最終更新日:2024-04-02
株式会社アイ・オー・データ機器（IODATA）のインターンシップ・就活募集要項
株式会社アイ・オー・データ機器（アイ・オー・データきき、英: I-O DATA DEVICE, INC.）は、石川県金沢市に本社を置く精密機器メーカー。主にコンピュータの周辺機器を製造・販売する。その創業時期は、日本のパーソナルコンピュータの黎明期にもあたり、周辺機器メーカーとしては老舗といえる。
コーポレートメッセージは「進化する明日へ Continue thinking」。1976年に、創業者である細野昭雄の自宅ガレージにて創業。最初の仕事は福井県の繊維業者から発注された「オンライン織布工場管理システム」であった。一般にはシャープや日本電気（NEC）の8ビットパソコンに対応した外部記憶装置、周辺機器の開発などから注目を浴びるようになり、HDDやMO、CD-RW、DVD-RAMドライブなどのストレージ機器やIDE、SCSI、USBなどのインターフェース部品、メモリーに比較的強い。また、NECのPC-9800シリーズが市場から姿を消した後も、長期に亘り対応機器を発売し続けたことでも知られる。PCメーカー各社の純正パーツのOEM、設計も行っている。かつてのマスコットは、三角帽をかぶった「マルチ君」と「メディアちゃん」。店頭のデモンストレーションや、カタログ、ローカルCMで姿を見ることが出来た。マルチメディアという言葉が持て囃されていたMicrosoft Windows 3.1から95の頃に活躍していた。その後森井ケンシロウによって描かれる、女子大学生のアイちゃんと、猫のオデッタを中心としたキャラクター群が公式キャラクターとなり、製品の活用例や、紹介が4コマ漫画やアニメーションとして掲載されていた。IODATAチャンネルで公開されている動画にも動画などがあり、主に台詞は噴出しで表記されていたが、音声入り動画ではオデッタを原田ひとみ、アイちゃんを平田真菜が演じていた。1999年（平成11年）には釈由美子を起用したMP3プレーヤーとしてHyperHydeのCMも放映されていた。2002年（平成14年）以降、更なる成長を目指しRec-ON、Rec-POTなどのハードディスクレコーダーや液晶テレビ、地上デジタル放送対応チューナーなど家電分野への進出も積極的である。2010年（平成22年）2月1日には同業のバッファローの親会社であるメルコホールディングス、デジオンと一般社団法人デジタルライフ推進協会を設立しパソコン周辺機器メーカーの立場から家電分野への影響力強化を狙っている。2013年からは、スマートフォンを意識した製品が増え、PC向け以外の製品の開発や販売が増えている。2013年（平成25年）1月、経営環境悪化を理由に80名の希望退職を募集。同社としては初めてのことであり、その規模は全従業員数の約14％に相当する。最終的に121名の削減が発表されている。2013年（平成25年）6月、コーポレートロゴ（CI）のリニューアルを発表。創業以来用いられてきた青の長方形に白抜きのI-O DATAと描かれたロゴに対し、新しいロゴでは、フォントは丸くなり、文字色が紺、ハイフンに該当する部分がひし形で紫になっているほか、コーポレートメッセージである「進化する明日へ Continue thinking」が掲げられた。実際のロゴでは、コーポレートメッセージの位置や有無はレイアウトによって異なる。従来ロゴに対し、外枠を取り払い、丸みを帯びた字体には、顧客を含むすべての利害関係者との間に垣根の無い身近な存在であり、既存の枠組みに囚われることなく柔軟に進化し続ける企業でありたいという表現、ひし形になったIとOの間のシンボルは「心」をモチーフに、顧客のお客様の声に耳を傾け、それに応える製品作り（O：アウトプット）を行うための技術とアイデアを磨き続ける創業精神を示している。2013年7月の会計年度より順次切り替えられた。
●主な事業内容
デジタル家電周辺機器の製造・販売
●設立
昭和51年（1976年）1月10日
●代表者
代表取締役会長 細野 昭雄
代表取締役社長 濵田 尚則
●本社所在地
〒920-8512
石川県金沢市桜田町3-10
●従業員数
540名（連結ベース 2020年6月末）
494名（単体ベース 2020年6月末）
●事業所
第2ビル、東京オフィス、大阪営業所、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、広島営業所、福岡営業所、能美物流センター
●関連会社
・I-O & YT Pte. Ltd.
・クリエイティブ・メディア株式会社
●子会社
・國際艾歐資訊股份有限公司
・艾歐資訊香港有限公司
・I-O DATA America,Inc.
