
技術系：土木・建築・機械・電気・電子・情報・化学・物理・数学 他


●初任給
（2023年度実績）　院了280,000円、4年制大卒260,000円


●諸手当
住宅手当、特殊勤務手当、子女教育手当、別居手当、帰家手当、通勤手当、現場手当、管理職手当、責任者手当、超過勤務手当、資格取得手当等


●給与改定及び賞与
給与改定 年1回（7月）、賞与年2回（7・12月）


●退職金
確定給付年金（ＤＢ）・確定拠出年金（ＤＣ）


●勤務地
本店（東京）・全国支店・営業所・作業所・ICI・海外事業所他
※フレキシブルワーク制度、テレワーク制度あり


●勤務時間
内勤：8:30～17:30
作業所：8:00～17:00
※フレックスタイム制あり※育児・介護等のための短時間勤務制度あり


●休日
土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）


●教育制度
新入社員研修、職種別研修、資格取得奨励制度、公募型研修、国内外留学制度 他


●施設
社宅・独身寮・保養所


＜引用元＞
https://www.maeda.co.jp/recruit/info/requirement/
（2024-02-24）