村田製作所のインターンシップ体験談

• ・村田製作所のインターンシップ（2022卒,8月）体験談
• ・村田製作所のインターンシップ（2022卒,2月①）体験談
• ・村田製作所のインターンシップ（2022卒,2月②）体験談
• ・村田製作所のインターンシップ（2022卒,1月）体験談
• ・村田製作所のインターンシップ（2020卒,1月）体験談
• ・村田製作所のインターンシップ（2019卒,1月）体験談
• ・村田製作所のインターンシップ（2018卒,8月）体験談
• ・村田製作所のインターンシップ（2018卒,11月）体験談

インターンシップで体験した仕事内容

モノづくりを通じて世界でイノベーションを起こしてきたムラタを知れるプログラムです。「今のムラタのビジネスがどのように立ち上がってきたか」「今後ムラタがどこへ向かっていくのか」ということを、実例をもとにしたワークで体感できます。その体験を通じてムラタの強みやビジネスに対する考え方、イノベーターであり続けられる理由が分かります。　具体的なワークは、グループに分かれて新規事業を一つ提案し、発表をするというものでした。新規事業創出のため、体験できる部門事務系も技術系もどちらも体験できます。事務系だと営業部門、生産管理部門など、技術系だと研究開発部門などです。体験内容は・競合他社に真似できない独自のソリューションを生み出すための戦略企画、・各部門での協業による、お客様への価値提供や新規ビジネス開拓を実現するための提案活動、・新規市場への参入、です。ムラタが手掛けた実際のプロジェクトを疑似体験できるので、ムラタの社員が共通して持つ価値基準・行動基準にも接することができます。

インターンシップで得たものや成長できた点

感想としては、レベルの高いインターンシップだと感じました。学生のレベルが高く、ワーク時の進み具合が速かったと感じます。私は初めてのインターンシップだったのもあり、ついていけませんでした。グループワークではレベルの高い学生と、私のような就活始めたてで慣れていない学生の差が表れていたと思います。具体的には発言量で偏りがあったと思います。全体的には、業界研究や企業研究、今後の就活についてお聞きすることができたので今後につながるインターンシップでした。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

BtoBメーカーとIT業界を見ています。BtoBメーカーは世間からはあまり知られることはないですが、人々の生活を支える大事な役割を担っています。そこに惹かれて志望しました。IT業界は、近年AIやIoTが出てきている中、これからも需要は高まっていると感じた為、興味を持ちました。

このインターンはどんな学生にオススメ？

村田製作所に興味がある学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

積極的に参加する意識が大事だと思います。もし自分にはついていけないな、と感じてもとりあえず発言することを心がけるとよいと思います。また、ワーク時は人事の方がずっと見ている状態なので、気を抜かず参加するとよいです。このインターンシップで良いアピールができたら次のステップに進めるようだったので、村田製作所の志望度が高い学生はそのことを頭に入れて取り組むことをおすすめします。もしついていけなくても、反省し今後の就活に役立つと思います。

インターンシップで体験した仕事内容

仕事内容は、村田製作所さんのメインの製品である積層セラミックコンデンサについてのプロセス開発でした。具体的には、新技術を搭載した積層セラミックコンデンサを開発しそれを量産するためには、どのようなプロセス開発を行えばよいかを検討しました。テーマは3つあり、学生も3人いたので、各学生一人が1テーマ担当する形となりました。5日間のインターンシップのうち、初日は会社説明で、中日の3日がプロセス開発、最終日がプロセスの検討内容の発表でした。インターンシップ中はOJTとして、社員さんがずっとついてくださり作業や業務体験について具体的なサポートをしていただきました。また、それ以外では先輩社員様とのぶっちゃけ質問タイムのようなこともあり、お給料や有給休暇の取りやすさ、風通しや職場の雰囲気、仕事の大変さなど非常にたくさんの質問をして具体的な回答を得ることができたので、村田製作所さんに実際に入社した際にどのようになるのだろうという不安も解消することができました。

