福井村田製作所のインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●主な事業内容
セラミックスをベースとした電子部品 (積層セラミックコンデンサ、ノイズ対策製品など) の開発･製造

●創業
1951年2月

●代表者
代表取締役社長 野村 愼治

●本社所在地
〒915-8601 福井県越前市岡本町13-1

●資本金
3億円

●従業員数
5,542名（武生事業所4,796名/宮崎工場746名）

●事業所
武生事業所: 〒915-8601 福井県越前市岡本町13-1
宮崎工場: 〒916-0295 福井県丹生郡越前町小曽原108-100

●募集職種
総合職技術系
総合職事務系
一般職
生産技術専門職


●仕事内容
＜総合職技術系＞
商品開発：新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務
生産技術：工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務
製造技術：製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定
品質管理：製品解析、品質検査
工程設計・原価管理（IE）：原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務
情報システム：情報システムの開発・保守

＜総合職事務系＞
製造管理監督：製造ラインの管理・監督・改善
商品企画：事業計画・商品戦略・価格政策等の策定
生産管理：生産計画の立案・遂行
広報・総務：企業PR、地域渉外
人事：採用、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営
経理：損益管理、予算・決済業務、資金・資産管理
調達：電子部品材料の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理

＜一般職＞
転勤のある総合職に対して、一般職は転勤の伴う異動がなく、福井県内での勤務が可能です。上記いずれかの職種に配属され、業務のスペシャリストとして活躍いただきます。
・事務アシスタント
・技術アシスタント
　　※一般職で入社してから総合職(転勤なし)に転換する制度もあります。

＜生産技術専門職＞
設備保全：設備トラブル対応、定期点検、予知保全、設備改善など
設備合理化：スマートファクトリー推進、省人化・自動化推進、生産性向上など
機器設計製作：生産設備設計、組立、立上げ調整など


●応募資格
＜総合職＞
2025年3月に大学卒業見込、高専専攻科卒業見込または大学院博士前期課程修了見込の方
＜一般職＞
2025年3月に大学卒業見込または短期大学卒業見込の方
＜生産技術専門職＞
2025年3月に大学卒業見込、高専（専攻科又は、本科）卒業見込の方


●初任給
(2023年4月実績)
＜総合職＞
修士了：261,000円 大学卒、高専専攻科卒：240,000円
＜一般職＞
大学卒：192,000円 短大卒：183,000円
＜生産技術専門職＞
大学卒、高専専攻科卒：213,500円 高専本科卒：210,000円


●休暇
・年間休日123日（うるう年は124日）
・週休2日制 (基本は土・日・祝、当社カレンダーによる)
・お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、出産休暇、介護休暇、特別休暇、多目的特別休暇


●勤務時間

＜総合職、一般職＞
8:50～17:20
＜生産技術専門職＞
　　・設備保全
①8:30～16:45、②16:30～1:00、③0:45～8:45の3交替
・設備合理化、機器設計製作
8:30～17:00
　　※配属部門や生産状況によって上記以外の時間帯もあります。
※休憩時間：45分


●勤務地
総合職：武生事業所、宮崎工場、（株）村田製作所を含む国内外関係会社
一般職、生産技術専門職：武生事業所、宮崎工場


●昇給
年1回 (4月)


●賞与
年2回 (6月、12月)


●諸手当
通勤手当、超過勤務手当、子ども・介護手当、住宅手当など


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●福利厚生
【制度】
健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、賃貸住宅補助制度
【施設】
社員食堂、独身寮 (総合職・生産技術専門職)
【その他】
制服貸与、各種クラブ活動、社内レクリエーション


●研修制度
【階層別教育】（キャリアレベルに応じて受講）
新入社員対象教育
中堅社員対象教育
マネジメント層教育 など
【職能別教育】（業務上必要なスキルの習得）
品質管理教育
生産技術・保全教育
各種技術教育
海外語学研修 など
【新入社員時研修】
新入社員時はOJTをベースとして、以下の教育プログラムを設定しています。
新入社員受入研修（経営理念、会社の制度・製品、ビジネスマナーなどについての教育）
《総合職のみ》工場実習（「ものづくり」の理解・改善活動を通してのPDCAサイクルの習得）
通信教育費用援助制度（当社技術・製品に関する理解）