・ITGマーケティング株式会社
※現在、募集を停止しています。（2024-04-02）
●募集職種・職務内容
総合職
①商品企画系
【商品企画】企画立案、マーケティング、開発スケジュール管理
【販促】商品の販売促進案の立案、宣伝、社外向け広報活動
②開発系
【ハード開発】回路設計、プリント基板設計、信頼性評価
【ソフト開発】デバイスドライバ、ファームウェア、アプリケーションソフトの開発
③営業系
【営業】家電量販店や流通代理店等のルート営業、SIer等への法人営業
④情報システム管理系
【情報システム】社内情報システム管理、サービス運用・保守
⑤品質管理・支援系
【品質管理・保証】生産管理、検査業務、不良品の原因究明及び対策
【サポート】お問い合せ対応、オペレーターの管理・統括、技術サポート
⑥生産購買系
【購買】部材の買付・生産管理、社内外との折衝・調整
【生産管理・技術】社外取引先の生産体制の設計、管理支援
⑦デザイン系
【グラフィック】パッケージ、カタログ、販促物等のデザイン
【web】HP等のデザイン、ディレクション業務
【プロダクト】当社製品のプロダクトデザイン
⑧管理系
【経理】管理会計・原価計算
【法務】法務業務全般
【総務】総務業務全般、人事業務全般 等
●募集対象
・高専/大学/大学院 卒業見込みの方
・高専/大学/大学院 卒業の方
（2022年3月～2025年3月 卒の方）
●募集学部・学科
学部・学科は不問です。
※ハード開発職とソフト開発職、デザイン職においても、素養があれば、専攻学部・学科は問いません。
●初任給（2023年10月実績）
大卒：（月給） 214,500円
大学院卒：（月給） 225,000円
高専卒：（月給） 171,000円
試用期間4ヶ月となります。
試用期間であっても、労働条件に一般社員との差異はありません。
固定残業制度なし
●諸手当
時間外勤務手当
通勤手当（実費）
在宅勤務手当（250円/日）
勤務地手当（東京・大阪：24,000円 名古屋：12,000円 札幌：4,000円）
家賃補助（条件有） 等
●昇給
年1回 (7月)
●賞与
年2回（3月、9月）
※業績によって変動します。
●休日休暇
【休 日】
年間休日126日 ※2024年カレンダー
完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季、年末年始
【休 暇】
年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児休業、介護休業 等
●待遇・福利厚生・社内制度
【制 度】
社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会、育児時間、時差出勤、短時間勤務 等
【施 設】
独身寮
【その他】
社員親睦会、各クラブ活動 等
●勤務地
原則として、石川県金沢市内の本社で勤務いただきます。
本社の他、「札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、広島、福岡」に営業拠点があります。
「営業職」へ正式配属となりました場合、入社して数年後に、上記の営業拠点に勤務となる可能性があります。
●勤務時間
9:15～17:45 実働7.5時間／1日
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/25/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=57577&recruitingCourseId=101924（2024-04-02）
●募集職種・分野
◆商品企画系（商品企画／販促）
◆開発系（ハードウェア／ソフトウェア）
◆営業系
◆情報システム管理系
◆品質管理・支援系（品質管理・保証／サポート）
◆生産購買系（購買／生産管理・技術）
◆デザイン系（グラフィック／web／プロダクト）
◆管理系（法務／経理／総務）
I-ODATAでは、各職種ごとの採用を行っておりません。
入社後の1か月間で行われる研修を経て、最終的な配属先をお伝えさせていただきます。
●仕事内容
◆商品企画系
【商品企画】企画立案、マーケティング、開発スケジュール管理
【販 促】商品の販売促進案の立案、宣伝、社外向け広報活動
◆開発系
【ハード開発】回路設計、プリント基板設計、信頼性評価
【ソフト開発】デバイスドライバ、ファームウェア、アプリケーションソフトの開発
◆営業系
【営 業】家電量販店や流通代理店等のルート営業、SIer等への法人営業
◆情報システム管理系
【情報システム】社内情報システム管理、サービス運用・保守
◆品質管理・支援系
【品質管理・保証】生産管理、検査業務、不良品の原因究明及び対策
【サポート】お問い合せ対応、オペレーターの管理・統括、技術サポート
◆生産購買系
【購 買】部材の買付・生産管理、社内外との折衝・調整
【生産管理・技術】社外取引先の生産体制の設計、管理支援
◆デザイン系
【グラフィック】パッケージ、カタログ、販促物等のデザイン
【web】HP等のデザイン、ディレクション業務
【プロダクト】当社製品のプロダクトデザイン
◆管理系
【経 理】管理会計・原価計算
【法 務】法務業務全般
【総 務】総務業務全般、人事業務全般 等
●募集対象
・高専/大学/大学院 卒業見込みの方
・高専/大学/大学院 卒業の方
（2020年3月～2022年3月 卒の方）
●基本給
【修士了】
基本給220,000円
