JERAのインターンシップ／新卒採用情報（体験談・ES・就職イベント）

●事業内容
火力発電事業
再生可能エネルギー事業
ガス・LNG事業
上記各事業に関するエンジニアリング、コンサルティングなど

●所在地
〒103-6125
東京都中央区日本橋2丁目5番1号 日本橋髙島屋三井ビルディング25階

●代表者
代表取締役社長　CEO兼COO　奥田 久栄

●設立日
2015年4月30日

●資本金
1,000億円

●従業員数
5,062名
2022年3月31日時点

●コース名
総合職
テクニカルエンジニアコース（総合職）
ビジネスコース（総合職）


●雇用形態
正社員


●配属職種
＜テクニカルエンジニアコース （理系）＞
JERAが保有する国内外の発電プラント、ゼロエミッション火力プラント、デジタル発電所プラント等のアセットおよびプロジェクトの様々なフィールドにおいて、エンジニアとして活躍いただきます。具体的には、O＆M（オペレーション・メンテナンス）およびエンジニアリング（開発・建設）のスキルを駆使し、電力の安定供給を最前線で実現する発電プラントの運営から、ゼロエミッション火力プラントの技術的設計、海外プロジェクトへの技術サービスの提供など、技術の観点からJERAのMISSION・VISIONの達成に貢献していきます。その経験の中で、目指すべき将来像を自ら描き、エンジニアのエキスパートとしてキャリアアップを目指します。
初期配属は国内発電所。その後、各種プラントや本社など幅広く活躍いただきます。

＜テクニカルエンジニアコース（理系／土木）＞
土木エンジニアは、土木の専門性を活かしながら、国内火力発電所をはじめ、各事業部門と連携し、国内外の新規プロジェクトなど、土木構造物に関する仕事に従事します。必要な経験と知識を身に付けながら、あらゆる工程に対してプロジェクトマネージャーというポジションで中心人物として関わり、国内だけでなく海外でもプロジェクトを推進していきます。
初期配属は基本的に本社もしくは東西支社。国内火力発電所の土木業務の経験を経て幅広い地点で活躍いただきます。

＜テクニカルエンジニアコース（理系／建築）＞
建築エンジニアは、建築の専門性を活かしながら、国内火力発電所やLNGの燃料基地など、発電事業に関わる建物の設計や建設、保全に関わる仕事に従事します。ゼネコンやサブコンへ工事を依頼する発注者、基本計画を立てる設計者、設備を使用するユーザーの３つの視点で、必要な経験と知識を身に付けながら、建築の専門人財として成長していきます。
初期配属は基本的に本社もしくは東西支社。国内発電所の建築業務の経験を経て幅広い地点で活躍いただきます。

＜ビジネスコース（文系）＞
フロントからコーポレート（財務経理・人事・法務・ICT・経営企画等）まで多様な職種を経験することが可能です。その経験の中で「自分は何がしたいか」を見定め、核となる職種を決定し、専門的なスキルを身に付けながらプロフェッショナルとしてグローバルに活躍します。一部発電所業務を短期間経験することも可能です。
初期配属は基本的に本社。早期の海外配属のケースもあります。

＜ビジネスコース（理系）＞
多様な職種を経験する中で「自分は何がしたいか」を見定め、核となる職種を決定し、専門的なスキルを身に付けながらプロフェッショナルとしてグローバルに活躍していきます。一部、国内発電所を経験する業務もあります。
ビジネスコース文系との違いは、理系素養を活かし、ファイナンス・トレーディング・IT等を扱う職種・業務となる点です。
初期配属は基本的に本社。早期の海外配属のケースもあります。

＜ビジネスコース(エネルギークオンツデータアナリスト)＞
電力や燃料等の取引におけるリスク管理に向けて、市場データや販売量、価格推移等の様々なデータ分析を担います。電力市場と取引全体の知見や燃料調達にかかるファンダメンタルモデル開発スキルを身に付けながら、計量ファイナンスや数理最適化等の専門知識を活かして定量的なデータの分析を行います。
将来的にはJERAのトレーディング事業を担う子会社で活躍する事も可能です。
初期配属は基本的に本社もしくは国内トレーディング子会社。早期の海外配属のケースもあります。