インターンシップで得たものや成長できた点

プロセス開発において、限られた時間の中でたくさん案を出しそれをまとめて、結果として報告するまでの一連の流れを学ぶことができました。これにより、普段の研究では分からない期限の重要性を、身に染みて体験することかできたので社会人として働くことのイメージをつかむことができたので非常に有意義でした。また、社員さんとのお話をするタイミングもたくさんあったので、村田製作所さんに入社した後の不安も解消することができ、とても有意義な時間でした。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

実際の就職先は村田製作所さんの電子部品メーカーではなく総合電機メーカーに就職しました。インターンシップでは非常に楽しくお仕事内容を学ぶことができました。しかし、私は当初から総合電機メーカーへの就職を第一として考えていたので、その意思は変わらず決めした。

このインターンはどんな学生にオススメ？

まだ村田製作所さんでもお仕事内容が分からず不安を抱えている学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

村田製作所さんのインターンシップは非常に内容の濃いものになっています。そのため、第一志望として村田製作所さんを考えている学生やお仕事内容を知りたいと思っている学生の両方にとって有意義な時間を過ごせるインターンシップになると思います。しかし、タスク量は多いので大変かもしれませんが、参加学生同士や先輩社員とたくさん話して協力してインターンシップに挑めば、とても充実した5日間を過ごすことができると思うので、全力で頑張ってください。

インターンシップで体験した仕事内容

当インターンシップにおいてはグループワークを2回実施する。
①村田製作所の製品を使って新規事業を考えるワーク。IoTと掛け合わせて新しい製品を作る。事業面と組織面での村田製作所の特徴や強みを学ぶことが出来る。なぜ村田製作所がやらなければならないのか、その製品は社会にどのような影響を及ぼすのかを論理的に考えることが重要である。
②3つの仮想会社の中からどの会社をM&Aするべきかを考えるワーク。グループメンバー6人を3分割し、それぞれ1社の情報のみを知ることが出来る。その上で、メンバー同士で各会社の情報を共有し、チームでM&Aする会社を選定する。社会課題の解決に注力している同社の風土や考え方を学ぶ。
各グループには社員が1人ついており、グループワーク終了後にはその社員に対してプレゼンテーションを行う。その後社員からフィードバックを貰って終了する。フィードバックはグループ全体と各メンバー個人に対してあるので、今後の就活や人生において非常に役立つ。他グループとの関わりや順位づけすることはない。

インターンシップで得たものや成長できた点

電気で動くモノの99.9%にムラタの製品が使われているため、部品メーカーというよりもインフラ企業だと感じた。また、海外売上高比率も高く、海外を相手にした業務も日常的にあるため責任感を持ってグローバルに働くことが出来る。
また、村田製作所では営業と事業部が別々であるので、営業職は分野横断的に自社製品を顧客に提供することができ、相手のニーズに的確かつ迅速にマッチできる。“相互理解”を大事にし、長期的な関係構築を行っているからこそ質の高い情報が入手でき、販売推進が情報を吸い上げることで潜在的ニーズの表象を可能にする。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

素材メーカーに就職する予定です。
元々社会基盤を支えたいという想いがあり、素材はどの製品を作るうえでも必要であるため、幅広く多様な領域で活躍できると考えました。自分の働きが可視化しにくいが、その反面縁の下の力持ちとして活躍できる点に魅力を感じました。

このインターンはどんな学生にオススメ？

村田製作所の企業研究をしたい人

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップに参加するだけで村田製作所の企業研究を深めることが出来ます。大切なポイントは繰り返し説明をしていたり、具体的な数値を出して説明をするので要点を抑えるだけで本選考時のエントリシートに役立てることが出来ます。
また会社独自のプログラムを使用し、WEB会議のスコア化を図っていた点が印象に残っています。WEB会議が主流になった現代において客観的に判断されることはなかったので、その後の就職活動にも役立ちました。

