野村證券株式会社のインターンシップ・就活募集要項

●主な事業内容
証券業

●設立
2001年5月7日

●代表取締役社長
森田 敏夫

●本社所在地
日本橋本社
〒103-8011　東京都中央区日本橋1-9-1

大手町本社
〒100－8130　東京都千代田区大手町2-2-2アーバンネット大手町ビル

●資本金
100億円

●従業員数
12,999名　(2019.3)

●売上高
5,750億円(2019.3) 営業収益 米国会計基準

●事業所
国内/東京、大阪、名古屋などに約130ヵ所　その他/海外拠点(2020.1)

●総合職 募集コース
・ウェルス・マネジメントコース
⼊社後の配属先はウェルス・マネジメント部⾨となります。
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。その最前線で金融のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
※転居を伴う異動の可能性があるコースです。

・ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
⼊社後の配属先はウェルス・マネジメント部⾨となります。
当社は業界のリーディングカンパニーであり、圧倒的な実績と信頼を強みとしています。その最前線で金融のプロフェッショナルとして活躍していただきます。
※原則として転居を伴う異動がないコースです。

・インベストメント・ バンキングコース（ホールセール）
専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待される部門で、自身の能力を高めていく働き方です。
インベストメント・バンキングコースは、配属先をホールセール インベストメント・バンキング業務関連部署に特定します。

・グローバル・ マーケッツコース（ホールセール）
専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待される部門で、自身の能力を高めていく働き方です。
グローバル・マーケッツコースは、配属先をホールセール グローバル・マーケッツ業務関連部署に特定します。

・リサーチコース（ホールセール）
専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待される部門で、自身の能力を高めていく働き方です。
リサーチコースは、配属先をホールセール リサーチ業務関連部署に特定します。

・ＩＴ・デジタル＆オペレーションコース（コーポレート）
専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待される部門で、自身の能力を高めていく働き方です。
ＩＴ・デジタル＆オペレーションコースは、配属先をＩＴ・デジタル関連部署またはオペレーション関連部署に特定します。

・リスク・マネジメントコース（コーポレート）
専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待される部門で、自身の能力を高めていく働き方です。
リスク・マネジメントコースは、配属先をコーポレートのリスク・マネジメント業務関連部署に特定します。

・コーポレートコース（コーポレート）
専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待される部門で、自身の能力を高めていく働き方です。
コーポレートコースは、配属先をファイナンス、内部監査、人事業務関連部署に特定します。


●応募資格
2025年9⽉末までに国内外の四年制⼤学卒業⾒込、または⼤学院修了⾒込の⽅。 全学部／全学科、国籍不問。 四年制⼤学と同等の資格を取得できる⽅はご応募が可能です。 既卒の⽅もご応募が可能です。


●給与
ウェルス・マネジメントコース
ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
・初任給
　月給：265,000円
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回


インベストメント・ バンキングコース（ホールセール）
リサーチコース（ホールセール）
・初任給
　月給：当社規定による
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回

グローバル・マーケッツコース（ホールセール）
・初任給
　月給：当社規定による
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回
※給与は配属先の業務内容により異なります。

ＩＴ・デジタル＆オペレーションコース（コーポレート）
リスク・マネジメントコース（コーポレート）
コーポレートコース（コーポレート）
・初任給
　月給：265,000円～
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回
※給与は専門性を考慮して決定します。



●諸手当
時間外手当、通勤交通費、単身赴任手当・帰宅旅費補助、育児休業取得奨励金、託児所費用等補助、社宅補助、従業員持株会奨励金、
つみたてNISA奨励金、各種資格取得補助金、語学学校通学補助
※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。


・ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
時間外手当、通勤交通費、育児休業取得奨励金、託児所費用等補助、従業員持株会奨励金、
つみたてNISA奨励金、各種資格取得補助金、語学学校通学補助
掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。


●勤務地
・ウェルス・マネジメントコース
本社、本店、各⽀店

・ウェルス・マネジメントコース（エリア限定）
本社、本店、各⽀店

ご希望の地区、支店をエントリーシート提出の際に選択してください。
A・B・C地区の場合は地区名のみ（A地区・B地区・C地区）、それ以外の支店の場合は支店名を選択してください。
第二希望まで選択可能です。
※ 支店は今後変更する可能性があります。
※ 当社ホームページに各支店の住所、地図が掲載されておりますのでご参照ください。
※ 各支店へのご連絡はご遠慮ください。

