明治安田生命の就活本選考体験記(2020年卒,総合職（全国型）career S)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・筆記試験
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

非常におだやか

留意したポイント、アドバイスなど

スタンダードな質問だったので、コンパクトな回答の中に自分の思いをしっかりと加えた。

結果連絡の方法、日数

面接から5日後メールにて

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

20分

質問内容や進め方

・自己紹介
・志望理由
→career sの志望理由
・なぜ生命保険か
→なぜ明治安田生命なのか
・どのような働き方がしたいか
など、志望度をメインに確認される。

雰囲気

若干厳しめの雰囲気

留意したポイント、アドバイスなど

志望度を確認しにきている雰囲気だとすぐにわかったので、第一志望であることを根拠とともに強く示すことを意識した。

結果連絡の方法、日数

面接から3日後、メールと電話にて。

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人

時間

30分

質問内容や進め方

・自己紹介
・他社選考状況
・志望理由
→なぜ生命保険が第一志望か
→なぜ明治安田生命か
・自分の強み
→弱み
→それを働く中でどのように改善していくか
など、志望度がメインながらも、自分自身の理解度を問う質問が多くされた。

雰囲気

面接官は一つ一つ反応を示してくれるが、笑顔が少ない

留意したポイント、アドバイスなど

質問が矢継ぎ早に飛んできたので、スムーズに答えつつも、自分のペースは乱さず伝えたいことをしっかりと伝えるようにした。

結果連絡の方法、日数

面接から4日後、電話にて

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

50人

内定後の拘束状況

特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

インターン後に電話がきて、現場社員の方を紹介していただいた

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

3年生の2月に3日間

大まかな内容

2部署の業務体験

選考と関係あったか

インターン組だけで早期選考が行われた

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

セミナーやインターンを通じて会社の概要だけでなく職員の特徴をつかむことを意識して、他社との差別化を図るようにした。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望度

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

非常に親切な方が多い

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

自己分析をしっかりとすること、沢山の職員に会って特徴をつかむことが重要だと感じた。生命保険という業界の特徴柄、業務内容で他社と差別化を図ることは困難なので、職員から沢山の情報を得ることが重要である。