最終更新日:2024-03-01
株式会社ウンノハウスのインターンシップ・就活募集要項
株式会社ウンノハウスは、山形市の注文住宅・建売住宅・ハウスメーカー。
建設業法による特定建設業、建築工事業ならびにこれに関する事業、宅地建物取引業法による宅地建物取引業者として、不動産に関する事業を、また木材の製材、加工、製造販売に関する事業、住宅設備機器の販売に関する事業、マンションの建設分譲、賃貸、管理、運営に関する事業を行う。
＜引用元＞https://unnohouse.co.jp/about/
●主な事業内容
建設業法による特定建設業、建築工事業ならびにこれに関する事業。宅地建物取引業法による宅地建物取引業者として、不動産に関する事業を、また木材の製材、加工、製造販売に関する事業、住宅設備機器の販売に関する事業、マンションの建設分譲、賃貸、管理、運営に関する事業。
●設立
昭和34年（1959）2月16日
●代表者
代表取締役社長 工藤和夫
●本社所在地
山形市大野目四丁目1番37号
●資本金
2億5000万円
●従業員数
220名
●事業所
県南支店
山形県米沢市金池5丁目3-2
仙台支店
宮城県仙台市青葉区上杉三丁目9-59
福島支店
福島県福島市吉倉字前田25-5
●募集職種
営業・設計・施工管理・大工
●初任給
営業職・施工管理職
大卒 月給 ¥237,400
(内訳 基本給￥192,900 固定残業代 ￥44,500)
設計職
大卒 月給 ￥250,400
(内訳 基本給￥203,500 固定残業代 ￥46,900)
※固定残業代は月30時間とする。ただし超過した場合は別途超過分を支給
大工職(2025年予定)
大卒 月給 ￥236,880
社有車貸与・大工道具支給
●休暇
完全週休2日制(火曜・水曜)※大工職は社内カレンダーによる、夏季・年末年始休暇等
年間113日
年次有給休暇・育児休暇・介護休暇等
●勤務地
本社および各支店(山形市・仙台市・福島市・米沢市)※屋内全面禁煙
●昇給
年1回(10月)年俸の見直し
●賞与
業績賞与年最大4回(10月・1月・4月・7月)
上記の他に決算賞与支給実績あり
●諸手当
住宅手当
交通費全額(ガソリン代)
●福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格取得支援、社内研修制度、報奨金制度 あり
株式会社リロクラブが提供する福利厚生クラブに加入しています。
●教育制度
新入社員研修(4月から6月に3ヵ月間、本社で研修)
入社1～5年目までフォローアップ研修あり
若手社員の成長支援をしっかり行います。
その他、職種別研修(設計、施工、営業、大工)など
＜引用元＞
https://unnohouse.co.jp/recruit/recruit/（2023-12-11）
●募集職種
営業・設計・施工管理・大工
●初任給
営業職・施工管理職
大卒 月給 ¥237,400
(内訳 基本給￥192,900 固定残業代 ￥44,500)
設計職
大卒 月給 ￥250,400
(内訳 基本給￥203,500 固定残業代 ￥46,900)
※固定残業代は月30時間とする。ただし超過した場合は別途超過分を支給
大工職(2024年予定)
大卒 月給 ￥236,880
社有車貸与・大工道具支給
●休暇
完全週休2日制(火曜・水曜)※大工職は社内カレンダーによる、夏季・年末年始休暇等
年間113日
年次有給休暇・育児休暇・介護休暇等
●勤務地
本社および各支店(山形市・仙台市・福島市・米沢市)※屋内全面禁煙
●昇給
年1回(10月)年俸の見直し
●賞与
業績賞与年最大4回(10月・1月・4月・7月)
上記の他に決算賞与支給実績あり
●諸手当
住宅手当
交通費全額(ガソリン代)
●福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格取得支援、社内研修制度、報奨金制度 あり
株式会社リロクラブが提供する福利厚生クラブに加入しています。
●教育制度
新入社員研修(4月から6月に3ヵ月間、本社で研修)
入社1～5年目までフォローアップ研修あり
若手社員の成長支援をしっかり行います。
その他、職種別研修(設計、施工、営業、大工)など
＜引用元＞
https://unnohouse.co.jp/recruit/recruit/index.html（2023-08-07）
●募集職種
営業・設計・施工管理・大工
●初任給
営業職・施工管理職
大卒 月給 ¥237,400
(内訳 基本給￥192,900 固定残業代 ￥44,500)
設計職
大卒 月給 ￥250,400
(内訳 基本給￥203,500 固定残業代 ￥46,900)
※固定残業代は月30時間とする。ただし超過した場合は別途超過分を支給
大工職(2023年予定)
大卒 月給 ￥236,880
社有車貸与・大工道具支給
●休暇
週休2日制(火曜・水曜)※大工職は社内カレンダーによる、夏季・年末年始休暇等
年間113日
年次有給休暇・育児休暇・介護休暇等
●勤務地
本社および各支店(山形市・仙台市・福島市・米沢市)※屋内全面禁煙
●昇給
年1回(10月)年俸の見直し
●賞与
業績賞与年最大4回(10月・1月・4月・7月)
上記の他に決算賞与支給実績あり
●諸手当
住宅手当
交通費全額(ガソリン代)
●福利厚生
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
資格取得支援、社内研修制度、報奨金制度 あり
株式会社リロクラブが提供する福利厚生クラブに加入しています。
●教育制度
新入社員研修(4月から6月に3ヵ月間、本社で研修)
入社1～5年目までフォローアップ研修あり
若手社員の成長支援をしっかり行います。
その他、職種別研修(設計、施工、営業、大工)など
＜引用元＞
https://unnohouse.co.jp/recruit/recruit/index.html（2022-08-11）