インターンシップで体験した仕事内容

zoomを用いたオンラインでの開催であり、グループワークがあるため、開始の数分前にzoomにアクセスすると、グループワークのルームに分けられ、はじめに軽く雑談をしてコミュニケーションをとることができた。時間になると全員が集められ、説明会が始まり、その後すぐにグループワークが始まった。ここでのグループワークは、私たちが社員であると仮定し、次に村田製作所が提携するならどこの企業かを4つのうちから1つ考えるというもの。企業については詳しくシートが与えられ、それをグループのみんなで共有して話し合って選んでいく。これを約2時間で行う。役割などは特に決めずに行い、時間配分などもグループごとに自由にしてよい。最後に5分程度で発表を行い、そのあとに質疑応答、社員の方からのフィードバックがある。質問はほかの参加者というよりかは社員の方から質問される感じである。グループワークが終わった後は社員の方との座談会の時間が設けられており、それぞれどのように働いているか、村田製作所の良いところ悪いところなどを聞くことができる。

インターンシップで得たものや成長できた点

グループワークを初めて体験し、はじめはweb上というのもあり、なかなか話すタイミングなども難しかったが、6人で話し合って結論を出せたのはよかったと思う。グループワークで最後の発表の時も多くの人の前で緊張したが、落ち着いてできたため、自信がついた。また、フィードバックもきちんとしてもらえたので、次にグループワークをするときにはどのようなことに気を付けたほうがいいかなどもわかった。6人の社員さんと座談会をすることができ、どのように働いているのかや、どういった職種があるのかなど深く聞くことができたため、今後の就職活動の糧になったと思う。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

インターンシップに参加することで、村田製作所の良いところをたくさん発見することができ、よりこの企業に就職してみたいと思うようになった。座談会での社員さんは全員優しそうで、雰囲気がとても良いと思い、この企業で共に働いてみたいと思った。様々な学科出身の方が活躍しているので、機械系出身の自分でも活躍できるフィールドがあると感じたから。

このインターンはどんな学生にオススメ？

村田製作所に興味・関心のある学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

村田製作所のインターンシップは倍率が高く、ESや適性検査があるため、じゅんびをしっかり行う必要があります。特に2weekでは面接もあるため、大学院生の方は特に、研究内容についてしっかり理解し、わかりやすく説明できることが求められると思います。1dayでもESに研究内容についてまとめる欄があるため、自分の研究内容についてはわかりやすく話せるように準備をしておく必要があります。インターンシップでは、社員の方との座談会の時間が長くとってあるため、何を聞きたいかを考えておくと当日スムーズに質問ができると思います。

インターンシップで体験した仕事内容

ITの力で企業や自治体の課題を解決するというワークだった。企業説明、業界説明の後に技術を実際に体感できる機会が用意された。その簡単なワークをはさんでから、「ITによる課題解決」の説明を受けて準備にとりかかる。最後には担当の社員さんからの丁寧なフィードバックがあり、一人１分ほどしっかりと評価を教えてもらえる。ワークのための時間はかなり多く取られていると感じたが、中間発表がある。ここで社員の方からＮＧが出ると、その時点でそのチームは解散となり、他チームに吸収される。その後準備を再会し、最終発表を行う。その後、社員の方から丁寧なフィードバックをいただき解散した。個人的なフィードバックを丁寧にいただけた。私の場合は頭の回転は非常に高いのだが、自分が苦手な分野の議論は避ける傾向にあるという指摘をいただき、まさにその通りだと感じた。内容は、詰め込めるだけ詰め込んでいるので、かなり忙しい。さらに、社員の方は本気であり、甘い部分は厳しく追及するし、フィードバックで良い点だけでなく悪い点も言う。また、時間がそこまでないので時間との戦いもシビアになる。大変ではあるのだが、フィードバックが非常に丁寧で成長に繋がると思う。終了後は懇親会がある。

インターンシップで得たものや成長できた点

本選考への優遇が少し見られたと思う。部門が細かく分かれており社員によって仕事内容が全く違うため、興味のある分野に携わる社員をOBOGの中から探すのは難しいが、インターンシップに参加すると、その後セミナーに呼ばれ、そこで多くの社員に会うことができた。なので、インターンシップを経て希望部門の社員を見つけ、その後社員訪問を行うことで詳しいキャリアプランの選択肢や部門の雰囲気を聞くことができ、志望動機を固めることができたのは大きなメリットだと感じた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