＜ビジネスコース（理系／ソリューションプランナー）＞
まずは国内発電所にて発電の仕組みや運営の流れを直に現場で体験しJERA独自の発電知識・技術を身に付けていきます。その後はセールス領域でお客様のニーズ・課題解決に向け、JERAの発電技術を応用しソリューションを提供していきます。将来的にはB2Bマーケティングや商品企画等、幅広い領域で活躍する事も可能です。
初期配属は国内発電所。その後、本社セールス部門のフロント営業もしくはマーケテイング業務に従事します。


●募集対象
理系大学院生／理系学部生／文系大学院生／文系学部生／短大生／高専生／専門学校生／既卒者
・大学院・大学・高専・短大・専門学校を2025年4月～2026年3月卒業見込みの方
・大学院・大学・高専・短大・専門学校を2023年4月～2025年3月卒業の方(既卒・就業経験のない方)


●募集人数
101～200名


●募集学部・学科
全学部・全学科


●初任給
（2024年04月実績）
【大学院（修士了）】
315,000円

【大学卒（学士）】
294,000円

【高専卒（本科）卒】
265,000円

【短大、専門学校卒】
240,000円

試用期間あり
※試用期間：入社日より3カ月間
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

固定残業制度なし


●諸手当
交通費、時間外労働手当、扶養手当、住宅関係手当、交替勤務手当 等

ランチ手当
食堂の無い事業場:月額10,000円
食堂のある事業場:月額7,000円（一部事業場は10,000円）


●昇給
原則年1回


●賞与
年2回 (6月・12月)


●休日休暇
休日：土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日～1月3日)
※ただし交替勤務者は除く。
普通休暇：20日(初年度20日)、夏季休暇3日、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など


●待遇・福利厚生・社内制度
カフェテリアプラン退職給付制度、住宅関連手当
資格取得支援制度あり
時短勤務制度あり
産休・育児休暇取得実績あり
社宅・家賃補助制度あり
副業可


●就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
原則禁煙となっておりまが、喫煙者は定められた喫煙エリアのみ（分煙）


●勤務地
福島、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、三重
※将来的にJERA事業拡大に基づき地点拡大の可能性もあります(2023年3月時点)
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。


●勤務時間
9:00～17:40（実労働時間 7時間40分 休憩時間 60分)
※ただし事業場によって、勤務時間や勤務体系（フレックスタイム勤務・交替勤務等）が異なります

弊社はフレックスタイム制度を導入しております。（一部事業場での例外あり）
標準労働時間（7時間40分）、総労働時間（標準労働時間×月営業日数）
コアタイムなし


●研修
社員の自立的にキャリア開発を実現するため、新入社員研修などの階層ごとの役割を理解するための研修や、
専門技術向上、ビジネススキル強化、語学習得などのスキルアップにつながる研修などの他に、
自己啓発を支援する制度などがあります。


●自己啓発支援
社員に基づく能力向上への取り組み（自己啓発）支援に力を入れています。
各業務における推奨資格や通信教育のご紹介や費用補助などの制度があります。


●メンター制度
新入社員の業務理解やOJTを推進するために、各職場には業務を指導する先輩社員を配置する指導員制度（メンター制度）があります。
学生から社会人としての生活の切替となる1年間において、業務面、精神面でのサポートを行っています。


●キャリアコンサル制
社員自身がキャリア目標を描き成長するための制度として、上司とのキャリア開発面談の仕組みと
その仕組みを補完するためのキャリアカウンセラー窓口（キャリアコンサルタント有資格者）も整備されております。


●社内検定等の制度
火力発電設備の運営品質を確保するため、発電設備運転やメンテナンス業務、その他の技術技能を認定する社内制度があります。


＜引用元＞
https://job.mynavi.jp/26/pc/corpinfo/displayEmployment/index?corpId=246132&recruitingCourseId=26033430
https://www.jera.co.jp/employment/newgraduate/recruit/（2025-03-14）

●募集コース
総合職
【テクニカルエンジニアコース】
1.理系
2.土木／理系
3.建築／理系

【ビジネスコース】
1.文系
2.理系
3.エネルギークオンツ・データアナリスト／文理系
4.ソリューションプランナー／理系


●応募条件
・2024年4月から2025年3月までに、大学院・大学・高専・短大・専修を卒業・修了（予定）の方
・2022年4月から2024年3月までに、大学院・大学・高専・短大・専修を卒業・修了された方（ただし就労経験をお持ちでない方）
・当社が指定するいずれの事業場へも勤務可能な方