・インベストメント・ バンキングコース（ホールセール）
・グローバル・マーケッツコース（ホールセール）
・リサーチコース（ホールセール）
・ＩＴ・デジタル＆オペレーションコース（コーポレート）
・リスク・マネジメントコース（コーポレート）
・コーポレートコース（コーポレート）
本社、本店、各支店、海外拠点等



●福利厚生
社宅制度、従業員持株会制度、退職金制度、企業型確定拠出年金制度（マッチング拠出可）、資格取得支援制度、社内公募制度、職種転換制度、育児支援制度、海外勤務等同行休職制度、海外留学制度、私費留学制度、リフレッシュ休暇など年次有給休暇制度、有給の特別休暇制度（産前産後休暇、育児休暇、赴任休暇、看護休暇、介護休暇、公職休暇、人間ドック休暇、二次検査休暇、通院休暇、傷病等休暇、慶弔休暇）、当社健保組合直営・会員制・契約保養所（国内及びハワイ）、健康診断・人間ドック、カフェテリア・プラン（BenefitStation）、企業主導型保育園入園サポート、ベビーシッター割引券、介護支援制度、特別弔慰金、当社健保組合による各種付加金（一部負担還元金、合算高額療養付加金、傷病手当金付加金、延長傷病手当金付加金、出産育児一時金付加金など）等

※掲載時点の情報であり、変更になる可能性があります。


●勤務時間
8時40分～17時10分


●保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等


＜引用元＞
https://www.nomura-recruit.jp/graduate/requirements/it-operations/
（2024-03-11）

●採用職種
オープンコース
エリアコース
インベストメント・ バンキングコース
グローバル・ マーケッツコース
リサーチコース
ＩＴ・デジタル＆オペレーションコース
リスク・マネジメントコース
コーポレートコース


●応募資格
2024年9⽉末までに国内外の四年制⼤学卒業⾒込、または⼤学院修了⾒込の⽅ 全学部／全学科 国籍不問 四年制⼤学と同等の資格を取得できる⽅はご応募が可能です。 既卒の⽅もご応募が可能です。


●給与
オープンコース/エリアコース
・初任給（※2022年4月実績）
　月給：245,000円
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回

インベストメント・ バンキングコース/グローバル・ マーケッツコース/リサーチコース/IT・デジタル＆オペレーションコース/リスク・マネジメントコース
・初任給
　月給：当社規定による
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回


●諸手当
時間外手当、通勤交通費等


●勤務地
本社、本店、各⽀店


●福利厚生
社宅制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度
直営保養所（国内及びハワイ）、BenefitStation等


●勤務時間
8時40分～17時10分


●保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等


＜引用元＞
https://www.nomura-recruit.jp/graduate/requirements/risk-management/ (2023-05-21)

●採用職種
オープンコース
エリアコース
インベストメント・ バンキングコース
グローバル・ マーケッツコース(トレーディング,セールス,ストラクチャリング,クオンツ)
リサーチコース(クオンツ・アナリスト,研究員,コンサルタント)
ＩＴコース
リスク・マネジメントコース

●応募資格
2023年9⽉末までに国内外の四年制⼤学卒業⾒込、または⼤学院修了⾒込の⽅ 全学部／全学科 国籍不問
四年制⼤学と同等の資格を取得できる⽅はご応募が可能です。 既卒の⽅もご応募が可能です。

●給与
オープンコース
・初任給（※2021年4月実績）
　月給：245,000円
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回

エリアコース
・初任給（※2021年4月実績）
　月給：245,000円
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回

インベストメント・ バンキングコース
・初任給
　月給：当社規定による
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回

グローバル・ マーケッツコース
・初任給
　月給：当社規定による
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回

リサーチコース
・初任給
　月給：当社規定による
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回

ＩＴコース
・初任給（※2021年4月実績）
　月給：245,000円～
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回

リスク・マネジメントコース
・初任給（※2021年4月実績）
　月給：245,000円～
・月例給：年1回水準を決定
・賞与等：年1回


●諸手当
時間外手当、通勤交通費等

●勤務地
本社、本店、各⽀店、海外拠点等

●福利厚生
社宅制度、従業員持株制度、財形貯蓄制度
直営保養所（国内及びハワイ）、BenefitStation

●勤務時間
8時40分～17時10分

●保険
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等

＜引用元＞
https://www.nomura-recruit.jp/graduate/requirements/ (2022-03-15)