株式会社セコマのインターンシップ・就活募集要項

●主な事業内容
事業持株会社（グループ会社の管理業務・不動産賃貸事業等）

●店舗数
1,186店（北海道1,090店、関東96店［茨城87店、埼玉9店］）
※2023年8月末現在

●設立
1974年6月

●代表者
代表取締役社長 赤尾 洋昭

●本社所在地
〒064-8620 札幌市中央区南9条西5丁目421番地

●資本金
4億2,805万円

●事業所
サッポロ本社、セコマグループ東京地区事務所

●募集職種
・総合職
セコマグループの事業は多岐にわたります。
店舗オペレーションや商品開発、マーケティング、広告・店舗デザイン、システム開発など職種は幅広く、活躍できるフィールドが数多くあります。


●配属職種
【店舗オペレーション】
・スーパーバイザー（直轄店・オーナー店・ホットシェフ）
店舗の経営・運営に関する総合的な経営支援
・接客トレーナー
店舗従業員向けの接客トレーニングの企画・実施

※どの職種とも関わりの深い、セコマの基礎を学ぶことができる職種です。
※新入社員研修後、最初の配属でほとんどの方が店舗オペレーション業務に就きます。
平均3～5年、道内の各拠点にて店舗オペレーション業務へ携わり、
その後様々な部署へ異動・配属されることが多いです。

【商品】
・商品開発
オリジナル商品・ホットシェフ商品の企画・開発
・原材料調達
オリジナル商品の製造に必要な原材料の調達
・バイヤー
商品の仕入れ・販売計画立案
・品質管理
商品の品質・衛生管理、規格・表示確認
・生産管理
製造計画・出荷数量の管理・製造現場への指示
・輸出入業務
海外からの各種商品の輸入・オリジナル商品の輸出
・売場企画
商品販売促進・商品陳列レイアウトの企画

【マーケティング】
・宣伝・広報
TVCM等の放映企画、テレビ・新聞等の各種取材の対応
・調査・分析
マーケット調査・分析に基づく営業施策・商品施策の企画
・広告・商品デザイン
商品や各種広告物に関するデザイン制作

【店舗開発】
・新店開発
出店用地の調査・出店の交渉、店舗設備の企画
・店舗デザイン
新規・既存店舗レイアウトの設計・管理

【システム・IT】
・システム開発
セコマグループの情報システムの設計・開発
・システム運用
セコマグループのシステム運用・保守メンテナンス

【管理】
・法務
法令遵守の徹底・法務的な支援
・人事・教育
人事・労務関連の各種施策の立案
・財務・経理
出納・会計業務とその管理
・秘書
トップマネジメントの業務を円滑に進めるためのサポート業務

【新規開拓】
・外販
セコマグループで製造した商品を道内・道外・海外の小売、卸へ販売


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／既卒者
全学部・全学科


●初任給（2023年04月実績）
【大卒】
支給額：（月給） 240,000円
基本月額：187,500円
諸手当（一律）／月：52,500円

【院了】
支給額：（月給） 248,000円
基本月額：195,500円
諸手当（一律）／月：52,500円

＝＝＝初任給の引き上げのお知らせ＝＝＝
・セコマグループの賃金水準の見直しに伴い、2023年4月入社の新入社員より初任給を引き上げました。（+19,500円／月）
・セコマではこれまでも、転勤者や単身赴任者への手当の引き上げ・固定残業手当の縮小と基本給の引き上げを行ってきましたが、今回さらに基本給の引き上げを行い、社員の待遇を改善します。
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試用期間：最長6カ月（待遇に変更なし）

固定残業制度：
※固定残業代30,000円
※固定残業代30,000円でカバーできる最大時間をみなし時間として設定（18時間分）。
※最大時間数を超えた場合は、超過分の割り増しが支払われます。


●諸手当
時間外勤務手当、ライフプラン手当、通勤手当（上限月30,000円まで）、営業手当、住宅手当、転勤手当(月20,000～3,0000円）、単身赴任手当（月50,000円）、転勤時引越手当 　ほか
※各手当支給要件あり


●昇給
年1回(4月)


●賞与
年2回(6月、12月)


●休日休暇
休日：土曜・日曜・祝日（但し、平日との振替あり）
年間休日：121日（2022年実績）
有給休暇：10日～20日　※入社6カ月後の10/1に10日付与

休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚・慶弔等）、子の看護休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、転勤休暇　ほか


●待遇・福利厚生・社内制度
社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
各種制度：育児休暇制度、介護休暇制度、DC（確定拠出年金）制度、カムバック制度（再雇用制度）　ほか
福利厚生：退職金制度、団体保険（生命保険、医療保険）、財形貯蓄、従業員持株会、結婚祝い金、出産祝い金、弔慰見舞金、資格取得・通信教育費用の補助、各種企業割引、転勤時引越代金負担　ほか


