物語コーポレーションのインターンシップ体験談

物語コーポレーションの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください!

インターンシップ体験談一覧

物語コーポレーションのインターン体験談
目次
  • 物語コーポレーションのインターンシップ(2023卒,7月)体験談
  • ├インターン、学生情報
  • ├インターンシップに参加した理由、きっかけ
  • ├インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
  • ├ES、面接の内容
  • ├インターンシップで体験した仕事内容
  • ├インターンシップで得たものや成長できた点
  • ├インターンシップの報酬
  • ├インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について
  • ├このインターンはどんな学生にオススメ?
  • └インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

物語コーポレーションのインターンシップ(2023卒,7月)体験談

インターン、学生情報

企業名物語コーポレーション
インターンシップ名会社の選び方が分かるインターン
参加期間1日
参加時期大学3年生の7月
職種
大学名、学部名芝浦工業大学大学院・機械工学専攻
卒業予定年2023年

インターンシップに参加した理由、きっかけ

就職活動開始直後であり、会社選びに参考になるようなタイトルのインターンプログラムであったため、このプログラムに応募しました。応募は先着順であり、特に選抜はなかったので、応募のしやすさも決め手でした。
せっかくのインターンの機会なので,話題性が高く・生活に密着している飲食業界も見られればと思い、応募を決意しました。大学近くにある飲食店の社員さんと話せる機会でもあったので、気軽に申し込むことができました。

インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと

特にありませんが、事前に企業のホームページを簡単に確認しました。

ES、面接の内容

自分の参加したプログラムは、

就職サイト上で先着順で応募を受け付けていました。申し込みの段階で、日程が合えばだれでも参加可能なプログラムであったと思います。このプログラムに申し込みに際し、特段行った対策はありませんでした。

インターンシップで体験した仕事内容

このプログラムは1日完結型であり、午前のグループワークと、午後の講演会の2部制で構成されていました。
午前中は、自己分析ワークとしてワークシートに「自分の成長物語」としてこれまでの経歴を振り返る企画がありました。その後,4名ほどのグループ内で共有しました。共有前には、人事部の方に1人ずつフィードバックを頂けました。
正午を過ぎたころに、社員さんを囲み、仕出し弁当の昼食をとりました。弁当は、2グループに分かれて取り、食事中も人事部の方から就職活動に関する話題を頂くことができました。音楽がかかっており、リラックスした状態で休むことができました。
午後は、まず、初代社長の講演ビデオを視聴しました。会社の創設の経緯や、現在の運営方法の狙いに関する講演でした。グローバル化を推進しておりどのような決まりで外国籍の方を雇用しているのか、さらには売れ残るブランドに育てるための企業努力など、この講演では参加しなければ知り得ない情報をたくさん吸収することができました。
その後、今の社長さんの企業背説明を聞き、プログラムは終了しました。

インターンシップで得たものや成長できた点

このプログラムでは、初代社長の講演が一番参考になりました。 その中でも、飲食業界は、やはりブームに合わせて店頭を増やしていかないとうまく回らないという社長の説明は大変参考になりました。どのような経営戦略で各ブランド店の出店を増やしているのか、各店舗で黒字経営のためにどのような工夫がなされているのかなど、飲食業界の裏話を伺うことができたのがよかったです。お客様のニーズに寄り添い、常にサービスを向上させることも必要ですが、ブランドとして継続性のある要素も取り入れなければならないといった飲食業界ならではの課題も知り得ることができました。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

今回参加した企業である、飲食業界には、安定性に疑問を感じていたため、あまり興味を持てませんでした。しかし、グローバル企業であるという点には魅力を感じており、世界に貢献できるような職種・業界に興味を持ち始めています。

このインターンはどんな学生にオススメ?

食品業界に興味がある方

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

インターンに参加すれば人事の方から直接お話を伺うことができ,希望すれば面接の練習も埋めさせてくれるようなので,会社とのマッチングがよければ簡単に内定が出るような印象を感じました。また、飲食業界全体の傾向としては、人手不足気味であるため、近年は新卒は勿論のこと、中途採用や留学生も積極採用しているようです。そのため、飲食業界に興味がある方は、積極的にインターンに参加し、企業ごとの特色や採用情報に関して、情報を収集するとよいと思います。


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