読売新聞東京本社の就活本選考体験記(2021年卒,記者職)

• ・選考フロー
• ・説明会
• ・エントリーシート
• ・グループディスカッション
• ・一次面接
• ・二次面接
• ・三次面接(最終面接)
• ・内定後
• ・OB訪問
• ・インターンシップ
• ・この企業の選考全体を通して

雰囲気

緊張感はあるが穏やか

留意したポイント、アドバイスなど

なぜ記者を目指すか、だけでなく、なぜ読売新聞なのかを丁寧に話し、説得する必要がある。入念な準備が必要。

結果連絡の方法、日数

約５日後

二次面接

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

40代の記者が２人

時間

20分ほど

質問内容や進め方

志望動機が中心。「最初は地方勤務だけど心配はあるか」など、働くときの雰囲気を探る質問も増える。

雰囲気

穏やかだが、反応は少ない。無反応だったときに、学生がどう反応するかも見られている。

留意したポイント、アドバイスなど

圧迫面接のような雰囲気になっても、「相手は演技をしているだけ」と割り切ることが大切だと感じた。面接官はどこが気になっているのか丁寧にすり合わせ、論理的に説明すれば問題ない。

結果連絡の方法、日数

当日に電話

三次面接(最終面接)

同時に面接を受けた学生の人数

1人

面接官の人数、役職など

役員三人

時間

２０分ほど

質問内容や進め方

志望動機を中心に、変わった質問もされる。「親友はいますか」「どんな人ですか」など、性格を見られているように感じた。

雰囲気

厳か。反応はあまりない。

留意したポイント、アドバイスなど

とにかく動じない。一次面接、二次面接では面接官を説得できているので、それをもう一度思い出し、冷静に話す。

結果連絡の方法、日数

当日に電話

内定後

同じ部門の内定者数は何人くらいか

40人前後

内定後の拘束状況

月に一度ほど研修がある。出席は自由。

OB訪問

内定先企業にOB訪問したか

した

内定先企業にOB訪問した場合は方法や選考への影響、感想など

大学の名簿を利用し、ゼミの先輩に会った。とても優しく応じていただいた。OBOG訪問で冷たくされたといった悪い話は周囲からも全く聞かない。選考への影響は特になし。

インターンシップ

内定先企業のインターンに参加したか

参加した

いつ頃、どのくらいの期間参加したか

三年生の７月に４日間

大まかな内容

仕事のやりがいについて講義を聞く時間が多かった。事前に記者会見の動画を渡され、自分で記事を執筆してみるという課題もあった。記者の人に自由に質問できる時間も多く設けられていた。

選考と関係あったか

関係なし

この企業の選考全体を通して

企業研究をどのように行いましたか？

新聞を毎日読んだ。ときに他紙とも読み比べ、会社として大切にしている情報は何か、自分なりの仮説をたてた。

選考で重視していたと思われる点は何ですか？

志望動機だと感じた。面接官に志望動機を納得してもらわなければ、人柄について聞かれることなく面接が終わってしまう。

この内定先の社員や内定者にはどんな人が多いと思いますか？

個性豊かで、穏やかな人が多いと感じる。チームワークよりは個人として動くことが得意そうな方が多い。

おすすめの選考対策、アドバイスがあれば教えてください。

記者の方に実際に会い、志望動機を聞いてもらうのが一番勉強になります。気になる点があれば教えてもらい、再考し、また志望動機を聞いてもらう。何人かの記者の方にこの作業に付き合ってもらい、志望動機を磨くことが重要だと思います。頑張ってください。