※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです。
※入社時期については応相談


●採用予定学部学科
【テクニカルエンジニアコース】
1.理系：理系学科全般
2.土木／理系：土木学科
3.建築／理系：建築学科

【ビジネスコース】
1.文系：学科不問
2.理系：理系学科全般
3.エネルギークオンツ・データアナリスト／文理系：数理分析計全般
4.ソリューションプランナー／理系：理系学科全般


●雇用形態
正社員


●勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・福島県・新潟県・愛知県・三重県・海外事業所
※将来的にJERA事業拡大にもとづき拠点（勤務地）拡大の可能性もあります。（2024年3月時点）


●勤務時間
9:00～17:40（実労働時間 7時間40分 休憩時間 60分)
※事業場によって、勤務時間や勤務体系（フレックスタイム勤務・交替勤務など）が異なります


●主な仕事内容
・事業開発：燃料上流・ＬＮＧ調達・輸送事業、国内海外発電・バリューチェーン事業、再生可能エネルギー開発事業など
・最適化：燃料調達から電力・ガス販売までの最経済運用、最適化・トレーディングなど
・Ｏ&Ｍ・エンジニアリング：発電所・燃料受入基地建設から、運転・保守の運営と運営コンサルティングなど
・コーポレート：中長期的な会社戦略の構築、総務、労務、人事、財務、経理、法務、広報、ICT　など


●給与
大学院修士了：300,000円
大学卒　　　：280,000円
高専本科卒　：253,000円
短大卒　　　：240,000円
高校卒　　　：230,000円


●諸手当
交通費、時間外労働手当、扶養手当、住宅関係手当、交替勤務手当 など


●昇給
原則年１回


●賞与
年２回


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 など


●試用期間
有（入社日より３ヵ月間）
※試用期間中の労働条件：正社員と同一


●その他福利厚生
カフェテリアプラン・退職金給付制度・財形貯蓄制度・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）・業務上資格会社負担制度・自己啓発支援制度 など


●休日
土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日～1月3日)
※ただし交替勤務者は除く。


●普通休暇
20日


●特別休暇
夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など


●出産育児・介護支援制度
出産、育児休職制度・介護休養制度
※勤続1年以上の社員で復職後引き続き勤務する意思のあるものが、家族の介護に専念するため休職を希望するとき、同一の非介護者について3年間を限度に介護休職の取得が可能です。


＜引用元＞
https://www.jera.co.jp/employment/newgraduate/recruit/
（2024-04-03）

●募集コース
・ビジネスコース（文系/総合職）
初期配属は基本的に本社。早期の海外配属のケースもあります。
フロントからバックオフィスまで多様な職種を経験することが可能です。その経験の中で「自分は何がしたいか」を固め、核となる職種を決定し、専門的なスキルを身に付けながらプロフェッショナルとしてグローバルに活躍していきます。一部発電所業務を短期間経験することも可能です。

・ビジネスコース（理系/総合職）
初期配属は基本的に本社。早期の海外配属のケースもあります。
多様な職種を経験する中で「自分は何がしたいか」を固め、核となる職種を決定し、専門的なスキルを身に付けながらプロフェッショナルとしてグローバルに活躍していきます。一部発電所業務を短期間経験することも可能です。文理の違いは、理系素養を活かし、ファイナンス・トレーディング・ITなどを扱う職種・業務に進む点です。

・テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）
初期配属は基本的に国内発電所。その後、本社など幅広く活躍いただきます。
JERAが保有する国内外の発電プラント、ゼロエミッション火力プラント、デジタル発電プラントなどのアセットおよびプロジェクトのさまざまな事業フィールドにおいて、エンジニアとして活躍いただきます。具体的には、O&M（オペレーション・メンテナンス）およびエンジニアリング（開発・建設）のスキルを駆使し、電力の安定供給を最前線で実現する発電プラントの運営から、ゼロエミッション火力プラントの技術的設計、海外プロジェクトへの技術サービスの提供などをつうじ、JERAのMISSION・VISIONの達成に貢献していきます。その経験のなかで、ありたい姿・成長を自ら描き、プロのエンジニアとしてのキャリアアップを目指します。