＜引用元＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/area/fukuimurata/freshers/recruit_info/（2023-08-22）

●募集職種
総合職技術系
総合職事務系
一般職
設備保全職


●仕事内容
＜総合職技術系＞
商品開発：新商品の開発、新材料・新工法の開発・評価業務
生産技術：工法開発、生産設備の設計・開発、生産ラインの立ち上げ・合理化業務
製造技術：製造技術の開発・合理化、加工技術条件設定
品質管理：製品解析、品質検査
工程設計・原価管理（IE）：原価管理、損益管理、工程効率管理、生産システム設計・合理化業務
情報システム：情報システムの開発・保守

＜総合職事務系＞
製造管理監督：製造ラインの管理・監督・改善
商品企画：事業計画・商品戦略・価格政策等の策定
生産管理：生産計画の立案・遂行
広報・総務：企業PR、地域渉外
人事：採用、給与、福利厚生、教育等諸制度の企画・運営
経理：損益管理、予算・決済業務、資金・資産管理
調達：電子部品材料の調達、価格交渉、仕入先選定、納期管理

＜一般職＞
転勤のある総合職に対して、一般職は転勤の伴う異動がなく、福井県内での勤務が可能です。上記いずれかの職種に配属され、業務のスペシャリストとして活躍いただきます。

事務アシスタント
技術アシスタント

※一般職で入社してから総合職(転勤なし)に転換する制度もあります。

＜設備保全職＞
設備保全：生産設備の保守・保全業務、および改善、合理化業務

保全業務だけでなく、設備の改善や合理化を通して生産設備のスペシャリストとしてムラタのモノづくり力の向上に貢献します。



●応募資格
＜総合職＞
2023年3月に大学卒業見込または大学院博士前期課程修了見込の方
＜一般職＞
2023年3月に大学卒業見込または短期大学卒業見込の方
＜設備保全職＞
2023年3月に大学卒業見込または工業高専卒業見込の方


●初任給
(2022年4月実績)

＜総合職＞
修士了：251,000円 大学卒：227,000円
＜一般職＞
大学卒：185,000円 短大卒：174,000円
＜設備保全職＞
大学卒：207,000円 高専卒：203,500円


●休暇
年間休日122日 (うるう年は123日)
週休2日制 (基本は土・日・祝、当社カレンダーによる)
お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、出産休暇、介護休暇、特別休暇、多目的特別休暇


●勤務時間
<総合職、一般職>
8: 20～16: 50 (所定内労働時間7時間45分)
<設備保全職>
8: 20～16: 50、16: 35～1: 05、0: 50～8: 35 (交替勤務)


●勤務地
武生事業所、宮崎工場、（株）村田製作所を含む国内外関係会社


●昇給
年1回 (4月)


●賞与
年2回 (6月、12月)


●諸手当
通勤手当、超過勤務手当、こども手当、住宅手当など


●社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険


●福利厚生
【制度】
健康保険組合、企業年金基金、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会、賃貸住宅補助制度
【施設】
社員食堂、独身寮 (総合職・設備保全職)
【その他】
制服貸与、各種クラブ活動、社内レクリエーション


●研修制度
【階層別教育】（キャリアレベルに応じて受講）
新入社員対象教育
中堅社員対象教育
マネジメント層教育 など

【職能別教育】（業務上必要なスキルの習得）
品質管理教育
生産技術・保全教育
各種技術教育
海外語学研修 など

【新入社員時研修】
新入社員時はOJTをベースとして、以下の教育プログラムを設定しています。
新入社員受入研修（経営理念、会社の制度・製品、ビジネスマナーなどについての教育）
《総合職のみ》工場実習（「ものづくり」の理解・改善活動を通してのPDCAサイクルの習得）
通信教育費用援助制度（当社技術・製品に関する理解）


●採用人数
＜引用元＞
https://recruit.murata.com/ja-jp/area/fukuimurata/freshers/recruit_info/（2022-07-25）