P&G Japanの就活本選考体験記(2020卒,PS)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう！
| 会社名 | P&G Japan |
|---|---|
| 部門(職種) | PS |
| 卒業予定年/卒業年 | 2020 |
| 内定(内々定)が出た時期 | 2019年4月 |
選考フロー
Webテスト→職種説明会・筆記試験→エントリーシート→面接2回
説明会
参加時期
2019年3月下旬
形式、選考への影響、感想など
職種ごとの説明会。選考のうえで必須。学生に対する社員の方の数が多く手厚いと感じた。
エントリーシート
提出時期
2019年3月末
提出方法
マイページから提出
設問、文字数
１．あるグループに参加し、全体を率いて、必要なサポートを獲得し、卓越した結果を実現した実例を説明してください。
２．他者とともに仕事をする上で、見解の相違があっても生産的な関係を作り、保つことができたときについて説明してください。
３．あなたがプロジェクトの方向を変え、その結果、時間やコストが削減された例を説明してください。
それぞれ全角半角問わず500字から700字程度
結果連絡の方法、日数
数日以内にメールで
留意したポイント、アドバイスなど
結論ファーストで完結に。設問の指定が細かいのですべての項目を盛り込むように。具体的な数字を用いて成果を分かりやすくアピール。の3点に留意した。
筆記試験
受験方法
職種説明会の後に会場で受験
内容や難易度
会社独自の問題。あらゆる言語で用意されている、英語、計算問題、ケーススタディ、図形認識問題で構成される選択式テスト。難易度はどれも高くはなくセンター試験程度の英語、電卓が使えれば対応可能。
結果連絡の方法、日数
エントリーシートとの総合判断なので、ES提出後数日でメールで連絡
一次面接
同時に面接を受けた学生の人数
1人
面接官の人数、役職など
1人、ベテラン社員のかた
時間
1時間
質問内容や進め方
アイスブレイクのあと、ESの深堀り30分、
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