・テクニカルエンジニアコース（土木）（理系/総合職）
初期配属は基本的に本社もしくは東西支社。国内火力発電所の土木業務の経験を経て幅広い地点で活躍いただきます。
土木エンジニアは、土木の専門性を活かしながら、国内火力発電所をはじめ、各事業部門と連携し、国内外の新規プロジェクトなど、土木構造物に関する仕事に従事します。必要な経験と知識を身に付けながら、あらゆる工程に対してプロジェクトマネージャーというポジションで中心人物として関わり、国内だけでなく海外でもプロジェクトを推進していきます。

・テクニカルエンジニアコース（建築）（理系/総合職）
初期配属は基本的に本社もしくは東西支社。国内発電所の建築業務の経験を経て幅広い地点で活躍いただきます。
建築エンジニアは、建築の専門性を活かしながら、国内火力発電所やLNGの燃料基地など、発電事業に関わる建物の設計や建設、保全に関わる仕事に従事します。ゼネコンやサブコンへ工事を依頼する発注者、基本計画を立てる設計者、設備を使用するユーザーの３つの視点で、必要な経験と知識を身に付けながら、建築の専門人財として成長していきます。

理系の方は下記４コースから希望される選択した２コース併願となります。
ビジネスコース（理系／総合職）・テクニカルエンジニアコース（理系／総合職）・テクニカルエンジニアコース（土木）（理系／総合職）・テクニカルエンジニアコース（建築）（理系／総合職）


●応募条件
・2023年4月から2024年3月までに、大学院・大学・高専・短大・専修を卒業・修了（予定）の方
・2021年4月から2023年3月までに、大学院・大学・高専・短大・専修を卒業・修了された方（ただし就労経験をお持ちでない方）
・当社が指定するいずれの事業場へも勤務可能な方

※既卒の方の選考プロセス、処遇は新卒の方と同じです。
※入社時期については応相談


●採用予定学部学科
(1) ビジネスコース（文系/総合職）：学科不問
(2) ビジネスコース（理系/総合職）：理系学科全般
(3) テクニカルエンジニアコース（理系/総合職）：理系学科全般
(4) テクニカルエンジニアコース（土木）（理系/総合職）：土木学科専攻
(5) テクニカルエンジニアコース（建築）（理系/総合職）：建築学科専攻


●雇用形態
正社員


●勤務地
東京都・神奈川県・千葉県・茨城県・福島県・新潟県・愛知県・三重県・海外事業所
※将来的にJERA事業拡大にもとづき地点拡大の可能性もあります(2023年3月時点)


●勤務時間
9:00～17:40（実労働時間 7時間40分 休憩時間 60分)
※ただし事業場によって、勤務時間や勤務体系（フレックスタイム勤務・交替勤務など）が異なります


●主な仕事内容
・事業開発：燃料上流・ＬＮＧ調達・輸送事業、国内海外発電・バリューチェーン事業、再生可能エネルギー開発事業など
・最適化：燃料調達から電力・ガス販売までの最経済運用、最適化・トレーディングなど
・Ｏ&Ｍ・エンジニアリング：発電所・燃料受入基地建設から、運転・保守の運営と運営コンサルティングなど
・コーポレート：中長期的な会社戦略の構築、総務、労務、人事、財務、経理、法務、広報、ICT　など


●給与
大学院修士了/月給250,000円
⼤学卒/月給230,000円
高専本科卒/月給203,000円


●諸手当
交通費、時間外労働手当、扶養手当、住宅関係手当、交替勤務手当 など


●昇給
原則年１回


●賞与
年２回


●保険
雇用保険、労災保険、健康保険、介護保険、厚生年金保険 など


●その他福利厚生
カフェテリアプラン・退職金給付制度・財形貯蓄制度・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）・業務上資格会社負担制度・自己啓発支援制度 など


●休日
土曜日・日曜日、国民の祝日に関する法律で定める休日、年末年始(12月29日～1月3日)
※ただし交替勤務者は除く。


●普通休暇
20日(初年度15日)


●特別休暇
夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など


●出産育児・介護支援制度
出産、育児休職制度・介護休養制度

＜引用元＞
https://www.jera.co.jp/employment/newgraduate/recruit/
（2023-11-08）