野村総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,アプリケーションエンジニア)③

野村総合研究所の就活本選考体験記(2020年卒,アプリケーションエンジニア)です。先輩の体験記を参考にして、就活を有利に進めましょう!

就活本選考体験記一覧

会社名野村総合研究所
部門(職種)アプリケーションエンジニア
卒業予定年/卒業年2020年
内定(内々定)が出た時期修士2年の4月
野村総合研究所の就活本選考体験記

選考フロー

エントリーシート・webテスト→キャリア面談会2回

エントリーシート

提出時期

修士1年の3月上旬

提出方法

マイページから提出

設問、文字数

希望のキャリアフィールド(第一希望)
アプリケーションエンジニア
このキャリアフィールドで実現したいこと,および実現する場として当社を志望する理由を教えてください(400字以内)
私は業務コンサルティングを通じて、お客様の満足度向上のために研究で培った論理的分析力を用いて徹底的にヒアリングを行い、課題を発見後、新たなソリューションを企画・提案し、設計から運用までを行いたいと考えています。ヒアリングから運用まで一貫して携わることができるので、お客様の要望をより密に実現することができると考えます。貴社の志望理由は、多岐に渡る業界のお客様に、業界標準ソリューションを提案しているため、証券会社を初めとした様々な業界のお客様と一緒に仕事を作り上げることができ、また、業務分析調査という超上流からのアプローチで顧客自身が気付かない課題を発見し、解決策を提案できると考えたからです。貴社で働くことで多岐に渡る業界の知識を吸収することができ、私の成長にもつながると確信しています。私の携わったプロジェクトでお客様が喜ぶ姿を最前線で感じ、それを次のプロジェクトに活かしたいと考えています。(399)

結果連絡の方法、日数

マイページ,1週間以内

留意したポイント、アドバイスなど

論理的な文章を心がけた.またテクニカルエンジニアではなくアプリケーションエンジニアを志望した理由を明確にした.

筆記試験

受験方法

テストセンターにてSPI試験

内容や難易度

言語,非言語の試験のみ,SPIのため,難易度はその人のレベルによって異なる.

結果連絡の方法、日数

マイページ,1週間以内

一次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

1人,人事部

時間

45分程度

質問内容や進め方

1度目の面接のためオーソドックスな質問が多い.
なぜ御社なのか?
なぜテクニカルエンジニアのインターンに参加していたのに,

アプリケーションエンジニアを志望しているのか?
学生時代に挑戦したこと
等を深掘りされながらじっくり質問される.

雰囲気

深掘りは行われるが,和やかな雰囲気で進んでいく.

留意したポイント、アドバイスなど

注意したこととしては,インターン時に伝えた想いと面接で伝えることが矛盾の内容にした.アドバイスとしては,インターンに参加することが非常に重要

結果連絡の方法、日数

マイページ,1週間以内

二次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

技術系の社員 1人

時間

1時間強

質問内容や進め方

将来のキャリアプランはどのようなプランを描いているの?
御社のお客様先として,どのような企業があるか知ってる?
自身の志望しているフィールド以外のフィールドで働きたいフィールドってある?
等,入社後を見据えた,非常に深い質問が多い.

雰囲気

最終面接のため,1次とは違い,厳しい雰囲気の面接

留意したポイント、アドバイスなど

1次面接で伝えたことを復唱することを心がけた.また,インターン時の経験を生かし,自分しか伝えることができない内容を伝え,オリジナリティを意識した.

結果連絡の方法、日数

マイページ,1週間以内

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

200人程度

内定後の拘束状況

自由応募のため,特になし

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

しなかった

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

修士1年の8月に5日間

大まかな内容

初日はインターン生と1日中,グループワークを行う. 2-4日目で各自が志望した部署に配属となり,配属先で仕事を与えられる.私はある業務のR&Dの一部に携わらせていただいた. 最終日は再びインターン生で集まり,各自が行なった業務をシェアした.

選考と関係あったか

選考とは直接関係ないが,インターン後にインターン生セミナーが行われたり,選考が一部スキップされるため,非常に有利となる

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか?

幅広い業界のインターンシップに参加して,自身のやりたいことと照らし合わせることを意識した.また,友人のインターン経験をシェアし,研究を行なった.

選考で重視していたと思われる点は何ですか?

御社についてどの程度勉強しているかが非常に重要.また,普段から論理的に物事を考えているかどうかが面接で発揮される.

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか?

非常に優秀かつ頭の回転が早い社員さんが多い.また,体力のある方も多い.

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

アドバイスとしては,動き出しが早い方が有利.インターンやOB訪問を積極的に行い,御社に関する情報を収集することが非常に重要.

株式会社野村総合研究所の新卒・インターン関連募集


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