最終更新日:2025-10-20
エイベックスのインターン＆新卒採用の口コミ・就活対策
エイベックス株式会社（英: Avex Inc.）は、日本の東京都港区三田に本社を置く、エイベックス・グループの中核をなす持株会社である。音楽およびマネジメント事業を管掌する中間持株会社のエイベックス・エンタテインメント、アニメ・映像事業を管掌する中間持株会社のエイベックス・ピクチャーズ、およびそれらの子会社のエイベックス・ファンマーケティングやエイベックス・マネジメントなどを傘下に置く。
社名のエイベックスは音楽と映像の専門家という意味の「Audio Visual Expert」に由来する。企業理念は『Really! Mad+Pure』。1988年4月11日創立。松浦勝人や鈴木一成（初代代表取締役社長）[4][5]ほか2名が役員を務めるエイベックス・ディーディー株式会社として輸入レコードの卸販売業として会社設立。1989年より顧問だった依田巽を経営者として迎え入れ、自社のメインレーベル「avex trax」を設立し、ディスコブームの中、「ジュリアナ東京」や「マハラジャ」のコンピレーションアルバム、「SUPER EUROBEAT」、「SUPER DANCE FREAK」シリーズをリリース、また小室哲哉とともにダンスと歌を融合させた音楽を1990年代に急成長させた。1998年にエイベックス株式会社（初代法人）に商号変更し、1999年に東証一部へ上場。1990年代後半から2000年代前半にかけては、マネジメント事務所・株式会社ホワイトアトラス（後の株式会社アクシヴ、現・エイベックス・マネジメント株式会社）を立ち上げた上で、TRF、globe、安室奈美恵やEvery Little Thingが基礎を造り浜崎あゆみを主力とし、レコード業界での一大勢力を築き上げた。2002年、日本初のコピーコントロールCD（Copy Control CD/CCCD）を発売するも不評だったため、2004年9月CCCD運用弾力化を発表（レンタル版は2007年までは引き続きCCCDであったが現在は販売版と同様にCDDAでリリースされている。アニメのレーベルであるavex modeにおいても、一時期、権利者側の意向で販売用にCCCDを採用されていた。また、avex-CLASSICSでは原則SACD/CCCDハイブリッド仕様でのリリースにより、表向きの批判をかわしている）。2003年から会長兼社長の依田は、同年日本レコード協会（RIAJ）会長に就任。かつては山水電気の取締役を務めるなど音楽関連の経営畑の仕事を続けてきたため、業界、政界や海外への強い影響力を持っていると言われた。しかしながら、創業者である松浦や他の役員との経営方針の対立が深刻化、松浦が退社したことで、浜崎あゆみを筆頭とする所属アーティストが移籍の動きを見せ、株価に影響を与えた[注釈 2]。それを受け2004年8月3日に依田は会長兼社長を辞任、名誉会長となり、同日RIAJの会長も辞任した。これにより、松浦はエイベックスに復帰を果たした。2004年、エイベックス・グループ・ホールディングス株式会社に商号変更し、持株会社体制へと移行。2000年代中期より「ミュゥモ」「BeeTV」「UULA」、そして後に続く「dTV」など、レコード事業に限らず会員制の有料音楽配信・映像配信などのプラットフォーム事業を展開し、事業の多角化を行っていく。エイベックス株式会社が出資しているディスクメーカーメモリーテックは、HD DVDプロモーショングループの幹事会員であるため、次世代光ビデオディスクはHD DVDのみを販売するという観測があった。しかし2007年10月、Blu-ray Disc・HD DVD双方に参入することを発表した。ただし、現在はどちらの陣営にも参加していない。なお次世代光ビデオディスクの第1弾として、2008年1月1日に大塚愛の「LOVE IS BORN 4th Anniversary 2007」のライブDVDが発売された[6]。三和銀行 → UFJ銀行 → 三菱東京UFJ銀行の流れで三菱UFJ銀行をメインバンクとしている。また、住友グループとも関係が深く、設立の時に住友銀行（現・三井住友銀行）から追加融資を受けていた。さらに、1990年代には住友グループのメンバー企業の日本電気もエイベックスの少数株を保有していた。上場以来、毎年株主総会後に同社所属アーティストによるシークレットライブが東京国際フォーラム、さいたまスーパーアリーナなどの大型会場で開催されていた。そのため、ソニー等を抑えて日本一多くの株主が出席する株主総会となっていた。しかし、2010年の総会を最後にシークレットライブは開催されなくなった。2015年、エイベックス・デジタル株式会社と株式会社サイバーエージェントによるAWA株式会社によって、サブスクリプション型音楽配信「AWA」を開始。また、LINE、ソニー・ミュージックエンタテインメント、ユニバーサル ミュージックと「LINE MUSIC」もスタートするなど、プラットフォーム事業を展開。2017年11月、エイベックス株式会社（二代目法人）に再度、商号変更すると共に4代目ロゴを制定した[7][8]。ただし、2020年5月13日発売の「avex revival trax」およびそれに関するプロモーションでは2代目ロゴを使用している。
才能と出会い、その多様なクリエイティビティを信じ、ともに育て、そこから生まれる新しい感動や共感を
世界に届ける。
それは「エンタテインメントの可能性に挑戦する」ということ。
エイベックスは、その挑戦を続けていくことで、世界中に豊かな未来を創造できると信じています。
引用：https://avex.com/jp/ja/corp/tagline/
●設立年月日
1988年4月11日
●代表者
代表取締役会長 松浦 勝人
代表取締役社長CEO 黒岩克己
代表取締役CFO 林 真司
●本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル（総合受付10F）
●資本金
46億7,811万700円
●グループ従業員数
1,514人(2023年3月31日時点)
●応募資格
2025年4月～2026年3月卒業の方
●エントリー期間
後日公開
●募集職種・分野
弊社では、グループ一括採用を行っています。
職種・配属分野については、本人の希望と適性をもとに決定致します。
・配属部門例
音楽部門 / アニメ・映像部門 / アライアンス部門 / ライヴ部門 / マネジメント部門 / デジタル部門 / 海外部門 / 管理部門 など
●勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