【大学卒】
基本給209,500円
【高専卒】
基本給183,000円
（2021年4月実績）
試用期間4ヶ月となります。
試用期間であっても、労働条件に一般社員との差異はありません。
●休日休暇
【休 日】
年間休日125日 ※2022年カレンダー
完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季、年末年始
【休 暇】
年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児休業、介護休業 等
●勤務時間
9:15～17:45（実働7時間30分／休憩60分）
●勤務地
北海道、宮城、東京、石川、愛知、大阪、広島、福岡
●昇給
年1回（7月）
●賞与
年2回（3月、9月）
※業績によって変動します。
●諸手当
時間外勤務手当
通勤手当（実費）
在宅勤務手当（250円/日）
勤務地手当（東京・大阪：24,000円 名古屋：12,000円 札幌：4,000円）
家賃補助（条件有） 等
●待遇・福利厚生・社内制度
【制 度】
社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会、育児時間、時差出勤、短時間勤務 等
【施 設】
独身寮
【その他】
社員親睦会、各クラブ活動 等
●募集人数
6～10名
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/23/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=57577&recruitingCourseId=24986（2022-03-07）
●募集職種・分野
◆商品企画系（商品企画／販促・広報）
◆開発系（ハードウェア／ソフトウェア）
◆営業系（コンシューマ／法人／特注）
◆情報システム管理系
◆品質管理・支援系（品質管理・保証／カスタマーサポート／技術サポート）
◆生産購買系（購買／生産管理・技術）
◆デザイン系（webディレクター／webデザイン／パッケージデザイン）
◆管理系（法務・知財／経理・財務／人事・総務）
募集職種ごとの採用は行っておりません。
入社後の研修期間を終えるまでは、総合職として勤務していただきます。
正式な配属は研修終了後にお伝えさせていただきます。
●仕事内容
◆商品企画系
【商品企画】企画立案、マーケティング、開発スケジュール管理
【販 促】商品の販売促進案の立案、宣伝
◆開発系
【ハード開発】回路設計、プリント基板設計、信頼性評価
【ソフト開発】デバイスドライバ、ファームウェア、アプリケーションソフトの開発
◆営業系
【営 業】家電量販店や流通代理店等のルート営業、SIer等への法人営業
◆情報システム管理系
【情報システム】社内情報システム管理、サービス運用・保守
◆品質管理・支援系
【品質管理・保証】生産管理、検査業務、不良品の原因究明及び対策
【サポート】お問い合せ対応、オペレーターの管理・統括、技術サポート
◆生産購買系
【購 買】部材の買付・生産管理、社内外との折衝・調整
【生産管理・技術】社外取引先の生産体制の設計、管理支援
◆デザイン系
【グラフィック】パッケージ、カタログ、販促物等のデザイン
【web】HP等のデザイン、ディレクション業務
【プロダクト】当社製品のプロダクトデザイン
◆管理系
【経 理】管理会計・原価計算
【法 務】法務業務全般
【総 務】総務業務全般、人事業務全般 等
●募集対象
高専卒・大学卒・修士了以上
●基本給
【修士了】
基本給215,000円
【大学卒】
基本給205,000円
【高専卒】
基本給183,000円
（2020年実績）
試用期間4カ月有（労働条件に変更無）
●休日休暇
【休 日】
年間休日124日 ※2021年カレンダー
完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏季、年末年始
【休 暇】
年次有給休暇、特別休暇（慶弔等）、産前産後休業、育児休業、介護休業 等
●勤務時間
9:15～17:45（実働7時間30分／休憩60分）
●勤務地
【営業職】
東京・大阪を中心とした全国の営業拠点
【その他】
原則として本社（石川県金沢市）
●昇給
年1回（7月）
●賞与
年2回（3月、9月）
※業績による
●諸手当
時間外勤務手当
通勤手当（実費）
在宅勤務手当（250円/日）
勤務地手当（東京・大阪：24,000円 名古屋：12,000円 札幌：4,000円）
家賃補助（条件有） 等
●待遇・福利厚生・社内制度
【制 度】
社会保険完備、財形貯蓄、社員持株会、育児時間、時差出勤、短時間勤務 等
【施 設】
独身寮
【その他】
社員親睦会、各クラブ活動 等
●教育、研修制度
入社後1カ月間は、新入社員研修を実施します。
本配属後、メンター（教育担当）がつき、職種や役割に応じて、OJT等を実施します。
●研修制度
制度あり
入社後研修（約1カ月）、階層別研修、キャリアアップ研修、その他専門知識・技術取得等のための研修（外部受講も含む）
●自己啓発支援制度
制度あり
外部研修費用負担有（業務に必要な技術や資格、知識等の習得のため、外部研修等に参加した費用は会社が負担します）
●募集人数
11～15名
＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp57577/employment.html（2021-03-16）
