イー・スピリットのインターンシップ体験談

株式会社イー・スピリットの短期インターンシップ体験談です。
短期インターンシップへの参加を検討している学生は、ぜひ参考にしてみてください!

インターンシップ体験談一覧

株式会社イー・スピリットのインターン体験談
目次
  • イー・スピリットのインターンシップ(2020卒,2月) 体験談
  • ├インターン、学生情報
  • ├インターンシップに参加した理由、きっかけ
  • ├インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと
  • ├ES、面接の内容
  • ├インターンシップで体験した仕事内容
  • ├インターンシップで得たものや成長できた点
  • ├インターンシップの報酬
  • ├インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について
  • ├このインターンはどんな学生にオススメ?
  • └インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

イー・スピリットのインターンシップ(2020卒,2月) 体験談

インターン、学生情報

企業名株式会社イー・スピリット
インターンシップ名
参加期間1日間
参加時期大学3年生の2月
職種総合職
大学名、学部名立命館大学 産業社会学部
卒業予定年2020年

インターンシップに参加した理由、きっかけ

このインターンシップに参加した理由は、キャスティング事業に大きな関心があり、その仕事内容について深く知りたかったからです。私は、就職活動で大事にしていたこととして、幅広い業界を見るということがありました。また、映画やドラマが好きな私は、キャスティング業界に関心があました。その中で、CMを中心に数々の案件で多くのタレントをキャスティングしているイー・スピリットという会社を知り、ぜひインターシップに参加し、キャスティングの仕事とはどのようなもので、そこでのやりがいや楽しさはどのようなことがあるのかを学びたいと思い、参加を決めました。

インターンシップ参加のための選考や参加に向けて準備したこと

会社のHPの閲覧

ES、面接の内容

本インターンシップでは、事前に選考がなく、

抽選で参加者が選ばれました。よって、選考における特徴やポイントは特にありませんでした。しかし、この時期は冬インターンなどで、忙しくなる時期でもあったので、スケジュールのかぶりが出ないかをしっかり確認して、エントリーしました。

インターンシップで体験した仕事内容

本インターンシップは、CMなどのキャスティング事業で有名なイー・スピリットのインターンシップで、「広告業におけるキャスティングビジネスの位置づけや仕事内容」を学ぶことが目的でした。具体的なプログラムの内容としては、「芸能界と広告を結ぶ「架け橋」とは何か」、「業界で働く人の「環境」とはどのようなものか」などの内容を含めた、業界や企業の説明が人事社員からありました。また、「模擬キャスティングの体験」ということで、ある架空のクライアントから商品のCMキャラクターをキャスティングしてほしいという依頼が来たという設定で、グループごとにだれをキャスティングするかを考えるグループワークも行いました。そこでは、全体の前で発表し、社員さんからフィードバックももらいました。また、「現場社員の声」ということで、現場で働く社員さんが自身の仕事内容やその楽しさについて話したり、学生からの質問に答えたりする時間もありました。

インターンシップで得たものや成長できた点

本インターンシップで学んだことは、キャスティングにおいては、クライアントの要望をしっかりと聴き、それに合ったベストなタレントを選ぶことが大切であるということです。このインターンシップで、社員さんの講義やグループワークを通して、ただ人気なタレントを起用すればいいというのではなく、その商品のターゲットはどんな人か、その商品にどんなイメージを持ってもらいたいかなどをヒアリング・分析し、最適なタレントを選び出すことが必要であると知りました。

インターンシップの報酬

なし

インターンシップ参加後の現在興味のあるor就職予定の仕事、その理由について

就職予定の業界は通信業界です。私は、大きな災害を経験したことがあり、それ以来、生活インフラを支える会社に勤め、人々に安心・安全で快適な生活環境を提供したいという思いを強く持っていました。その中で、変化が大きく、成長業界でもある通信業界に就職を決めました。

このインターンはどんな学生にオススメ?

芸能、広告、キャスティングに関心がある学生

インターンシップに関する後輩へのアドバイス等

業界や企業を無理に絞り込むのではなく、少しでも自分の興味がある業界や企業のインターンは幅広く参加し、自分のキャリアの視野を広げることが大事だと思います。特に社員の生の声が対面で聞けること、実際に仕事を疑似的でもいいので体験できること、選考につながる(つながりそうな)ことの3点を基準にインターンを選ぶことをお勧めします。また、インターンシップのエントリーシートでは、具体的な独自性のあるエピソードを盛り込んだ上で、その経験がインターンシップの志望理由とどうマッチするのかを論理的に書くことを意識してほしいと思います。


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