マクロミル【内定者のES（エントリーシート）＆選考レポート】

• ・マクロミル 2021卒,リサーチャー内定者エントリーシート
• ・マクロミル 2020卒,総合職内定者エントリーシート
• ・マクロミル 2020卒,総合職内定者エントリーシート２
• ・マクロミル 2016卒,総合職内定者エントリーシート

挫折経験（300字以内）

3ヶ月の長期インターンシップで、新規事業立案、開発に挑戦した。その過程で、二つの困難を経験した。1点目は、自分なりの付加価値を加えること、2点目は、プログラミング未経験の状態からサービスのランディングページを作成したことである。2点に共通することは、与えられた仕事を完遂することに満足していては、成長に限界があるということ。自分なりの付加価値を加えた提案のために、私は事業立案で学んだユーザー視点を意識した開発を行った。開発に関しては未経験であったため、疑問点の解消や構造の理解を深めるために、優秀な社員や学生などの周囲の環境を活用することで短期間でプロジェクトを完遂させることができた。

強みと弱みを一言ずつ

粘り強くやり抜く力 周囲に影響されやすい

内定者プロフィール

選考フロー

説明会兼GD→一次面接→SPI→二次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

結論ファーストの回答を心がけました。エントリシートは、一度第三者に読んでもらうことで、ブラッシュアップしました。また、面接で想定される質問を意識した記述にすることで選考対策を行いやすくしました。

就活生へのアドバイス

選考の途中で、自分に適した職種はなにか相談に乗ってくださいます。なので、最初の段階では職種を限定することなく、ありのままの姿をアピールすることがのぞましいと思います。

最近気になる商品やサービスについて、なぜそれが気になるのか教えてください。 　また、その商品・サービスが売れている/売れていない理由を自分なりに分析してください。

誰でも簡単にバーチャルユーチューバーになれるスマホ向けアプリ「パペ文字」に注目しています。VRのインターンと並行しながらバーチャルユーチューバーの立ち上げインターンも行っていることから脅威的存在として捉えています。以前であれば、バーチャルユーチューバーになるためには専用のモーションキャプチャースーツやスタジオが必要でしたが、パペ文字はたった1台のiPhoneXの顔認証機能を利用してアニメキャラクターに変身することが出来る点が魅力的です。この技術を活かせば、視聴者一人ひとりが手の中のディスプレイから匿名でテレビ画面に進出し、SNSで徒然と文字で書き綴っていた見向きもされない意見も、大衆に向かって発信できる番組が制作できるのではないかと考えました。

内定者プロフィール

選考フロー

ES／WEBテスト→面接４回

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

能力よりも、参加したいという熱意や人柄が重視されていたように感じる

就活生へのアドバイス

最終面接以外は和やかな雰囲気で行われます。ありのままの自分を見せることを意識して取り組んだことがよかったのではないかと思います。

自己PR(字数制限なし）

私の強みは多角的な視点から物事を捉えられることです。その強みは、昨年春に15人の学生と教職員で、国際交流施設を立ち上げた活動で発揮しました。開設当初は利用者が少なく、スタッフの多くが掲示物やイベントの数が少ないことをその原因だと考えていました。しかし、私は、施設を俯瞰すると、中の様子が分かりづらく、入ることに大きな抵抗感があると気づきました。また、留学生など約30名のもとへヒアリングに行き、実際に「入ることに抵抗感がある」という意見を多くもらいました。そこで、自分の気づきやそのヒアリング調査で得た意見を根拠として、スタッフが入口付近に常駐して、積極的に声がけをすることをミーティングで提案しました。その後、スタッフ全員から賛同を得て、彼らと共に教職員の方々と交渉を重ねたことで、その提案を実現させることができました。結果、開設当初の4月では460名だった利用者が、1か月後の5月には倍以上の1040名まで伸びました。このように、私は貴社においても数値的なデータだけでなく、顧客の意識といったような表に現れにくい部分にも着目し、そこに新たな課題や可能性を見出すことができると考えています。

趣味・特技（字数制限なし）

趣味/エキストラ（映画やドラマなど30本以上の作品に出演）、旅行（一緒に行く人に合った観光プランを考えることが好き） 特技/人に物事を教えること（家庭教師として2人の生徒を志望校合格へ導いた）

内定者プロフィール

選考フロー

インターンシップ→グループワーク→一次面接→SPI試験→二次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

面接では、好奇心旺盛であることを具体的なエピソードを絡めながらアピールしました。ESでは、マクロミルへの興味を自分の経験を含めて具体的かつ論理的に書きました。

就活生へのアドバイス

マクロミルは好奇心旺盛な学生を高評価する傾向にあるので、自分が学生時代にチャレンジしたことをなるべく多く具体的に話すことをお勧めします。頑張って下さい。

■あなたが【マクロミルで発揮できる強み】と、その【強みが発揮された具体的なエピソード】をご記入ください。

マクロミルで発揮できる強み（50文字以内） 計画性です。物事に対し目標を設定しやるべき事を小分割して考え実行することが得意です。

■具体的なエピソード（300文字以内）

先述の国際NGOでのインターンシップをしていた際、より広く読書感想文コンクール企画を広く知ってもらうという目標を設定し、達成のため国際理解教育に力を入れている学校を新たに50校ほどリストアップしました。そして、コンクール応募開始までに広報を行うという期限が決められていたため、リストアップした学校への最良の広報手段をそれぞれ「電話」、「郵送」、「直接訪問」の３つに分類し、整理しました。時間のかかる直接訪問は早めにスケジューリングをし、優先順位を設定することで、今やるべきことを見失わずに業務を行うことができました。結果として期限までに全ての学校へ広報することができ、応募数増加に繋がりました。

■あなたが【直したいと思う自分の欠点】と、それを【どのようにして直そうと考えているか】をご記入ください。

自分の欠点（50文字以内） 大勢の人の前で自信を持って話すことが苦手です。

■どのように直そうとしているか（できるだけ具体的に）（300文字以内）

まずは自身の半歩先にある目標を達成しようと決めました。具体的には、いきなり大勢の人の前で話す練習をするのではなく、授業やゼミといった少人数を前にした発言や発表を自信を持ってできるようにしようとしています。意見を求められた際には一番初めに挙手し、発言することを心掛けています。また、発表を行った際には後から必ず教授やゼミの友人らにフィードバックをもらうよう積極的に声をかけています。自分を客観的に分析することで、新たな視点を得ることができるのではないかと考え、実践しています。

内定者プロフィール

選考フロー

エントリーシート＋テストセンター→1次面接→グループディスカッション→3次面接→最終面接

面接、エントリーシートにあたり頑張ったこと、苦労したこと

面接官は真剣に話を聞いてくれるため、堂々と熱い気持ちを持って話すようにしました。特に、第一志望であったため、その想いを精一杯伝えました。