●給与
・年俸
①基本給 3,384,000円〜
②時間外20時間相当分 540,000円〜
（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給）
①＋②のトータル 3,924,000円（保障）〜
※ご経験や実績を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月
※別途、20時間を超える分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当支給
・賞与
年1回 期末賞与(業績により変動有り）
●交通費
会社規程に基づき全額支給
●休日休暇
週休2日制（土日）
祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日/年間最大付与20日）、リフレッシュ休暇（年3日）、結婚休暇、忌引休暇 他
●福利厚生
社会保険完備、社員持株会、法人契約国内保養所 他
＜引用元＞
https://www.i-note.jp/avex/recruit/recruit/index.html#sec01
（2024-08-19）
●応募資格
2024年4月～2025年3月卒業の方
●エントリー期間
2024年1月19日(金)～2月16日(金)
●募集職種・分野
弊社では、グループ一括採用を行っています。
職種・配属分野については、本人の希望と適性をもとに決定致します。
・配属部門例
音楽部門 / アニメ・映像部門 / アライアンス部門 / ライヴ部門 / マネジメント部門 / デジタル部門 / 海外部門 / 管理部門 など
●勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
●給与
・年俸
①基本給 3,384,000円〜
②時間外20時間相当分 540,000円〜
（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給）
①＋②のトータル 3,924,000円（保障）〜
※ご経験や実績を考慮の上、当社規定により決定いたします
※試用期間3ヶ月
※別途、20時間を超える分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当支給
・賞与
年1回 期末賞与(業績により変動有り）
●交通費
会社規程に基づき全額支給
●休日休暇
週休2日制（土日）
祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日/年間最大付与20日）、リフレッシュ休暇（年3日）、結婚休暇、忌引休暇 他
●福利厚生
社会保険完備、社員持株会、法人契約国内保養所 他
＜引用元＞
https://www.i-note.jp/avex/recruit/recruit/index.html#sec01（2024-03-14）
●応募資格
2023年4月～2024年3月卒業の方
●募集職種・分野
弊社では、グループ一括採用を行っています。
職種・配属分野については、本人の希望と適性をもとに決定致します。
・配属部門例
音楽部門 / ライヴ部門 / マネジメント部門 / アニメ・映像部門 /
デジタルプラットフォーム部門 / 海外部門 / 管理部門 など
●勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
●給与
・年俸
①基本給 3,384,000円〜
②時間外20時間相当分 540,000円〜
（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給）
①＋②のトータル 3,924,000円（保障）〜
※ご経験や実績を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月
※別途、20時間を超える分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当支給
・賞与
年1回 期末賞与(業績により変動有り）
●交通費
会社規程に基づき全額支給
●休日休暇
週休2日制（土日）
祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日/年間最大付与20日）、リフレッシュ休暇（年3日）、結婚休暇、忌引休暇 等
●福利厚生
社会保険完備、社員持株会、法人契約国内保養所 他
＜引用元＞
https://www.i-note.jp/avex/2023recruit/newgraduate/event.html（2023-03-15）
※23卒エントリー期間は終了しております
●募集職種・分野
弊社では、グループ一括採用を行っています。
職種・配属分野については、本人の希望と適性をもとに決定致します。
・配属部門例
音楽部門 / ライヴ部門 / マネジメント部門 / アニメ・映像部門 /
デジタルプラットフォーム部門 / 海外部門 / 管理部門 など
●応募資格
2022年4月～2023年3月卒業の方
●勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
●給与
・年俸
①基本給 3,384,000円〜
②時間外20時間相当分 540,000円〜
（時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当として別途支給）
①＋②のトータル 3,924,000円（保障）〜
※ご経験や実績を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月
※別途、20時間を超える分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当支給
・賞与
年1回 期末賞与(業績により変動有り）
●交通費
会社規程に基づき全額支給
●休日休暇
週休2日制（土日）
祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇（初年度10日/年間最大付与20日）、リフレッシュ休暇（年3日）、結婚休暇、忌引休暇 等
●福利厚生
社会保険完備、社員持株会、法人契約国内保養所 他
＜引用元＞
https://www.i-note.jp/avex/2023recruit/newgraduate/event.html（2022-03-18）
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