エイベックス【内定者のES（エントリーシート）＆本選考レポート】

• ・エイベックス 2021卒,総合職内定者エントリーシート

これまでの人生で最も「しんどかった」ことはなんですか？その理由も併せて教えてください。（400文字以内）

私は中学時代、バレーボール部に所属しておりました。同期10人の中で唯一私だけ初心者として入部しました。私は少しでもチーム員に追いつきたい一心で、毎日誰よりも早く体育館へ向かい練習に取り組みました。ところが、顧問や先輩方は大会に向けて各々の練習に必死であるため、私のことなど気にも留めていませんでした。特に私が所属していたバレーボール部は学校内でも一番厳しい練習をおこなっている部活として有名であり、土日も休みなく練習に取り組んでおりました。体力的にも精神的にも辛い状況が続き、私はひとりだけ置いてけぼりにされているような心境に陥り、不安で押しつぶされそうになりました。しかし私は持ち味である粘り強さを武器に、毎日諦めずに戦い続けました。その結果、最後の引退試合ではレギュラーとして活躍することはできませんでしたが、ピンチサーバーとしてチームに貢献し3年間練習し続けた成果を発揮することができました。

あなたが一緒に仕事をしたいのはどんな人ですか？（400文字以内）

私が一緒に仕事をしたい人は「他人を尊重できる人」です。まず一緒に仕事をする上で一番重要なことは、コミュニケーションを取り合うことであると考えます。私はお互いにコミュニケーションを取り合うプロセスの中で相手の長所や短所、人柄などを理解し合うからこそ、一緒に働くことができると思います。他人を尊重できる人は上記のように相手を理解した上で、意見を素直に受け入れたり、周りの人に対して気遣いができるため、会社全体のチーム力や協調性をより高める原動力になります。さらに他人を尊重できる人は、自分を尊重している人であるとも考えます。自分と相手、どちらか一方の主張が激しくても会話は成り立ちません。自分の意見をしっかり持っているからこそ、相手の意見を聞くことができる相互尊重の関係が構築されます。このようにお互いに尊重し合える環境を形成すれば、仕事の成果も足し算ではなく掛け算の結果を生み出すことができるはずです。

内定者プロフィール

選考フロー

面談→一次面接→二次面接→最終面接

面接、ES作成にあたり頑張ったこと、工夫した事

自分の強みをこの企業でどう活かせるかという点を重視して書きました。更にESから最終面接まで一貫性を持たせて素直な自分で臨むことが大事だと思います。

就活生へのアドバイス

ESでは自分のアピールポイントをしっかりとまとめて分かりやすく簡潔に書くことが大事です。また、面接の際は人柄を重視されているので素直な自分をさらけ出した方が楽しく臨めると思います。更に面接ではESで書いたこと以外にも深掘って聞かれるので自分自身としっかり向き合った上で自己PRをしてください。