IT業界に就職予定である。理由としては、ITを軸に幅広い業界と関わることができると感じたから。その経験を積むことで自分の市場価値を高めることができればと考えている。また、本選考を通して社員の方とお話しているうちに、企業の雰囲気が自分とマッチしていると感じたから。

このインターンはどんな学生にオススメ？

事業内容が詳しくわからない学生は、インターンに参加することでより理解が深まると思う。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

社員の方がインターンシップの選考を行う際、プロフェッショナルとして活躍できる人材かどうかを見る判断基準は、「学生時代に勉強に打ち込んできたか」という点だと感じた。学業について深く聞かれる場面があり、事前に用意していた留学経験の話をしたのだが、インターンシップの選考では、特定の話題について、何度詰められても答えられるように事前に準備していくことが合否に大きく影響する。どういう目的意識で学業に取り組み、どのような工夫をし、結果どのような学びがあったか、といった点で学業に関するエピソードを事前に整理しておけると良いと思う。

インターンシップで体験した仕事内容

まずは村田製作所について企業理解を深めるための会社説明会がありました。
その後ほぼ1日かけてグループワークを行いました。
グループワークの内容は、村田製作所がとるべき施策を考えるというものです。その中でもお題が３つあり、全部で３回グループワークを行いました。 具体的なお題は、「M＆Aをするとしたら候補にあがっている複数の企業のうち、どの企業を選ぶべきか」というようなものや、「いくつかの電子部品の中から、村田製作所としておすすめする電子部品はどれかを考えよ」というようなものです。
グループの人数は6人１グループで、1グループにつき社員が一人ずづついています。グループワークの最後には、その社員に対してプレゼンを行い終了です。プレゼン後には、プレゼンをした社員からのフィードバックがもらえます。
また全てのグループワークが終わった後に、1時間ほど社員との座談会が開催されます。この座談会では、グループについていた社員ではない人ともお話をすることができました。

インターンシップで得たものや成長できた点

グループワークを長い時間かけて行い、さらにお題を変えて３回も行うことができるので、就活本番前のグループディスカッション選考対策にはとても良かったと思います。社員もフィードバックをくれるので、グループワークでの活躍の仕方を勉強するよい機会になりました。実際にここでの経験が活きたのか、就活本番でのGDでは無敗だったので、グループワークやGDに苦手意識がある人は参加するとよいです。
またお題が３つある中で、それぞれコーポレート部門向きのお題や営業部門向きのお題があったので、様々な職種の仕事内容が理解できた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

決まっている就職予定の業界は通信業界です。村田製作所とは業界が違いますが、当初からの志望業界だったので、通信業界に就職します。
しかし就活中は村田製作所も受験していました。同じ業界の電子部品業界や素材メーカーも志望していました。

このインターンはどんな学生にオススメ？

とにかくグループワークをたくさんやるので、それに苦手意識を持っている学生、コミュニケーション能力を磨きたい学生にはおすすめです。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

何度も言いますが、ここのインターンシップはグループワークの練習にもってこいです。私の時は、インターンシップの選考はWebテストだけだったので、面倒なESを書く必要も無いため気軽にエントリーできると思います。グループワークやGDに苦手意識や不安を持っている人は思いきって参加してみると、成長の場になるかもしれません。
また、この企業を本気で志望している人は、ぜひ参加して、活躍をアピールすると良いです。本選考で有利になる切符を手に入れることが出来れば、内定がぐっと近くなると思います。

インターンシップで体験した仕事内容

1日のインターンシップだったため、仕事体験などはしていない。集まったのは理系の学生がほとんどだった。事務職希望できていたのは、全体の1割ほど。全体の8割が男子学生だった。まず、前半にスライドを使って社員の方が村田製作所について詳しく説明をした。今までの成長や今後の展望など。パンフレットを見ながら説明を受けた。休憩をはさんで、後半はグループに分かれてグループワークをした。席が近い人（だいたい6人ほど）でグループを作り、まず自己紹介を行った。そのあと、大きな模造紙とペン、付箋が渡され、グループワークの説明を受けた。グループワークの内容は、問題解決に向けてどのように順序立てていけばよいかというものだった。お題は「あるお店で働いていると、唐揚げに火が通ってなかったとのクレームが来た。火が通ってなかった理由として考えられる原因をあげ、そのなかから一つ選んで発表しよう」だった。ひとりひとりが原因を考え、グループ内で発表し、その原因を4つに分け、最後にグループの代表が発表した。