●勤務地
札幌本社・旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・茨城（水戸）・埼玉（蓮田）・東京・高知
※セコマに入社した社員の約75％が、札幌～札幌近郊で勤務中です。（2023年10月末時点）


●勤務時間
1ヵ月単位　実働40時間以内／週平均
・実働8時間以内
・勤務時間帯目安：8:30～17:30
・11:00～14:00の間で60分休憩（交代制で取得）


●社員交流
社内行事が豊富な事が当社の特徴の一つです。
1月の新年会に始まり、5月はお花見、6月は運動会、7月は洞爺湖でBBQ
8月はビアガーデン、10月は1泊2日の社内旅行と、沢山の社内行事があります。

その他、部署・役職別・地区別懇親会など、各種懇親会もあります。
他部署やグループ会社とも親睦を深め、セコマグループのつながりを強化しています。


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=54147&recruitingCourseId=65822(2024-04-05）

●募集学科
全学部全学科　※既卒者、第2新卒、短大生・専門学校生の方はお問い合わせください。


●初任給
大卒：月給240,000円　　院卒：月給248,000円
※ライフプラン手当22,500円（一律）含む。
※固定残業代（業務推進手当）30,000円含む/30,000円でカバーできる最大時間数（おおむね18-19時間）をみなし時間として設定。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※試用期間6ヵ月、待遇に変更はございません。


●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、営業手当、出張日当、住宅手当、転勤手当、単身赴任手当、ライフプラン手当、資格取得手当　他


●昇給 / 賞与
昇給　年1回（4月）/　賞与　年2回（6・12月）


●休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日（但し、平日との振替あり）
年間休日/121日（2022年実績）
休暇制度/年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、特別有給休暇（結婚・慶弔等）、子の看護休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、転勤休暇　他


●勤務地
札幌本社・旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・東京・茨城（水戸）・埼玉（蓮田）他


●勤務時間
8:30～17:30（1ヶ月単位の変形労働時間制を導入　※1日実働8時間）


●採用予定
2024年4月採用　40名～を予定


＜引用元＞
https://secoma.co.jp/recruit/newgraduate/employment/newgraduate.html(2023/05/25)

●募集学科
全学部全学科　※既卒者の方はお問い合わせください。


●初任給
大卒：月給220,500円　　院卒：月給227,500円
（固定残業30時間相当分45,000円分含む）（ライフプラン手当22,500円分含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※試用期間６ヵ月、待遇に変更はござません。


●休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日（但し、平日との振替あり）
年間休日123日（2020年実績）、122日（2019年実績）
休暇/年次有給休暇、特別有給休暇（結婚・慶弔等）、産前産後休暇制度、育児および子の看護休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、忌引休暇、転勤休暇ほか


●勤務時間
8:30～17:30（1ヶ月単位の変形労働時間制を導入　※1日実働8時間）


●勤務地
札幌本社・旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・東京・茨城（水戸）・埼玉（蓮田）他


●昇給
年1回（4月）


●賞与
年2回（6・12月）


●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、営業手当、出張日当、住宅手当、転勤手当、単身赴任手当、ライフプラン手当、資格取得手当ほか


●採用実績・予定
2023年4月採用　30名～を予定
2022年4月採用　20～30名を予定
2021年4月入社予定　28名
2020年4月入社実績　35名
2019年4月入社実績　28名
2018年4月入社実績　42名


＜引用元＞
https://secoma.co.jp/recruit/newgraduate/employment/newgraduate.html（2022-03-14）

●募集学科
全学部全学科　※既卒者の方はお問い合わせください。

●初任給
大卒：月給220,500円　　院卒：月給227,500円
（固定残業30時間相当分45,000円分含む）（ライフプラン手当22,500円分含む）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※試用期間６ヵ月、待遇に変更はござません。

●休日・休暇
休日/土曜・日曜・祝日（但し、平日との振替あり）
年末年始･年間休日122日（2019年実績）
休暇/年次有給休暇、特別有給休暇（結婚・慶弔等）、産前産後休暇制度、育児および子の看護休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、忌引休暇、転勤休暇ほか

●勤務時間
8:30～17:30（1ヶ月単位の変形労働時間制を導入　※1日実働8時間）

●勤務地
札幌本社・旭川・函館・白老・釧路・北見・帯広・稚内・東京・茨城（水戸）・埼玉（蓮田）他

●昇給
年1回（4月）

●賞与
年2回（6・12月）

●諸手当
時間外勤務手当、通勤手当、営業手当、出張日当、住宅手当、転勤手当、単身赴任手当、ライフプラン手当、資格取得手当ほか

●採用実績・予定
2022年4月採用　20～30名を予定
2021年4月入社予定　28名
2020年4月入社実績　35名
2019年4月入社実績　28名
2018年4月入社実績　42名

＜引用元＞
https://secoma.co.jp/recruit/newgraduate/employment/newgraduate.html（2021-03-16）