インターンシップで得たものや成長できた点

まず第一に、村田製作所について詳しく知ることができた。それまでは業界トップクラスの会社というイメージしかなかったが、どのような製品を扱っていて、どのような社員が活躍し、今後の展望を教えていただき、素晴らしい会社だということに確信が持てた。また、グループワークでは理系の学生とグループを組むことで、事務職を希望していたため、理系とは考え方や進め方に違いがあるということがわかり、事務職として活躍するにはどのような配慮が必要かも学べた。

5.インターンシップ参加後の現在興味がある(決まっている場合は就職予定の)業界、その理由について

インターンシップ参加後、事務職には興味がさらに湧いた。しかし、村田製作所のような大きすぎる会社は福利厚生などがしっかりしている点や事業が安定している点は大いに惹かれるが、自分の能力が埋もれてしまうのではないかと思ったため、中小企業を中心に就職活動を進めようと思った。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンシップでは会社の「中身」まで知ることができる。それは業務内容や研修制度、福利厚生などだけではなく、社員や社内の雰囲気まで学ぶことができる。就職活動解禁になって、合同説明会だけで企業を決めるのではなく、実際にインターンシップで「中身」を知ってから企業を選んでほしい。とくに、社員や社内の雰囲気などは合同説明会ではわかり得ないので、なるべく早めに就職活動に取りかかり、インターンシップへ積極的に参加してほしい。

インターンシップで体験した仕事内容

3時間ほどのグループワークを行った。 新製品（スマートウォッチ）に搭載する電子部品を決定してどう付加価値を生み出すかという内容だった。社内の意見とクライアントからの意見も参考にする。 グループワークは文系3人、理系3人の6名で進め、最後に各班が社員や参加学生に対し3分でまとめてプレゼンテーションを行い、社員からのフィードバックを頂く。ワークの中で二回程、クライアント社員役の社員の方に対し質問時間がワークの共同作業の中にあり、二人程途中退出しなければならない。ワークを考えたり、プレゼンテーションプレゼンテーションの準備の時間がありかつスマートウオッチの新規のアイデアを考えるのが中々難しくてあまり時間がなく大変であった。資料に書いてある内容が専門的な電子部品に関するものであったため、内容を理解する事に大変苦労していた。ただ、チームの中で理系の学生が助けてくれ、なんとかワークを終わらせることができた。

インターンシップで得たものや成長できた点

文系では全くわからない資料に書いてある内容が専門的な電子部品に関するものであったため、理系の人に頼らざるを得なくなった。ただ、プレゼンに関しては文系中心で動いていたため比較的バランスよく調整されたワークと感じた。コミュニケーションや計画を進めるのを文系が、スマートウヲッチの理系寄りの情報を豊富に持っている理系情報提供という形で協働して、1つのプロジェクトを進める面白さをこのインターンシップを通じて学ぶ事ができた。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

コンサル業界を中心に就職活動をしていたがメーカーの課題解決の仕事は同じような仕事をするのか気になって受けて見た。業界は、メーカーやコンサルティング、銀行業界であり、外部の立場で客観的に経営を分析し問題解決をしたいと思ったから。

このインターンはどんな学生にオススメ？

メーカーに興味がある文系。

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンを通して社員からどのように働いているのか聞いた方がいい。特に文系の方はした方がいいです。村田製作所のインターンでのワークは、社員との聞き込み調査で基本的に介入なしだが、後に現場社員との交流会で村田製作所の仕事を聞けたりして十分に交流する時間が設けられる。「社内の雰囲気」や「仕事内容」など詳しく聞けた。文系の学生がワークが終わった後に社員に聞き込みをしていたのをちらほら見かけた。また、インターンでのエントリーシートの字数が少ない時はしっかり書いた方がいい。